Neonatologie verpleegkundige
- Tussen de €3434,00 en de €4842,00 (FWG 55) bruto per maand (bij 36 uur)
- 24 -36 uur contract
- Korting op je sportkosten
Wat vragen wij?
- Afgeronde MBO of HBO diploma verpleegkunde
- Een afgeronde vervolgopleiding Basis NEO (of neonatologie of ICN)
Waarom ZMC ?
- Open, informele werksfeer
- Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie
- Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling
Mee kunnen werken aan ontwikkeling en aan de slag in een hecht team waar je als specialisten naast elkaar werkt? Neonatologieverpleegkundige bij het ZMC biedt dat!
Beste nieuwe collega,Wij zijn Esther van Exter, Anneke Balvers en Eva Jaspers teamcoördinatoren van de afdeling en wij maken graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Neonatologieverpleegkundige voor 24 - 36 uur per week.
Wat je doet als Neonatologieverpleegkundige weet jij natuurlijk allang. Maar waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder aan je uit.
Waarom je op onze afdeling Neonatologie/ Kindergeneeskunde wilt werken
De neonatologie is een onderdeel van de Kind en jongerenafdeling. Hier worden premature en zieke neonaten verpleegd vanaf een zwangerschapsduur >32 weken. Er is een couveusekamer en er zijn 4 moeder-kind kamers. Alle zorg voor vrouw en kind is binnen het ZMC in één vleugel ondergebracht, dat werkt erg prettig! Zo kan je namelijk de zorg niet alleen beter op elkaar afstemmen, ook de afstanden tussen bijvoorbeeld kraamsuites en couveuses zijn klein. De meeste kinderen die zijn opgenomen op onze afdeling vallen onder de zorg van de kinderarts. Daarnaast worden er kinderen opgenomen door overige specialisten zoals de chirurg, KNO-arts, Uroloog en sinds kort ook de neuroloog. Er zijn 10 neonatologiebedden, 11 afdelingsbedden en 4 dagopname bedden. Je kunt je bij ons eenvoudig verder ontwikkelen in je vakgebied of erbuiten. Groeien en ontwikkelen is een belangrijk speerpunt binnen onze afdeling, het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis.Wat er zo leuk is aan ons team
Je komt te werken in een team met de 9 kinderartsen, de arts-assistenten, de verpleegkundig specialisten, de medisch pedagogisch zorgverleners, de kinderverpleegkundigen, de kinder/neo verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding, samen zorgen we voor uitstekende zorg aan kinderen van 0-18 jaar. Je komt terecht in een warm bad waar alle collega’s betrokken en loyaal zijn. Er is onderling ook veel persoonlijk contact buiten werktijd en door onze gemêleerde samenstelling voel je je snel thuis. Samen met de artsen heerst er een sterk teamgevoel en werken we als specialisten naast elkaar. Er is veel aandacht voor de patiënt zodat de zorg die we bieden altijd optimaal is. Ontwikkelen van onze afdeling en vakgebied doe je samen, kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Nieuwe ontwikkelingen op verpleegkundig gebied, afdelingsbeleid of opleidingen, wij staan open voor jouw visie!Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.Wat we jou te bieden hebben
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt je salaris tussen de €3434,00 en de €4842,00 (FWG 55) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool
- Gratis mindfulnesstraining, yogalessen en stoelmassages op het werk
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Naar vacature
Meer vacatures van Zmc