Young professional

Young professional (2-8 jaar)
WO master
32-40 uur
Goes
Middelburg
Terneuzen
Dit krijg je van ons
Flexibele uren en tijd voor jouw studie
Bedrijfsfitness- en leasefietsregeling
Studiekostenvergoeding en trainingen
Doorontwikkelen met trainingen en programma’s

Heb je vragen?

Ylva Spiekerman van Weezelenburg
Recruiter
deel

Heb je vragen?

Ylva Spiekerman van Weezelenburg
Recruiter
deel

Wil jij diverse klanten in de echte economie in Zeeland bezoeken en hen écht leren kennen? Een cruciale rol spelen in de controle van de financiële verantwoording en een bijdrage leveren aan praktijkontwikkeling en ontwikkeling van assistenten? Solliciteer dan als supervisor van het auditteam Zeeland op onze vestiging in Goes.

Jouw functie als supervisor audit

Als supervisor audit geef je leiding aan een audit team bestaande uit 3 à 4 assistenten per project. Jij bewaakt het proces, beantwoordt vragen en beoordeelt het werk. Daarnaast zorg je voor het klantcontact en doe je er alles aan om een optimale dienstverlening te leveren. De klanten van audit teams variëren van high tech bedrijven die zich focussen op het automatiseren van landbouwprocessen tot de Europese marktleider op het gebied van kerstartikelen. Je werkt vaak bij hen op locatie en leert zo de bedrijven achter de cijfers goed kennen.

Een greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:

• Coördineren van controlewerkzaamheden.
• In kaart brengen van administratieve organisatie en interne beheersmaatregelen.
• Begeleiden van de assistenten.
• Communiceren met de klant.
• Bewaken van de richtlijnen die horen bij de beroepsgroep.
• Werken met de meest moderne softwarepakketten en applicaties, zoals Unit4 FDS, Unit4 Audition en Idea.

Wat zoeken wij

Je bent:

• Bekend met de controlepraktijk en hebt 4 tot 6 jaar ervaring.
• Vergevorderd in de studie voor de RA-titel.
• Vaktechnisch onderlegd en hebt affiniteit met geautomatiseerde processen.
• Goed in plannen en organiseren: je houdt het overzicht en komt afspraken na.
• Communicatief sterk en durft een kritische noot te uiten.
• Een teamplayer: je vindt het leuk om in wisselende teamsamenstellingen te werken en helpt de (junior) assistenten audit graag verder.
• Servicegericht: je ziet wat klanten beter kunnen doen en toont initiatief om deze kansen te verzilveren.
• Ambitieus: je hebt de drive om te groeien binnen de organisatie.

Werken bij het auditteam in Goes

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe audit collega in Zeeland kom je te werken op ons moderne en geheel vernieuwde kantoor in Goes. Hier werken ongeveer 130 collega’s verspreid over de fiscale, accountancy & advies-, audit- en de salarispraktijk. Samenwerken met verschillende disciplines betekent dat we snel kunnen schakelen en nóg meer kunnen betekenen voor onze klanten. Het auditteam in Goes bestaat uit zo’n 50 collega’s, waarbij de deuren áltijd open staan. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor Moore DRV. Bereikbaar zijn voor werkgerelateerde vragen, maar ook voor een praatje over de dingen die je privé bezighouden, vinden wij belangrijk. Collega’s gaan elke dag even naar buiten om al wandelend samen een boterham te eten en er is een actieve personeelsvereniging die regelmatig iets leuks organiseert. Zoals een barbecue, sportactiviteit op het strand, of een borrel.

Wat wij jou bieden als supervisor audit

• Een goed salaris.
• Als nieuwe collega ontvang je een welkomstbonus, omdat we super blij zijn dat jij ons team komt versterken!
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen. Zo krijg je bijvoorbeeld tijd voor het behalen van je RA-titel en houd je ook voldoende tijd over sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. Of wil je snel doorgroeien tot manager? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.

Jouw loopbaan bij Moore DRV

Supervisor audit
Junior manager audit
Manager audit
Senior manager audit

Hier ga je werken

Voorbeeld uit de praktijk

"Je moet een controleplan bedenken voor de controle van de rechtmatigheid van kosten van een bedrijf (5.000.000 euro), omdat daarin een hoog risico zit vanwege de tendentie die het bestuur heeft. De uitvoeringsmaterialiteit is daarbij 100.000 euro."

Je maakt met je team (één of twee assistants, één senior assistant, supervisor audit, manager en extern accountant) een analyse van het risicoprofiel in de kosten en denkt na over de specifieke kosten waarin dit risico het grootst is. Deze analyse neem je mee naar de voorbespreking, waarin deze met het team besproken wordt. Je legt aan de extern accountant uit dat een controle van het meest risicovolle deel van de kosten in deze situatie juist is. Een steekproef van 150 items zou namelijk veel werk zijn en niet de gewenste controle zekerheid geven omdat de populatie niet homogeen is. Daarbij bespreek je ook als team hoe deze aanpak een beter beeld geeft van de echte risico’s die de klant heeft en dat het ook leuker is om op deze slimme manier te controleren. Na akkoord ga je met jouw team op deze manier aan de slag!

Wat doe je?

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.

 

Jouw sollicitatie-proces

Tof dat je bij ons wilt solliciteren! Na jouw online sollicitatie ontvang je direct een bevestiging in je mailbox. Onze
recruiters
bespreken jouw sollicitatie met jouw toekomstige team
. Vervolgens
laten
we
je graag jouw toekomstige werkplek en team zien
op de vestiging.
Ben je overtuigd? Dan doen we jou een goed aanbod en kan je beginnen aan een leuk en succesvol nieuw hoofdstuk van jouw carrière! Welkom bij Moore DRV!

 
Sollicitatie
Oriënterend gesprek
Verdiepend gesprek
Aanbod
Succesvolle carrière

Contactpersonen

Ylva Spiekerman van Weezelenburg

Recruiter

Jacco Driessen

Directeur en accountant

Direct solliciteren en meer informatie

Direct solliciteren op deze functie? Dat kan via onderstaande knop. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met één van de contactpersonen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Moore Drv
Meer Young professional vacatures