Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Officemanager

De Junior UX designer die wij zoeken gaat meewerken aan uitdagende projecten die Keen Design in huis uitvoert voor onze klanten. In een team met collega's van Keen. Wij besteden daarin veel aandacht aan hoe gebruikers omgaan met de digitale producten waar we aan werken. Hun eisen en wensen, aangevuld met de business requirements van de klant zorgen dat wij samen een gedegen en waardevol ontwerp maken.

We werken altijd nauw met elkaar samen, zodat je kunt leren en kunt terugvallen op de kennis en ervaring van de collega's in het team. Je brengt samen je kennis en je skills naar een hoger niveau, variërend van nog betere ontwerpen naar hoe je jouw plek in een ontwerpproces vormgeeft.

Focus op jouw ontwikkeling

We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Dat doen we op verschillende manieren. De TMA Talentenanalyse
(
)
is altijd leidraad voor jouw ontwikkeling. Deze tool geeft inzage in jouw talenten, drijfveren en competenties. Je kunt met hulp van deze tool gericht feedback ophalen en concreet maken op welk vlak je je wilt ontwikkelen. Hiervoor zet je jouw persoonlijke budget voor educatie in, gebruik je de uren die je voor educatie krijgt, neem je deel aan onze meetups of intervisie en maak je gebruik van onze coach.

Wie gaat je inspireren?

Eén van je nieuwe collega's:
“Door de informele sfeer bij Keen voelde ik me al snel thuis. De kennis en ervaring van alle ontwerpers bij elkaar, zorgt voor veel interessante gesprekken en leerzame samenwerkingen. Het is fijn om samen het best mogelijke resultaat te bedenken voor de klant.”

Marcella Rademakers,
UX Designer

Samengevat

Locatie
Utrecht, of bij klant
Uren per week
40 uur
Opleiding
HBO of WO

Hoofdactiviteiten

• Strategie bepalen
• Gebruiksonderzoek
• Interactieontwerpen
• Prototypes en testen
• Stakeholder management

Ontdek het soort projecten waar je aan kunt werken

Maak kennis met je potentiele toekomstige projecten
Rabobank Beleggen App

Klantvraag

"Help ons onze klanten een beter inzicht te geven in de beleggingsportefeuille."

Oplossing

In een multidisciplinair team was Keen in de lead om nieuwe rapporten te ontwerpen voor Beleggen. In de conceptfase is in eerste aanleg door het maken van een customer journey en later door het schetsen van verschillende mogelijkheden duidelijk geworden wat de business wilde en nog belangrijker waar klanten behoefte aan hebben. Aan de hand daarvan zijn keuzes gemaakt en zijn de interactie- en visueel ontwerpen gemaakt. Gebruiksgemak op mobiel, tablet en PC was een erg belangrijke requirement. Om te borgen dat het concept en de ontwerpen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden heeft Keen de bouw begeleid. Gedurende dit hele proces is met regelmaat getest in het UX Lab van de Rabobank. In eerste aanleg om het concept te testen en gebruikersinput te krijgen en verderop in het proces om voortdurend met gebruikers te valideren dat gebruiksgemak nog steeds overeind staat.

Het team van Keen is gestart om allereerst een goede vertaalslag te maken van de strategie naar de site. Waaronder:
Activiteiten en deliverables

• Maken customer journey
• Concept ontwerp
• Interactie ontwerp
• Visueel ontwerp
• Usability Testing
• Bouwbegeleiding

Online inkomstenaangifte

Klantvraag

"Wij willen het aangifteprogramma vervangen door een online aangifte. Help ons met het het ontwerpen van de interactie en de visuele stijl."

Oplossing

In een multidisciplinair team is een aantal jaren gewerkt aan het ontwerpen van het concept, het ontwerpen van de interactie en de visuele ontwerpen en natuurlijk de bouw hiervan. Gedurende dit proces is er met regelmaat gebruikersonderzoek gedaan in de vorm van usabilitytesten. De bevindingen uit deze testen zijn weer meegenomen in de ontwerpen. Dit was een project met enorm veel impact en stond voortdurend onder invloed van veranderende belastingwetgeving.

Activiteiten

• Requirements verzamelen
• Interactie ontwerp
• Visueel ontwerp
• Bouwbegeleiding

Deliverables

• Wireframes
• Gelaagde PSD's
• Functionele specificaties

Onze kijk op design

De klant schakelt Keen Design in als hij met een complex vraagstuk zit en volwassen ontwerpers nodig heeft die de klus gaan klaren. De denkende doeners, de mensen die in grote uitdagende projecten hebben gewerkt. Projecten waarin klanten naar de beurs gaan en daarbij digitale ondersteuning nodig hebben. Projecten waarin het vlaggenschip van je softwarebedrijf moet worden herontworpen. In projecten waarin het ontwerp een direct uitvloeisel is van de business case.

Sinds de oprichting in 2003, hebben de Keen designers onder andere ruime ervaring opgedaan bij uiteenlopende klanten als Rabobank, ING, de Volksbank, ASR, de rechtspraak, het Kadaster, Gemeente Amsterdam, de Belastingdienst, DUO, de politie, KLM en NS.

Hierdoor hebben wij uitgebreide kennis en vaardigheden om UX design toe te passen in verschillende contexten voor verschillende vraagstukken. Dat zorgt voor professionals die in staat zijn stakeholders effectief te betrekken bij het tot stand komen van een product. Met centraal daarbij de waarde die we kunnen creëren voor de gebruikers van het product. Onze missie is niet voor niks:

Het leven van mensen verbeteren, door het ontwerpen van waardevolle digitale producten
Wil je Keen nog
?

Wie ben jij?

• jij bent een User Experience Designer met 2 jaar ervaring als UX designer;
• je hebt een afgeronde opleiding CMD of Industrieel Ontwerpen;
• je hebt in jouw opdrachten ervaring opgedaan met ontwerpen van (delen van) applicaties voor complexe werkprocessen (B2B of B2C), met het overgaan van je ontwerpen aan ontwikkelaars, ervaring op het gebied van user research is een pré;
• Programma’s als Sketch, Invision en Figma komen je zeker bekend voor;
• Je hebt kennis van prototyping tools en bent bekend met de mogelijkheden van HTML en CSS;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal.
• ervaring bij interessante opdrachtgevers is een pré

Wat we jou bieden

• Een baan voor 40 uur per week;
• Een marktconform salaris, tussen de €2000 en €3000 afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract, met de intentie om hierna direct over te gaan op een vast contract;
• 25 vakantiedagen obv een fulltime aanstelling en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Vergoeding van je telefoonkosten;
• Goede pensioenregeling;
• Laptop van de zaak;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken;
• Serieuze aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met een budget voor educatie en het ontwikkelen van je competenties samen met een coach;
• De mogelijkheid om werkgerelateerde cursussen te volgen;
• Een dag per kwartaal zijn we samen met het hele team, leuk en leerzaam;
• Verzorgde lunch en een aansprekend kantoor waar óók een werkplek voor jou wacht;
• Een enthousiast team met gedreven collega’s!

meer...



Meer vacatures van Keen