Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Consulent Jeugd

Vacature: Consulent Jeugd

Referentie:

HLS-V17644
Klant / soort bedrijf
Gemeente

Werklocatie:
Raalte
Functiecategorie
Medisch/zorg/ontspanning
Functienaam
Activiteiten begeleider
Opleiding
HBO
Dienstverband
Fulltime
Salarisindicatie € / mnd, bruto
in overleg

Bedrijfsprofiel

Gemeente

Beschrijving functie

Opdracht t/m einde van het jaar / optie op verlenging / 32-36 uur in de week
Team Participatie
Het team telt 40 medewerkers en maakt onderdeel uit van de eenheid Dienstverlening. Deze eenheid is verantwoordelijk voor de directe dienstverlening van de gemeente aan inwoners, instellingen en bedrijven. Het team levert producten en diensten in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Werk en Bijstand, jeugdzorg, kinderopvang, leerplicht, re-integratie en inburgering.

Consulent Jeugdzorg
Als Consulent Jeugzorg voer je gesprekken met inwoners/jeugdigen die hulpvragen hebben en maak je met het gezin/familie een passend gezinsplan. Je werkt integraal, hetgeen betekent dat je samen met andere consulenten, voor zover van toepassing, ook kijkt naar de participatiemogelijkheden van de hulpvrager en/of de gezinssituatie en de mogelijke ondersteuning die nodig is voor kinderen in het gezin.

Taken Consulent Jeugdzorg
Ondersteunen van professionals bij de algemene voorzieningen, zoals CJG of maatschappelijk werk, bij het zoeken naar mogelijkheden waarbij de cliënt met eigen kracht, hulp van de omgeving, of lichte hulp door een professional van een algemene voorziening zijn vraag kan oplossen. Het doel hiervan is beoordelen of een individuele voorziening noodzakelijk is, de ‘beweging naar voren’ te stimuleren en het beroep op individuele voorzieningen te beperken.

Het bepalen welke individuele voorziening nodig is.
Het opstellen van een integraal ondersteuningsplan en het toewijzen of afwijzen van de gevraagde zorg via een beschikking.
Bij toegewezen zorg; het coördineren van de inhoudelijke verantwoordelijkheid naar de toegewezen zorginstantie (de casusregie) en het maken van afspraken over de uitvoering hiervan met de betreffende persoon/zorginstelling.

Het regelen van de ondersteuning die nodig is op alle leefgebieden (integraal plan), zelf of samen met de betrokken instellingen (1e en 2e lijn) en het vastleggen van afspraken.

Waar nodig met deze professionals en cliënt bepalen in hoeverre er een individuele voorziening nodig is en zo ja welke en of er sprake is van urgentie.

Het maken van afspraken met de betrokken zorgaanbieder over de uitvoering en evaluatie van de individuele voorziening.
Het bewaken van de voortgang van het ondersteuningsplan als er een individuele voorziening wordt ingezet.
Het bewust kunnen omgaan met de kosten/kwaliteitsverhouding en het beschikbare budget voor individuele voorzieningen.
Het organiseren van multidiciplinair overleg.
Een juiste adequate inschatting kunnen maken welke stappen er dienen uitgezet te worden bij zorgmeldingen.
Wie zoeken we?
Een HBO-professional met een afgeronde sociaal-agogische opleiding. Ervaring op het gebied van casemanagement, kennis op het gebied van jeugdzorg en ervaring met jeugd ZIN/PGB (voormalig AWBZ jeugd). Iemand die snel en degelijk in staat is problemen te analyseren en deze te vertalen in een effectieve aanpak, waarbij telkens gekozen wordt voor de lichtst mogelijke aanpak met als doel dat de eigen kracht van burgers toeneemt.

De kandidaat die wij zoeken is een lerende professional en gebruikt en verenigt de volgende kerncompetenties:
Vakbekwaam - Klantgericht (met eigen kracht van de burger als uitgangspunt) – Analytisch vermogen – Resultaatgericht en Integraal werken. Daarnaast kun je je goed inleven in de klant, luisteren en meedenken. Je kunt goed meezoeken naar alternatieven en bent in staat om heldere ondersteunings- en/of familiegroepsplannen te schrijven. Daarnaast ben je flexibel, waardoor je snel kunt schakelen.

Overige functie-eisen:
Kennis van complexe gezinssystemen, voorkomende problematiek op het gebied van jeugdzorg, en de jeugdpsychiatrie.
Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten op het gebied van jeugdzorg en de jeugdpsychiatrie.
Kennis van signalen/risicofactoren voor kindermishandeling.
Kennis van de sociale kaart.
Werkdagen en zomervakantie 2015; beschikbaarheid op de werkdagen woensdag en vrijdag zijn een pré net als aanwezigheid in de weken 30 tot en met 33.
Toelichting op rooster
De functie is voor is 32 tot 36 uur per week. De gemeente heeft voorkeur voor kandidaten die beschikbaar zijn op woensdag en vrijdag. Daarnaast geniet het de voorkeur dat de kandidaat in week 30 tot en met 33 volledig beschikbaar is en geen vakantie opneemt.

meer...



Meer vacatures van Verpleegster