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International sales manager

ExportSelect - Ede - 03-05-2024 Naar vacature  

Unser Kunde, die zur
Wabtec Cooperation
gehörende Mors Smitt GmbH mit Sitz in Ede (NL), ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten wie Relais, sicherheitskritische Elektronik und komplette Mess- und Steuerungslösungen für Schienenfahrzeuge im Eisenbahnmarkt spezialisiert hat.

Functie eisen

Exportervaring

NVT

Aantal jaren ervaring (min)

3 tot 5 jaar

Voor export naar

Duitsland

Marktkennis

B2B MARKT

Opleiding (hbo/wo)

hbo niveau werkzaam

Talen

Nederlands- Engels-Duits

Reisfrequentie

25-50%

Salaris

EUR
n.o.t.k

Volledige vacature omschrijving

Unser Kunde, die zur
Wabtec Cooperation
gehörende Mors Smitt GmbH mit Sitz in Ede (NL), ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten wie Relais, sicherheitskritische Elektronik und komplette Mess- und Steuerungslösungen für Schienenfahrzeuge im Eisenbahnmarkt spezialisiert hat. In der DACH-Region will Wabtec (Mors Smitt) in den kommenden Jahren durch den Verkauf innovativer Produktanwendungen und Komponenten an die Hersteller von Schienenfahrzeugen im Eisenbahnsektor stark wachsen. Wir suchen daher einen unternehmerisch denkenden und kundenorientierten Vertriebsleiter mit Erfahrung im Umgang mit Industriegroßkunden für die Position des

Key Account Manager - DACH Region (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

In dieser Vertriebsposition liegt der Fokus auf der Betreuung, technischen Beratung und Unterstützung von Mors Smitt-Produkten bei komplexen industriellen B2B-Großkunden für Schienenfahrzeuge im Bahnbereich. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem konsultativen Verkauf und der Produktberatung für die richtigen Anwendungen.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten erwarten Sie?

  • Selbstständige Betreuung und Stärkung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
  • Verantwortlich für das Umsatz-/Gewinnergebnis in der DACH-Region.
  • Akquisition und Beratung von Herstellern und Betreibern von Schienenfahrzeugen.
  • Interne Zusammenarbeit mit Wabtec-Unternehmen und Produktspezialisten.
  • Akquisition von internen (innerhalb der Wabtec-Gruppe) und externen Vertriebskontakten.
  • Technische Beratung und Schulung der Kunden über die Anwendung der Mors Smitt-Produkte.
  • Überwachung von Anfragen und Angeboten sowie Verantwortung hinsichtlich der Verhandlungen.
  • Identifizieren und strategisches Überdenken relevanter Markt- und Produktentwicklungen.
  • Beratung und Durchführung von Produktschulungen und aktive Präsenz auf Messen.

Was sind die Arbeitsanforderungen?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen (Beratungs-)Vertrieb von industriellen elektrotechnischen Komponenten im B2B-Bereich (vorzugsweise aus den Bereichen OEM, Automobil oder Schienenfahrzeuge).
  • Ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache (insbesondere für die interne Kommunikation).

Was ist das ideale Profil des Kandidaten?

  • Unternehmerisch denkende, starke und überzeugende Persönlichkeit.
  • Arbeitet gerne eigeninitiativ und sehr selbstständig.
  • Kaufmännisch stark und flexibel einsetzbar.
  • Kunden- und serviceorientiert.
  • Strukturiert und analytisch.
  • Kommunikativ gegenüber Kunden und innerhalb der eigenen Organisation.

Ergänzende Angaben:

  • Standort: Der Arbeitsplatz ist ein Homeoffice-Arbeitsplatz (vorzugsweise in NRW).
  • Reisehäufigkeit bei größeren Kunden ca. 50%.
  • Der Key Account Manager ist dem Sales Marketing Direktor bei Wabtec in Ede (NL) unterstellt.
  • Ausbildung, Training und Gehaltsbedingungen sind hervorragend und entsprechen deutschen Vertragsstandards (Extrabonus, Auto, Laptop, Telefon etc.)
  • Wabtec Deutschland wächst schnell und verfügt über ein engagiertes internationales Vertriebsteam. In einer eigenverantwortlichen Position in einer kundenorientierten internationalen Organisation gibt es viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung.
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt auf mit ExportSelect Deutschland – Personalberatung. Telefon (mobil) +31 623126535 oder über unser Büronummer +31263764581 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: peters@exportselect.nl Personalberater: Frau Nancy Peters. Für weitere Informationen über unsere Arbeitsweise besuchen Sie unsere Internetseite unter www.exportselectduitsland.nl.

2024-05-03

Sollicitatie informatie:

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