Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Data science aanjager

Informatiemanagement
Sluit op 09-11-2021
38.10.21.SB

Functie inhoud

Als data science aanjager ben je iemand die als geen ander in staat is om de data science competentie aan te jagen. Je identificeert proactief nieuwe initiatieven op basis van kansen, knelpunten en ideeën en bent in staat om prioriteiten te bepalen. Je bespreekt het handelingsperspectief met de business en werkt samen met hen de business case uit, waarbij je zowel de kwantitatieve als kwalitatieve kanten beschrijft. Als een initiatief leidt tot een pilot/proof of concept vervul je de rol van productowner: je werkt het project uit in hapklare brokken en zorgt dat het team aan de slag kan.

Als aanjager heb je een belangrijke rol bij het enthousiasmeren van de organisatie voor datascience. Tevens ben je de spil in het web in het op te zetten data science netwerk in en rondom het ziekenhuis, dat als doel heeft om van elkaar te leren. Via meetups en presentaties toon je onze meerwaarde aan door behaalde resultaten gekoppeld aan echte business cases. De initiatieven zijn gevarieerd en dragen bij aan de ambities van een tech UMC. Zo kun jij bijvoorbeeld een voorspellend model ontwikkelen voor het voorspellen van de drukte op de SEH of de prognose voor financiële resultaten.

Binnen de afdeling Data & Analytics werken we met vijf teams waarvan drie scrum teams en twee beheer teams. Jij gaat werken in het scrum team dat zich richt op data science. Er zijn veel initiatieven binnen het Erasmus MC op het gebied van data science. De uitdaging daarbij is:

hoe kom je nu van een experiment naar een operationeel model die waarde toevoegt binnen de zorg?
Data & Analytics is een programma gestart met als doel binnen twee jaar de meerwaarde van data science aan te tonen door middel van acht experimenten. Op het gebied van kennis & kunde, mensen & middelen, privacy & ethiek en visie & communicatie. Deze ontwikkelingen vragen om iemand met een proactief en analytisch karakter die weet van aanpakken en de klant ook durft te adviseren, maar ook durft te experimenteren. Jij bent expert op het gebied van data. Als data science aanjager ga je veel samenwerken met de collega’s uit je eigen scrumteam. Samen zorgen jullie ervoor dat de vragen van de klant worden vertaald in waardevolle producten. Ervaring met Agile werken is daarom een pre.

Werkomgeving

De pijler Informatie & Technologie, onderdeel van het Servicebedrijf, bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten en levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De pijler draagt hiermee zichtbaar bij aan kwaliteit, veiligheid en patiënt zorg.

Data & Analytics is onderdeel van Informatiemanagement en verantwoordelijk voor business intelligence in het Erasmus MC. Data & Analytics bestaat uit ruim 30 collega’s die dagelijks vanuit hun expertise werken aan de informatiebehoeften van het Erasmus MC.

Profiel

• Je bent universitair geschoold, communicatief vaardig, proactief en doortastend.
• Werkervaring met data science/analytics is in de rol van aanjager een belangrijke voorwaarde.
• Je hebt senioriteit in je handelen, in je werkzaamheden en samenwerking in het team.
• Je hebt kennis van agile werken, voorspellende modellen, statistiek en business cases.
• Je hebt ervaring met stakeholder management.
• Ervaring met ziekenhuis processen is een pre.

Bekijk
de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Naast betrokkenheid bij onze eigen innovaties werk je ook op het snijvlak van samenwerking met andere organisaties en vindt er uitwisseling plaats met andere UMC’s.

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.383,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle
zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michiel Deerenberg, manager Data & Analytics, telefoon: 
meer...



Meer vacatures van Erasmus Mc