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Consultant Public Sector

Mo bius - Utrecht - 06-03-2024 Naar vacature  

Join our public sector consulting team at Möbius. Make positive changes, achieve sustainable results, and tackle strategic challenges with our analysis and customer-focused approach.

Praktische informatie

Fulltime
Brussels/Wallonia (hybrid)

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Over ons

Avec Möbius, nous conseillons les entreprises et les décideurs politiques pour trouver des réponses aux défis stratégiques et les guider dans leur transition durable. Nous élaborons des stratégies et des politiques efficaces qui débouchent sur des résultats tangibles ayant un impact. À chaque étape du processus de développement, nous impliquons les parties prenantes et complétons les faits et les chiffres par une intelligence collective.

Afin de soutenir notre croissance en Belgique et de renforcer l'impact de notre équipe francophone, nous recherchons un(e) consultant(e) pour le secteur public. Vous travaillerez principalement à Bruxelles et en Wallonie.

Vous aimez :

les
transformations,
le
contact
avec les clients, les
collègues exceptionnels
et l'impact
apporter des
changements positifs
aux clients et obtenir des
résultats durables
un
travail varié et stimulant
dans le cadre de missions et de clients différents. Pensez aux organisations du gouvernement fédéral, aux ministères, aux villes et municipalités,...

les
défis stratégiques
, transitions numériques, gestion des parties prenantes et optimisation de l'expérience client
le travail
autonome
,
analytique
et de
résolution de problèmes
analyse de données, présentations, formations et ateliers

Notre collègue idéal :

est titulaire d'un
master
a
quelques années d'expérience professionnelle
(dans le secteur public ou en tant que consultant) et souhaite évoluer en tant que consultant dans le secteur public

parle parfaitement le français

possède de solides compétences intrinsèques en matière de
résolution de problèmes et d'analyse
est
flexible
,
curieux
,
motivé
et aime la variété et prendre des initiatives
est
orienté vers le client
, a l'
esprit d'équipe
et est un
communicateur convaincant

Nous offrons :

une
rémunération unique
et de nombreux
avantages
(tels qu'une voiture de société électrique, un ordinateur portable, une assurance, un plan de revenu flexible, un budget de mobilité, des initiatives en matière de sport et de bien-être, etc.)

l'opportunité de
réaliser des projets importants en toute liberté et autonomie
, où vous pourrez exprimer vos talents
un
mentor personnel
dès le premier jour et un soutien continu de la part de collègues expérimentés
des
possibilités de formation étendues
afin que vous puissiez devenir un expert dans votre domaine, développer votre propre plan de carrière, vous tenir au courant des dernières tendances et, surtout, être toujours inspiré

travailler dans un
cadre holacratique contemporain
: auto-organisation et agilité
une
culture du retour d'information
permanent avec un désir de continuer à grandir et à gagner la confiance
des
horaires de travail flexibles
et la possibilité de travailler dans votre propre bureau à domicile
des
collègues enthousiastes
, passionnés et tout simplement cool
des
événements inspirants
et stimulants tout au long de l'année

Postulez maintenant

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes intéressé(e) ! Nous serions ravis d'entendre comment votre expérience extraordinaire peut contribuer à renforcer notre équipe.

Hoe wij aanwerven

Stap 1 - Inspiratie

Neem de tijd om je rugzak te vullen met
om te leren hoe
werkt volgens

Stap 2 - Verkenning

Prikkel je nieuwsgierigheid door een kijkje te nemen bij
Zorg ervoor dat je zoekt naar de locatie en de rol die het beste bij je past.

Stap 3 - Sollicitatie

Wanneer we je cv ontvangen nodigt onze HR Business Partner je uit voor een
kennismakingsgesprek.
We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.

Stap 4 - Business case

Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor
een business case en een diepte-interview
met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.

Stap 5 - Voorstel

Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een
contractvoorstel
. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft is jouw handtekening!

meer...

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