Contractmanager zij-instromer

• Contract- en leveranciersmanagement
• Utrecht
• 36 uur per week
• Hoger Beroepsonderwijs

Ben jij in de publieke of private sector werkzaam in sales, projectmanagement, facilitair management, hrm, het juridische domein of een vergelijkbare professie? Werk je al een aantal jaar in jouw vakgebied en merk je dat je toe bent aan een boost van jouw carrière? Verbreed jouw carrière perspectief, gooi het over een andere boeg en ga bij Rijkswaterstaat aan de slag als Contractmanager! Inkoopadviesbureau AevesBenefit heeft in opdracht van Rijkswaterstaat een exclusief opleidingstraject ontwikkeld om jou met opleiding en coaching klaar te stomen voor jouw nieuwe carrière stap!

Inkoopadviesbureau AevesBenefit zoekt meerdere zij-instromers voor Rijkswaterstaat, voor de functie van:

Contractmanager zij-instromer (36 uur, Utrecht)

Ben jij degene die wij voor deze functie zoeken? Solliciteer dan direct via de knop “Solliciteren” hieronder!
Solliciteren is mogelijk tot 1 juni 2024. 

Deel deze vacature via:

Over de organisatie

Rijkswaterstaat

Jij gaat aan de slag bij het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van Rijkswaterstaat. We kennen Rijkswaterstaat met name van de aanleg, het onderhoud en de renovatie van onder andere wegen, bruggen, tunnels en viaducten. Maar wist jij dat Rijkswaterstaat nog veel meer doet dan dat? Het IUC maakt onderdeel uit van de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat (CD). De CD ondersteunt de organisatieonderdelen zoals Communicatie, HRM & Organisatieontwikkeling, Vastgoed en Facilitaire diensten. Het IUC zorgt met ongeveer 80 medewerkers voor de inkoop en het contractmanagement van vastgoed, facilitair, communicatie, personeelsdiensten en speciale dienstverlening. Voor twee Rijksbrede inkoop categorieën draagt het IUC niet alleen zorg voor Rijkswaterstaat maar koopt zij in voor de volledige Rijksoverheid. Dat betekent dat het IUC ook werkt voor bijvoorbeeld Defensie, Raad voor de rechtspraak, Belastingdienst, DJI en het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het IUC van Rijkswaterstaat is ook verantwoordelijk voor de inkoop en het contractmanagement van de categorie Duurzame Inzetbaarheid voor de Rijksoverheid . Op dit vlak zijn ze koploper én aanjager op het gebied van duurzaamheid en MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen). Zo is binnen dit IUC o.a. het Ambitieweb ontwikkeld. Aan de hand van deze methode wordt de impact van toeleveranciers van de Rijksoverheid in kaart gebracht middels de deelgebieden klimaat, circulariteit, leefomgeving, welzijn & gezondheid, innovatie en social return. Maar hier is ook de groeituin social return ontwikkeld.

Afdelingsomschrijving

De Contractmanagers van het IUC zijn verdeeld over het team Contractmanagement met 23 medewerkers (contracten voor Rijkswaterstaat) en Categoriemanagement met 12 medewerkers (contracten voor Rijkswaterstaat en de Rijksoverheid). De afdeling is volwassen, met een goed georganiseerd proces om de waarde van contracten voor Rijkswaterstaat en de Rijksoverheid te maximaliseren. De teams werken samen in een positieve omgeving met een hoge medewerkerstevredenheid (tussen de 8-9 op een schaal van 10). De Contractmanagers weten als geen ander waar de behoefte van de organisatie ligt en wat er speelt op de markt en bij leveranciers. Ze vervullen dan ook een essentiële rol in de multidisciplinaire projectteams (met o.a. de interne klant, inhoudelijk adviseur en Inkoopadviseur) die worden opgericht bij de start van een nieuw inkoopproces. Denk aan projecten voor circulair kantoormeubilair, renovatie van vuurtorens, renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed, Rijksbrede inhuurcontracten, arbeidsmarktcommunicatiediensten gericht op diversiteit en inclusie en de welbekende blauwe enveloppen. In totaal zoeken de teams Categoriemanagement en Contractmanagement drie nieuwe collega Contractmanagers, die zich als zij-instromer in twee jaar tijd ontwikkelen tot Senior Contractmanager.

AevesBenefit

AevesBenefit is als marktleider in Nederland hét inkoopadviesbureau voor consultancy, werving & selectie, interim management en talent ontwikkeling. Met onze consultants, partners en opdrachtgevers vormen we het kloppend hart van het inkoop- en contractmanagement vakgebied. Om succesvol te blijven, investeren we continu in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Dit inspireert de beste professionals in ons vak om zich aan AevesBenefit te binden. Gezamenlijk vormen wij een bruisend netwerk van ruim 300 inkoopconsultants, die ‘fun to work with’ zijn. Ons Talent Ontwikkel Programma richt zich specifiek op het opleiden en begeleiden van startende inkopers en contractmanagers op verschillende niveaus. Jouw ontwikkeling staat centraal!

Wat ga je doen

Terwijl jij bij het IUC van Rijkswaterstaat werkt word jij aan de hand van een op maat gemaakt opleidingsprogramma getraind en gecoacht tot Senior Contractmanager. Een unieke kans om je om te scholen en bij een van de meest toonaangevende Nederlandse inkooporganisaties aan de slag te gaan! Je werkt in beginsel samen met een collega, die jou wegwijs maakt in de wonderlijke wereld van contractmanagement binnen RWS. In toenemende mate krijg jij de verantwoordelijkheid om met de meest uiteenlopende contractmanagement trajecten aan de slag te gaan. Jij houdt je onder ander bezig met het:

• Managen van contracten op strategisch niveau.
• Formuleren van de inkoopstrategie, samen met het multidisciplinaire team, vertaald naar passende contractvormen.
• Ontwikkeling van contractvoorbereiding, – aanbesteding en -uitvoering.
• Professioneel omgaan met de uiteenlopende belangen die er spelen en bepalende interne- en externe partijen bij de samenwerking betrekken.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren en de organisatie voorzien van essentiële stuurinformatie.
• Oplossingsgericht en creatief te werk te gaan om de klanttevredenheid te borgen en te zorgen voor de best mogelijke contracten (de klanttevredenheid is gemiddeld 8,5/10!).

Wie zoeken wij

Vanzelfsprekend heb jij als zij-instromer nog niet de benodigde werkervaring voor deze positie. Wat jij wel hebt is de motivatie en ambitie om je te ontwikkelen in een contractmanagement functie bij Rijkswaterstaat. Je bent enthousiast, leergierig en weet jouw weg te vinden in de organisatorische complexiteit van Rijkswaterstaat. Jij houdt van dynamiek: door de omvang van de organisatie, de uiteenlopende vraagstukken en de focus op duurzaamheid is geen dag hetzelfde en zorg jij voor serieuze maatschappelijke impact. Wat neem jij verder mee?

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding.
• 5-10 jaar werkervaring in een vakgebied waarin jij de juiste competenties hebt ontwikkeld, als basis voor deze functie.
• Je onderscheid jezelf door jouw werkmentaliteit, assertiviteit en persoonlijkheid.
• Interesse in- en affiniteit met het contractmanagement vak.
• Goed ontwikkelde interpersoonlijke- en communicatieve vaardigheden.
• Je werkt proactief: je zit niet op je handen maar zoekt mensen op en gaat over tot actie om voortgang te garanderen.
• Je toont initiatief en staat open voor nieuwe inzichten en ideeën.
• Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen weet te verenigen.

Wat bieden wij jou

Rijkswaterstaat investeert graag verder in jou en werkt met AevesBenefit samen die een exclusief opleidingstraject heeft ontwikkeld. Jij bent gedurende het tweejarige opleidingsprogramma in dienst van inkoopadviesbureau AevesBenefit, met een baangarantie bij Rijkswaterstaat na succesvolle afronding. Wat kan je precies verwachten?

• Een uniek tweejarig ontwikkel programma voor een extra steile leercurve.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met tweewekelijkse inhoudelijke- én persoonlijke ontwikkelingsmodules (CATS CM, Persoonlijk Leiderschap, Design Thinking en meer).
• De mogelijkheid om dankzij externe en interne begeleiding snel stappen te maken en veel te leren in een toonaangevende maatschappelijke organisatie met impact op het gebied van duurzaamheid.
• Een bruto maandsalaris van €4500,- tot een maximum van € 5500,- (o.b.v. 36 uur), gebaseerd op jouw achtergrond en werkervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd (2 jaar) met het vooruitzicht op een vast contract bij Rijkswaterstaat na afloop, waar je kan instromen in schaal 12 (CAO Rijk).
• Reiskostenvergoeding.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en 8% vakantiegeld.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van AevesBenefit