Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

GZ-Psycholoog Orthopedagoog-Generalist

• 2 weken geleden geplaatst

Categorieën

Overzicht

Ben jij de senior GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist die innoveert in de jeugdzorg? Wil je werken in een multidisciplinair team waar je veel vrijheden krijgt en je eigen verantwoordelijkheden draagt? Bied jij de begeleiding aan onze gedragswetenschappers en voer jij de regie over de behandelingen aan onze jongeren? En ben je daarnaast in staat om beleid te schrijven en dat te implementeren? Dan is deze functie op een locatie in de regio Leiden/ Gouda iets voor jou!

Dit is waar je komt te werken:

Met geheel eigen sport- en onderwijsvoorzieningen biedt deze locatie residentiële zorg en onderwijs aan jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. We hebben een divers aanbod van open en gesloten jeugdzorg, zowel in leefgroepen als gezinshuizen. Specialisaties zijn Gezin Totaal en meiden in afhankelijkheidsrelaties. Onze jongeren hebben extra begeleiding nodig die hun ouders of verzorgers niet kunnen geven. De gestructureerde en veilige omgeving is een belangrijk onderdeel van de behandeling. Dit alles met als doel om jongeren de ruimte te geven voor reflectie en zelfontplooiing.

Dit is wat je gaat doen:
De rol van Senior GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist bij onze opdrachtgever is zeer divers. Je bent direct verantwoordelijk voor het behandelaanbod en het methodische behandelklimaat binnen de locatie. Je werkt mee aan het ontwikkelen en realiseren van de gestelde doelen zoals opgenomen in het locatieplan. Daarnaast blijf je de jeugdigen en het systeem zelf behandelen.

In de rol van sr. GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist verzorg je ook de werkbegeleiding van de GZ-psychologen in opleiding op jouw locatie. Tevens ben je organisatie breed betrokken bij opleidingstrajecten, werkbegeleiding en het vormgeven van supervisie. Daarnaast ben je in staat om beleid te schrijven en dit ook te implementeren.

Je bent een vraagbaak voor de collega gedragswetenschappers binnen de locatie en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan behandelteams bij complexe casuïstiek en je bent actief betrokken bij de vertaling van concern-beleidskaders naar het inhoudelijk locatiebeleid. Dit doe je in afstemming met het locatie management voor wie je bij veel onderwerpen een eerste aanspreekpunt bent. Je denkt mee over en bouwt mee aan innovatie en versterking. Je vervult een voorbeeldfunctie naar collega’s en draagt beleid en cultuur in woord en daad uit. Locatie overstijgende zaken kunnen bestaan uit voorbereiden van inspectie zaken, te denken valt aan certificering en kwaliteitszorg in samenwerking met de afdeling onderzoek van Horizon, het mede ontwikkelen van nieuwe vormen van behandelaanbod. Daarnaast sluit je aan bij externe regionale meetings om je expertise te delen.

Dit is wie je bent:

• Je hebt een afgeronde Universitaire Opleiding in (ortho-)pedagogische/agogische richting en je bent BIG geregistreerd als GZ-psycholoog;
• Gezien de diversiteit aan problematiek vragen we een variatie aan ervaring in bijvoorbeeld vrijwillige en/of gedwongen begeleiding en behandeling;
• Je weet vanuit de visie en methodiek van onze opdrachtgever richting te geven aan het behandelproces en de daarbij behorende zoektocht naar de beste behandelvorm;
• Je kunt snel schakelen en je hebt een enthousiaste uitstraling en een sterke persoonlijkheid.

Dit is wat onze opdrachtgever jou biedt:

• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbetaalde tijd in een divers, gedreven en dynamisch team;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie GZ-Psycholoog is ingedeeld in schaal 12. Het salaris bedraagt maximaal € 5616,78 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

meer...



Meer vacatures van Netwerk in de zorg