Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Jurist procesvertegenwoordiging LNV-werkterrein, Nederlandse Voedsel

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Utrecht
Werkplekken
3
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€3.344

€5.139
Salaris­niveau
schaal 11
Niveau
Master/doctoraal
Vakgebied
Juridisch
Reageren voor
31 januari
Nog 1 dag
Vacaturenummer
NVWA_20211223_11
Plaatsingsdatum
1 januari 2022
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Ben jij goed in het volgen van de juiste procedures en lijkt het je leuk om de visie van de NVWA te vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepszaken? Ben jij bovendien creatief, op samenwerking gericht en wil jij in teamverband bijdragen aan het verder ontwikkelen van toezicht? Dan is deze vacature als Jurist procesvertegenwoordiging LNV-werkterrein bij de NVWA echt iets voor jou!

Als jurist procesvertegenwoordiging kom jij te werken binnen de directie Strategie, op de divisie Juridische Zaken en binnen het team Bezwaar & Beroep. Het team bestaat uit 35 collega’s en is verdeeld in 3 clusters, namelijk het cluster LNV, het cluster VWS en het cluster Openbaarmaking & Privacy.

Het team Bezwaar & Beroep is aan het uitbreiden. Voor deze vacature ligt de focus op het gebied van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Samen dragen jullie bij aan de missie van de NVWA om product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en diergezondheid te vergroten.

Wat ga je doen?
Als jurist procesvertegenwoordiging ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het behandelen van alle bezwaren en beroepen op het LNV-werkterrein. Jij behandelt dossiers op alle uiteenlopende gebieden waar de NVWA toezicht houdt.

Jij organiseert zelf hoorzittingen in de bezwaarfase, stelt besluiten op bezwaar op en vertegenwoordigt de NVWA bij procedures in (hoger) beroepszaken. Jij bewaakt de relevante rechtmatige toepassing van wet- en regelgeving. Als jurist procesvertegenwoordiging zorg jij ervoor dat je ontwikkelingen op jouw vakgebied bijhoudt en bespreekt dit in het team. Heeft een besluit op bezwaar of een uitspraak consequenties voor het werk van de NVWA? Dan zorg jij voor verder advisering hierover binnen de organisatie. In je werk geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies en jij bent een vraagbaak op juridisch gebied. Jij zorgt voor draagvlak binnen en buiten de organisatie en zoekt de samenwerking op met andere samenwerkingspartners, zoals het kerndepartement (ministerie van LNV).

Als jurist procesvertegenwoordiging werk jij veel samen met je collega’s. Jij weet jouw interne- en externe netwerk op effectieve wijze in te zetten om jouw resultaten te behalen. Jij haalt informatie op bij collega’s om moeilijke zaken te doorgronden en zelfstandig af te ronden. Daarnaast zoek jij naar creatieve manieren om problemen op te lossen en weet jij hoe je zaken voor elkaar krijgt. Wanneer conflictsituaties ontstaan, weet jij daar op een professionele manier mee om te gaan. Jij zoekt van nature de verbinding en hebt een probleemoplossende instelling.

Jij bent een echte teamspeler en deelt graag ervaringen en successen uit. Jij bent gedreven om zaken af te handelen en werkt vanuit een resultaatgerichte houding. Het plannen en organiseren van jouw werkzaamheden gaat je goed af. Het snel doorgronden van grote dossiers is voor jou geen probleem, hoofd- en bijzaken scheid jij gemakkelijk van elkaar. Wanneer er plotselinge onvoorziene werkzaamheden op je afkomen, ben jij flexibel en bereid om jouw planning te wijzigen. Jij kunt je goed verplaatsen in anderen, vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen en bent initiatiefrijk.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
• Goede kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Bij voorkeur ervaring met het behandelen van bezwaarprocedures.
• Bij voorkeur ervaring met het behandelen van beroepszaken.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring in politiek en/of bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen.

Competenties:

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen-en-organiseren

Salaris­niveau
schaal 11
Maand­salaris
Min €3.344

Max. €5.139 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland