Manager Midden

Als Regiomanager geef je leiding aan +/- 25 medewerkers. Je bent de spil in de communicatie tussen het hoofdkantoor in Nederland en jouw regio. Je werk bestaat grotendeels uit het bezoeken, coachen en trainen van je medewerkers in het veld. Daarnaast maken administratieve- en analytische taken ook onderdeel uit van de functie zoals het valideren van uren en prestatie-analyses van je medewerkers en POS.

Er wordt veel van je verwacht in eigen initiatief, proactief handelen met een kritische, opbouwende input. Als Regiomanager ben je eindverantwoordelijke voor de hele operationele organisatie inclusief Profit & Loss binnen je eigen regio. Aan de functie zitten organisatorische, commerciële, financiële en personele aspecten. Denk hierbij aan:

Het bewaken van de gestelde doelen voor omzet, resultaat en kwaliteit; het behalen en bewaken van de targets als omzet, budget, marges, effectief voorraadbeheer en kwaliteit van producten;

Het opstellen en zorgen voor de realisatie van regionale salesplannen; vertalen van de landelijke doelstellingen en acties voor eigen regio, zien en uitwerken van kansen voor optimaal omzetresultaat;

Het uitvoeren van personele taken, zoals de werving, selectie, introductie, opleiding, (verzuim)begeleiding en beoordeling van de Mobile Merchandisers, in de eigen regio. Dit alles binnen de aangegeven beleid -en financiële kaders en het te behalen winstoogmerk;

Het verlenen van optimale service aan en onderhouden van de contacten met de partners in de regio. Goede communicatie en service is het beste visitekaartje van J-Club (relatiemanagement).

Wat heb je nodig?
HBO werk- & denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Retail en kennis van Visual Merchandising
Managementvaardigheden; organisatorisch, financieel, communicatief en leiderschap
Commerciële instelling
Klantgerichte uitstraling
Vloeiend in Nederlands en taalvaardig in Engels (mondeling en schriftelijk)
In het bezit van een rijbewijs
Bereid om te reizen en flexibiliteit
Wat krijg je van ons?
Een salaris passend bij de functie;
20% personeelskorting;
Leaseauto;
25 vakantiedagen;
Aantrekkelijke pensioenregeling;
De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. diverse trainingen;
Heel veel leuke collega's en werkplezier!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van in Apeldoorn