Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Fiscalist / Belastingadviseur
Accountantskantoor Jongejan & Partners zoekt Fiscalist / Belastingadviseur
Jongejan & Partners is een Noord-Hollands accountants- en fiscalistenkantoor. Ruim vijfenveertig medewerkers werken dagelijks voor een grote verscheidenheid aan klanten in verschillende sectoren. Veelal in teamverband maar soms ook als solist. Ons team bestaat uit accountants, fiscalisten en P&O adviseurs. Onderlinge kennisuitwisseling is geen vraag maar een dagelijks onderdeel van het werk. Een van de teams oefent de fiscale adviespraktijk uit. Vanwege turbulente groei daarin zoeken wij:Fiscalist / Belastingadviseur
(32 à 40 uur per week)Standplaats Schagen
Kerncompetenties
- Adviseur met grote A;
- Fiscaal-juridische / economische opleiding, universitair (mr / drs) of anderszins (RB);
- Praktisch ingesteld mens;
- Taalvaardig, accuraat en gevoel voor humor;
- 3 – 6 jaar ervaring in all-round generalistische MKB-praktijk.
Cultuur
Binnen Jongejan & Partners heerst een informele no-nonsense cultuur waarin wij zeer hechten aan een paar simpele uitgangspunten:
- Afspraak is afspraak;
- Open, transparant en oprecht;
- Bereikbaarheid.
Werkzaamheden
Onder leiding van twee zeer ervaren (ambachtelijke) Senior Belastingadviseurs leer je (verder) het vak met als doel zo snel mogelijk het – gedeeltelijk – dragen van de praktijk. Je krijgt de tijd om je te ontwikkelen maar steekt daar zelf ook tijd in. Natuurlijk kennen wij vaktechnische overleggen en nemen we de tijd om ook eens buiten het werk om contact te hebben.Verder behoort tot je werk:
- adviseren over rechtsvormen;
- bedrijfsopvolging;
- fusie / splitsing en overname;
- going concernadvisering;
- en wat verder zo in de praktijk voorkomt.
Procedure
Je stuurt jouw sollicitatiebrief met CV en motivering naar het mailadres. Na sluiting van de sollicitatietermijn (31 mei 2021) worden alle sollicitaties beoordeeld door mr. Ronald Lohstro RB die je eventueel ook kunt bellen voor een toelichting op 0224-214144.
Bij positieve beoordeling van jouw brief volgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Als dat van beide kanten positief wordt ervaren, dan volgt een tweede gesprek waarin meer inhoudelijk gekeken wordt naar kennis, ervaring en toekomst. Als ook dat positief is, dan volgt een aanbod dat wij graag in een derde gesprek toelichten.
De arbeidsvoorwaarden van het kantoor zijn overigens concurrerend te noemen.
meer...
Meer vacatures van Jongejan & Partners