Remote hybride

Online psycholoog / Orthopedagoog / Psychodiagnostisch medewerker voor psychodiagnostisch onderzoek en behandeling (HBO/WO) (28 – 40 uur)

Wie is Bzonder?

Bzonder is een kleinschalige organisatie met een team van psychologen, vaktherapeuten, coaches en begeleiders in Tilburg, Den Bosch en Eindhoven. We bestaan uit drie labels met elk een eigen expertise:

,
en
.
werkt vanuit psychologische invalshoek en richt zich op groei en duurzame verbetering van het functioneren van mensen, relaties en organisaties
. Zelfbewustzijn, zelfregulatie, zelfcompassie, zelfontwikkeling en verbinding zien wij als bouwstenen hiervan.
.
Het
team van Bzonder
is te typeren als intrinsiek gemotiveerd, verantwoordelijk, veelzijdig, nuchter en open. We werken samen aan onze doelen, hebben oog voor elkaar, houden van ideeën omzetten in acties en hebben korte lijntjes. Verder doen we graag alleen wat we zinvol vinden, houden we van leren en werken we altijd met professionaliteit als uitgangspunt.

Wat ga je doen als online psycholoog / Orthopedagoog / Psychodiagnostisch medewerker voor psychodiagnostisch onderzoek en behandeling (28 – 40 uur) (HBO/WO)

Voor de rol van psychologisch professional binnen Bzonder (Bzonder! Zorg & Coaching, LoveShrinks en Ludi) zijn we op zoek naar een flexibele zelfstarter.

Ervaring met het doen van diagnostisch onderzoek is een
must.
Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar, op uren die je grotendeels zelf bepaalt. Daarbij kunnen er specifieke momenten in de week zijn dat je bij een (online) MDO of meeting bent om met elkaar te overleggen, in het bijzonder op de woensdag. De werkzaamheden zullen veel online plaatsvinden, en zo nu en dan op kantoor in Tilburg. We vragen daarbij een beschikbaarheid van (minimaal) 1x in de 2 weken op kantoor. Wanneer we fijn contact met je hebben als collega en we zien dat jij een aanvulling en meerwaarde voor ons als organisatie bent, breiden we graag je rol binnen ons team verder uit met bijvoorbeeld

pre-intakes, zorgcoördinatie en managementtaken
.
Bij het werken met onze cliënten gaat het er niet alleen om dat je je theoretische kennis of protocollen kan gebruiken, maar ook dat jij als professional intuïtief en conceptueel aanvoelt wat je cliënten nodig hebben en eclectisch kunt werken. We kijken

integraal
naar een cliënt(systeem) en/of organisatie en niet enkel naar symptomen. Daarbij zijn voor ons
wetenschappelijke methodieken
en
professionele ervaring
met elkaar in balans. Dit geeft jou als professional de ruimte om een adequaat beeld van jouw cliënt te vormen, met aandacht voor de mens achter de cliënt.

Wie ben jij?

Harde eis: Je hebt een HBO/WO diploma in de sociale of gedragswetenschappen met aangevulde diagnostische en therapeutische kennis & werkervaring

.

Harde eis: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als psychologisch professional binnen de (S)GGZ.

• Je hebt kennis van AD(H)D en ASS.
• Anderen zouden jou typeren als zelfstandig, representatief en daadkrachtig op een prettige manier.
• Het “samen doen” en jezelf ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend.
• Als je ook nog humor hebt, dan worden we daar helemaal blij van.
• Je bent flexibel, ondernemend en hebt geen 9-5 mentaliteit.
• Je bent zeer digitaal vaardig en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels.
• Je bent intuïtief en hebt mensenkennis

Waarom (niet) Bzonder?

Bij Bzonder doen we alles net een beetje anders. Als behandelaar
bij Bzonder! krijg je veel vrijheid
. We kijken graag naar wie jij bent en wat je meebrengt en waar we dit goed in kunnen zetten. Doordat we een klein team zijn, ben je direct betrokken bij de organisatie en heb je veel invloed. Dit betekent ook dat je veel

verantwoordelijkheid
hebt en flexibel mee beweegt met de organisatie. Dit zal een beroep doen op jouw “gezonde volwassene” als mens en hulpverlener, in zowel zelfreflectie, als balans en probleemoplossend vermogen. We zijn een klein team van

intrinsiek gemotiveerde professionals
, die altijd in beweging zijn en onszelf en de organisatie ontwikkelen. Daarbij werken we graag met collega’s met eenzelfde instelling, waarbij het samen voor elkaar krijgen, resultaatgericht en efficiënt werken,

professionaliteit
,
betrouwbaarheid
, afstemming
en
aandacht voor elkaar
belangrijk is. Dat betekent bijvoorbeeld ook dat we een gezamenlijke zomer- en wintersluiting hebben en dat je tijdens jouw vakanties zo goed als geen mail ontvangt en ook later niet meer hoeft te beantwoorden. Je wordt niet betaald om ergens van 9-5 te “zitten”, maar om de waarde die je toevoegt aan jouw cliënt of de organisatie. Vanuit deze ondernemersmindset richten we onze eigen agenda en werkzaamheden in.

Houd je van leren, snel schakelen, proberen, doelgerichtheid en ondernemen? Dan kun je je hier je ei wel kwijt. Zoek je een job die elke dag dezelfde cadans heeft, waarbij je jouw CAO boekje en functiegebouw naleest voor je ORT, waar alles van a tot z uitgewerkt is en alles voor je geregeld wordt? Dan is Bzonder niet jouw ding.

We bieden jou veel vrijheid. Je plant je eigen agenda en caseload en ontvangt werkbegeleiding en/of supervisie. Je overeenkomst is op basis van een flexibel contract en salaris is afhankelijk van jouw capaciteiten en inzet (gelijkend aan GGZ schaal 50-55-60 afhankelijk van opleiding, capaciteiten, uiteindelijke rol en zelfstandigheid).

Enthousiast?

We ontvangen graag jouw persoonlijke motivatie, mogelijkheden, plus CV.
Alleen sollicitaties via de solliciteerlink op onze eigen webpage worden in behandeling genomen.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bzonder