Lid rvt sipor financieel

SIPOR zoekt in verband met wisseling in de RvT:
Een maatschappelijk betrokken lid Raad van Toezicht,
met een financieel profiel
De organisatie
Stichting Islamitisch Primair Onderwijs Rijnmond (SIPOR), is een professionele
onderwijsorganisatie met islamitische grondslag in de regio Rijnmond.
Stichting SIPOR bestaat uit zeven scholen: Al-Ghazali, Hiraa, Ibn-i Sina, Ikra, Noen,
Risala en Isra. De organisatie is sterk aan het groeien. Het totaal aantal leerlingen
bedraagt nu circa 2670 en het aantal medewerkers 340. Onder leiding van de voorzitter
van het College van Bestuur wordt in het Bovenschools Management Team, waarin alle
directeuren zitting hebben, het beleid voorbereid.
Missie van SIPOR
SIPOR wil door middel van kwalitatief goed primair onderwijs kinderen vormen tot
wereldburgers met een islamitische identiteit, die een groot verantwoordelijkheidsgevoel
hebben voor hun omgeving en het milieu, en op betrokken wijze in de Nederlandse
samenleving staan.
De Raad van Toezicht
De RvT is het orgaan dat, in lijn met de recente ontwikkelingen in Governance, toezicht
houdt op en werkgever is van de bestuurder. Ook toetst zij de besluitvorming en geeft
zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Zij fungeert voor hem als
klankbord en beoordeelt de voorgelegde besluiten volgens de statuten en het reglement.
De RvT bestaat nu uit 7 mensen van verschillende professionele achtergrond.
Profiel lid RvT (Wat heb je in huis?)
Wij zoeken een maatschappelijk betrokken kandidaat die ervaring heeft opgedaan in de
onderwijssector (PO) en/of het sociale domein.
Je bent iemand die kritisch kan denken en beschikt over een helikopterview. Je bent een
sociaal betrokken persoon. De ontwikkelingen in de maatschappij gaan je na aan het
hart, waardoor je gemotiveerd bent om daar een bijdrage aan te leveren.
Wij zoeken een kandidaat met een financieel profiel. De uitdagingen waar SIPOR in de
komende tijd voor staat, zijn; het imago van het Islamitisch onderwijs, hoog
ziekteverzuim bij leerkrachten, het lerarentekort en de verdere professionalisering van de
RvT.

Als algemene toezichthouder heb je de volgende competenties:

• Strategisch inzicht en overstijgend en integraal denkvermogen.
• Sparringpartner en gesprekspartner van niveau.
• Kritisch-analytisch oordeelsvermogen vanuit een positieve grondhouding.

Vasthoudendheid.

• Reflectief vermogen op eigen rol en positie.
• Relativeringsvermogen en humor.
• Goede balans tussen governance en guidance en tussen betrokkenheid en

distantie.

• Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit. Je ziet en houdt rekening met

de verschillende belangen bij de diverse in-en externe stakeholders,
waaronder de betrokken gemeentes.

• Samenwerkingsgericht. Betrokken, integer, bereidheid tot verantwoording.
• Open en transparante wijze van communiceren.
• Verbindend vermogen op alle niveaus in de organisatie.

2 van 2

Specifieke competenties:

• Academisch denk- en werkniveau.
• Affiniteit hebben met het Islamitisch onderwijs en betrokken zijn bij wat er

speelt binnen de organisatie en de directe omgeving, zonder daardoor de
afstand te verliezen die past bij de toezichtfunctie. Kandidaten met een
islamitische achtergrond genieten de voorkeur.

• Aantoonbare actuele kennis en relevante ervaring op bestuurlijk/strategisch

niveau bij voorkeur binnen een onderwijsorganisatie.

• Kennis van externe verslaggeving, financiering van het onderwijs,

bedrijfsvoering en investeringen.

• Middels een proactieve houding en gedrag initiatieven kunnen nemen om

onderwerpen en invalshoeken te belichten en op deze wijze een kritische
sparringpartner te kunnen zijn voor het CvB.

• Kunnen fungeren als klankbord en adviseur voor het CvB en in staat zijn om

het uitgezette beleid op hoofdlijnen te kunnen beoordelen.

• In staat zijn tegengestelde belangen te kunnen afwegen bij het nemen van

besluiten. Hierbij is van belang dat je toeziet op de deugdelijkheid en de
aansluiting op de uitgezette koers.

• Goed beoordelingsvermogen om de besluiten van de organisatie te toetsen

aan de kaders.

• Goed in teamverband kunnen werken en gebruik kunnen maken van de

complementaire kennis, vaardigheden en competenties van de overige leden
van de RvT.

• Sterke persoonlijkheid met durf, om zich uit te spreken, ook als het een

tegengeluid is binnen de RvT.

• Out of the box kunnen denken bij complexe vraagstukken.

Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke
belangenverstrengeling. Bij voorkeur ben je woonachtig in Zuid-Holland of de Randstad.
Je bent van onbesproken gedrag (VOG).
Beschikbaarheid
De Raad van Toezicht komt 5-6 keer per jaar bij elkaar. De vergoeding voor de leden van
deze RvT is € 6000,- per jaar, vallend binnen het kader van de WNT. Je bent bereid om
je verder te professionaliseren als toezichthouder door het volgen van cursussen en
trainingen.
Procedure
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met de
voorzitter van de RvT, Kobie Grootendorst. Via de onderstaande mail kun er verder een
telefonische afspraak gepland worden.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vtoi Nvtk
Meer Lid rvt sipor financieel vacatures