Corporate Recruiter

Ben jij een bevlogen recruiter die zorgprofessionals gaat helpen in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging? Weet jij kandidaten te raken, te bewegen en te binden? Ben jij een strategisch denker en weet jij invulling te geven aan het wervingsplan toegespitst op verschillende doelgroepen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

In het kort
Noordwijk
32 uur
3217 tot 4712 euro
nr.
15053
Delen

Jouw recruiter

Audrey Nieuwenhuis

Waar ga je werken?

Als corporate recruiter ben je een onderdeel van het landelijk recruitmentteam van ’s Heeren Loo. Hierbij heb je regelmatig (digitale) werkoverleggen hebt met 28 collega's verspreid over het hele land. 's Heeren Loo is één van de grootste zorgaanbieders voor mensen met een verstandelijke beperking.

Jij wordt de Corporate Recruiter voor de regio Noordwijk en Zuid Holland. In deze regio worden cliënten met een ernstige, matige en lichte verstandelijke beperking begeleid. Binnen de regio Zuid Holland zijn o.a. kleinschalige locaties gevestigd, wij bieden woonbegeleiding, dagbesteding en ambulante zorg.

Samen met 3 collega's vorm je het recruitmentteam en ben je verantwoordelijk voor de werving. Jij maakt deel uit van het regionale HR-team. In dit enthousiaste en bevlogen team werk je samen met onder andere HR-adviseurs, coördinatoren praktijkleren en collega’s van het plan- en flexbureau.

Binnen 's Heeren Loo hebben we een unieke recruitmentstrategie, waarmee we ons binnen de zorg volledig onderscheiden! We zijn gestopt met het plaatsen van zorg vacatures op onze site en vragen bij het eerste contact zorgmedewerkers niet om een brief of cv. We leggen de focus op proactief werven en het creëren van een positieve ervaring voor de kandidaten gedurende het sollicitatieproces.

Jouw manier

Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken.

Jouw ontwikkeling

Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter draag je bij aan het succesvol aantrekken van gekwalificeerde medewerkers in een competitieve arbeidsmarkt. Je combineert strategisch denken met operationele uitvoering en werkt nauw samen met verschillende stakeholders om de wervingsdoelen te bereiken.

Je bent een volwaardig businesspartner als het gaat om recruitment. Je voert plannen uit, schrijft en stroomlijnt processen en managet de verwachtingen van de klant. Je zet enerzijds strategisch recruitment neer, anderzijds werk je hands-on.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Optimaliseren van de kandidaatreis en recruitmentmarketing
• Proactief searchen en benaderen van kandidaten
• Inrichten van een optimaal en modern selectieproces, het opbouwen en managen van talentpools
• Rapporteren binnen de regio om je klanten op de hoogte te houden van de resultaten die er worden geboekt binnen recruitment

Dit bieden wij

• Een functie met veel vrijheid en ruimte voor creativiteit voor 32 uur per week
• Intensieve multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en veel leuke collega’s
• Ontwikkelmogelijkheden en carrièrekansen
• Een brutosalaris conform de 

van minimaal € 3217,- en maximaal € 4712,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris + 8% vakantiegeld
• Jaarlijks ontvang je extra balans uren bovenop jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze balans uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.

Dit ben jij

Je bent een ervaren recruiter, pragmatisch ingesteld en voortdurend op zoek naar nieuwe inzichten en technieken op het gebied van recruitment. Je bent succesvol in wat je doet en je combineert mensgerichtheid met een focus op resultaat. Je betrekt graag HR-collega's en andere stakeholders bij je werk. Initiatief nemen en ondernemend zijn zit in je natuur. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de markt en hebt je bronnen om ervoor te zorgen dat je up to date blijft. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare werkervaring binnen recruitment
• Affiniteit met de (gehandicapten)zorg is een sterke pre
• Een creatieve kijk op werving, zodat we de juiste kandidaten kunnen benaderen
• Uitstekende zoekvaardigheden binnen LinkedIn. Je begrijpt hoe je LinkedIn optimaal kunt benutten in je zoektocht naar geschikte kandidaten
• Een dienstverlenende houding en ben je organisatiesensitief, communicatief sterk en analytisch.

Sollicitatieprocedure en contact

Wil je meer weten over deze leuke functie? Neem dan contact op met Audrey Nieuwenhuis (corporate recruiter) via telefoonnummer 06- 16126155

Wil je meer weten?

Audrey Nieuwenhuis

Concern, SSC en Vastgoed

Werkt op ma, di, wo en do

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van s Heeren Loo
Meer Corporate Recruiter vacatures