Junior Consultant Energietransitie

‘Hire for attitude, train for skills’ is een filosofie die we al jaren aanhangen. Beschik jij over de juiste houding en het juiste gedrag, breng jij de kwaliteiten mee waar wij naar op zoek zijn, dan helpen we je met ons Career Program graag op weg in je loopbaan. In tegenstelling tot een regulier traineeship biedt ons Career Program een unieke aanpak. Samen met jouw performance manager zet je een maatwerk route uit die jou brengt naar waar je wilt zijn, ondersteund door trainingen, masterclasses en kennissessies die door onze Academy worden gefaciliteerd.

Om je kennis te laten maken met onze organisatie, onze dienstverlening en het werkveld waarin we actief zijn, start je met een aantal andere junior collega’s met een training van 2 weken. Aansluitend wordt er in 2/3 weken dieper ingegaan op de diverse aspecten van Energietransitie. Daarna start je op een project, al dan niet onder begeleiding van een ervaren consultant van EIFFEL Projects en ga je het geleerde in de praktijk brengen en daarmee jezelf verder ontwikkelen.

Als junior start je binnen het team Energietransitie vaak in een rol als projectondersteuner, projectsecretaris of projectleider. Wil je meer de beleidskant op binnen de semi-overheid? Dan start je in een rol als beleidsmedewerker. Mede dankzij de verschillende onderwerpen die je tijdens de verdiepende training krijgt zorgen ervoor dat je klaar gestoomd wordt om aan de slag te gaan.

Hoewel ons Career Program enigszins gelijkenissen vertoont met een traineeship, onderscheidt het zich doordat het zich meer richt op jouw specifieke behoeften en groeipad. Terwijl jij op opdracht zit bij een van onze opdrachtgevers bepaal je samen met je performance manager welke trainingen, masterclasses of kennissessies je wil volgen om jouw hard- en softskills verder te ontwikkelen. Hiermee versnellen we je persoonlijke groei!

Wie ben jij?

Je hebt al enige kennis en ervaring binnen de energietransitie. Je bent communicatief sterk zowel in woord als schrift. Verder beschik je over:
Een relevant afgeronde WO of HBO opleiding;
Ten minste 1,5 jaar relevante werkervaring binnen de energietransitie (bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap, het rijk of een energienetwerkbedrijf);

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
Je bent ambitieus en wilt snel groeien in jouw rol om meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt van ons al bij aanvang van het Career Program een contract, dus je volgt het programma betaald. Je hoeft geen studieovereenkomst af te sluiten, wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Als je eenmaal met ons kennis hebt gemaakt, dan weet je dat je de komende jaren door kan ontwikkelen. Je moet het Career Program dan ook zien als een 'crash course': in korte tijd rusten we je uit met voldoende bagage om aan de slag te gaan, maar de echte groei en ontwikkeling gebeurt in de tijd daarna. We bieden dus een maatwerk Career Program dat maanden of jaren kan duren... alles in overleg met jou en afhankelijk van jouw tempo.

Verder bieden wij jou:
Een jaarcontract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week;
Een salaris tot €3.500 bruto afhankelijk van kennis en ervaring. Uiteraard aangevuld met 8% vakantiegeld;
Een reiskostenvergoeding voor OV of €0,23 per kilometer in het geval van eigen vervoer, evt. mogelijkheid tot inzet van een leaseauto;
Premievrije pensioenregeling via BeFrank;
Een vergoeding van €70 (op fulltime basis) voor gebruik eigen laptop en telefoon;
Een hybride vorm van werken: in overleg met jouw opdrachtgever, zorgen we voor een vorm die goed bij jou past. Een combinatie van gedeeltelijk thuis werken en gedeeltelijk op kantoor van jouw opdrachtgever of op ons hoofdkantoor in Utrecht is het meest gebruikelijk;

Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, via trainingen, expertmeetings, themadagen en coaching.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van EIFFEL