Lid Raad van Toezicht

Solliciteren t/m:

2023-06-04

Profiel

Solliciteren t/m: 2023-06-04

lid Raad van Toezicht met verschillende aandachtsgebieden

De Stichting Katholiek Onderwijs Volendam (SKOV) is de onderwijsorganisatie in Volendam. De scholen van de SKOV bestaan uit een brede middelbare school, een school voor speciaal basisonderwijs en 7 basisscholen. De stichting verzorgt al 50 jaar het onderwijs in Volendam. Op de scholen ontvangen ongeveer 3000 leerlingen dagelijks onderwijs en begeleiding van ongeveer 370 medewerkers in onderwijzende, besturende of onderwijsondersteunende functies.

Naast de 7 basisscholen is de Stichting Katholiek Onderwijs Volendam ook verantwoordelijk voor het aanbieden van voortgezet onderwijs op het Don Bosco College in Volendam. Deze brede middelbare school met onderwijsstromen VMBO, HAVO en VWO biedt plaats aan zo’n 1500 leerlingen vanuit de wijde regio. Binnen deze school wordt alle onderwijs op één makkelijk bereikbare en overzichtelijke locatie gegeven. Persoonlijke aandacht en uitstekende begeleiding zijn topprioriteit binnen het DBC en het team van docenten, begeleiders en onderwijsondersteunend personeel werkt samen keihard om iedere leerling optimaal voor te bereiden op de toekomst.

De SKOV zoekt een nieuw lid voor haar Raad van Toezicht, met verschillende aandachtsgebieden:
1. Deskundigheid op het gebied van bestuurlijke verhoudingen, die het krachtenveld 
van de gemeentelijke politieke arena, de ontwikkelingen in de maatschappij en meer specifiek de Zuid- Oostelijke regio van Noord Holland kent. Het lid is maatschappelijk geëngageerd op landelijke onderwijsthema’s en kan deze vertalen naar de regio.

2. Inhoudelijk brede kennis en ervaring op het snijvlak van onderwijs (toerusting en bereikbaarheid) en financiën (jaarrekening, vermogensbeheer). Te denken valt aan het doelmatig en rechtmatig beheren van subsidies en reguliere geldstromen en toezicht houden op het beleidsrijk inzetten van de middelen.

De SKOV verkeert in een fase van onderzoek naar samenwerking in de regio en het creëren van een stabiele organisatie naar de toekomst. 
3. Affiniteit met huisvesting van scholen en meerjarenonderhoudsplanning en het in/outsourcen van bedrijfsvoering.

Context:

• Onderzoek naar toekomstige samenwerking en het creëren van een stabiele organisatie naar de toekomst zal leiden tot veel extra overleg met de bestuurder. Aanpassingen van vermogens en bovenmatige reserves verdienen hierbij aandacht.
• De financiële basis en de huisvesting van de scholen is op orde. Er zijn fusies van basisscholen afgerond, maar ook het stichten van een nieuwe basisschool behoort tot de mogelijkheden.
• Schoolontwikkeling staat centraal. Naast een goede kwaliteit van de basisvaardigheden en ook brede ontwikkeling zijn alle scholen ‘toekomstgericht’.
• Talenten van kinderen, leraren, onderwijsondersteuners, medewerkers servicebureau en directeuren staan centraal bij de schoolontwikkeling.
• De code goed Bestuur en code goed Toezicht zijn leidend.
• De RvT heeft ook in het bijzonder aandacht voor de sociale veiligheid van zowel leerlingen als docenten.

Het beoogde lid heeft bij voorkeur:

• Een academisch werk- en denkniveau, brede organisatiekundige kennis en op de hoogte van actuele beleidsontwikkelingen in het onderwijs, bij voorkeur het primair onderwijs.
• Kennis van, inzicht in en affiniteit met de sector om kansen en risico’s in te kunnen schatten.
• Competenties op het gebied van huisvestingszaken, bedrijfsvoering, financiën.
• Evenwicht kunnen bewaren in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Reflecterend vermogen op de rol van toezichthouder.
• Een constructief-kritische en onafhankelijke opstelling bij grote thema’s.
• Betrokkenheid en respect voor de katholieke identiteit van de SKOV.
• Kennis van onderwijsinnovaties, digitalisering en veranderkunde. 
• Kennis van communicatie. 
• Kennis van ondernemerschap in de private en/of publieke sector. 

Persoonlijkheidsprofiel:

• Zakelijk en standvastig.
• Humorvol, relativerend en beschouwend.
• (Organisatie)sensitief. 
• Kennis van de specifieke omstandigheden in de regio.
• Indien in de directe nabijheid wonend wordt onafhankelijkheid en natuurlijk gezag gevraagd.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Beteor