Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teamleider Schoonmaak

Aantal uren per week:

32-36

Afdeling/specialisme:

Hospitality

Vacaturenummer:

2022.089

Sluitingsdatum vacature:

18-4-2022
De afdeling Hospitality heeft per direct een vacature voor een
Teamleider Schoonmaak
32-36 uur per week

Jouw uitdaging

Als Teamleider Schoonmaak:

• Geef je leiding aan het team Schoonmaak, inclusief de groep coördinatoren. Een groot team met veel persoonlijk contact en personele zorg.
• Werk je samen met de coördinatoren en medewerkers aan de verbetering van de werkprocessen.
• Zorg je samen met je team voor efficiënte inzet van mensen, middelen en materialen.
• Denk je mee over de ontwikkeling van het beleid, de producten, diensten en innovatie.
• Ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden.
• Integreer je kwaliteitszorg en patiëntveiligheid in alle aspecten van de bedrijfsvoering.

Jouw werkomgeving

Bij het ETZ vervult de afdeling Schoonmaak een belangrijke rol. Een schone en hygiënische omgeving zijn van levensbelang bij zorgprocessen. De afdeling hoort bij het Facilitair bedrijf, afdeling Services en Veiligheid. In totaal werken er tussen de 200 en 250 medewerkers voor het onderdeel schoonmaak, verdeeld over 3 locaties (Elisabeth, TweeSteden en Waalwijk).

Het team waaraan je leiding gaat geven is verantwoordelijk voor de dagelijkse schoonmaak van het ziekenhuis. Daarnaast verzorgt je team de linnenvoorziening en bedrijfskleding voor de hele organisatie.

Jouw profiel

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld hoge hotelschool of facility management en uitgebreide kennis van of ervaring met schoonmaak.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van een grote groep medewerkers. Ervaring in de gezondheidszorg en de schoonmaak is een pré. Heb je ergens anders leidinggevend talent ontwikkeld, solliciteer vooral!
• Je hebt een coachende en flexibele stijl van leidinggeven. Je haalt het beste uit je team en werkt graag samen.
• Je bent gastvrij. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten, bezoekers en collega’s het zo fijn mogelijk hebben door een schone omgeving te creëren.
• Je kunt zelf je werk organiseren en wordt blij als je goede resultaten haalt.
• Je kunt feedback geven en ontvangen en streeft naar continu verbeteren. Tof als je ervaring hebt met of interesse hebt in lean.

Ons aanbod

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum in overleg.
• Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
• Salaris volgens een functie-indeling in FWG 55, Teamleider B. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.227,- bij een volledige werkweek van 36 uur. Bedrag is gebaseerd op de CAO 2019/2021.
• Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Mariëlle van Doorn, hoofd hospitality a.i. (013) 221 12 85.
Stuur je cv en motivatiebrief voor 18 april 2022 aan de afdeling personeelsadministratie Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.089.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.

meer...



Meer vacatures van Etz