Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Strategisch Portfolio Manager
Welke initiatieven zijn er nodig om de veranderende wensen van onze klanten te blijven vervullen? Hoe zorgen we er ondanks stijgende kosten voor dat we winstgevend blijven? Waar moeten we bijsturen om de optimale balans tussen capaciteit en waarde te bereiken?
Als Strategisch Portfoliomanager buig je je dagelijks over dergelijke vraagstukken. Hierbij draag je er aan bij dat IT capaciteit optimaal wordt ingezet voor de strategische ambities, waarbij je rekening houdt met business, technology, finance en risk requirements.
Impact creëren
Maken van vertaalslag tussen strategische ambities en IT capaciteitsmanagement
Adviseren van senior management en versnellen van de executie van de strategie
Inspirerend en enthousiasmerend richting geven zonder hiërarchische verhouding
Opstellen en coördineren van performance rapportages en bijsturen waar nodig
Inhoudelijke voorbereiding van Quarterly Business Reviews en planning sessies voor het Retail domein alsmede van de report-out vanuit Retail domein naar de Groepsdirectie
Bijdragen aan verbetering van portfolio inzichten om prioriteringskeuzes te kunnen faciliteren
Nauwe samenwerking met collega’s van Portfolio Management CITO, Chapter Digital Transformation en Control
Identificeren van initiatieven om de Portfolio Management functie te verbeteren
Als Strategisch Portfoliomanager heb je naast deze
verantwoordelijkheden
veel vrijheid om je werkzaamheden zelf in te richten. Dit betreft een nieuwe rol in een nieuwe Portfolio Management structuur. Er is daarom veel ruimte voor eigen initiatief om het portfolio optimaal te sturen. Je bent in hoge mate autonoom en werkt intensief samen met collega’s van andere afdelingen. Door de grote diversiteit in projecten en disciplines ontwikkel je een breed netwerk, breng je collega’s in verbinding en manage je de conflicterende verwachtingen die hierbij kunnen ontstaan.
Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Strategie en Innovatie PK helpt de bank veranderen, vernieuwen en verbeteren. Je maakt onderdeel uit van een compact, energiek en dynamisch en team, waarin je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid krijgt. Als onderdeel van dit team richt jouw verantwoordelijkheid zich op de Portfolio Management rol binnen de Retail bank. Je bent dus betrokken bij de strategisch relevante onderwerpen voor de Rabobank en schakelt hierover met collega’s vanuit verschillende disciplines.
Met jouw talenten
Je vervult een coördinerende rol om zowel de aansturing van het Retail Portfolio te beheren als te verbeteren, waarbij je constant op zoek bent naar manieren om de transparantie verder te verbeteren en de besluitvorming te vergemakkelijken. Je bent een analytische en kritische denker en hebt een scherp oog voor proces- en change management. Je weet hoe je zaken voor elkaar krijgt in een zakelijke omgeving, hebt affiniteit met business en IT en bent comfortabel met stakeholders van verschillende disciplines op verschillende niveaus. Voor deze vacature voeg je daar nog eens aan toe:
WO werk- en denkniveau;
Affiniteit met Portfolio Management, bijvoorbeeld opgedaan als Portfolio Manager of in
Business Control, Consultancy of PMO;
Comfortabel op het grensgebied tussen business en IT
Pragmatische probleemoplossende houding; je kan je inleven in de context waarin executive besluitvorming tot stand komt;
Bewezen succesvol in politiek gevoelige omgevingen waarbij afstemming gezocht moet worden met gevarieerde stakeholders van de werkvloer tot aan executive niveau;
Van nature gericht op samenwerking, ook over afdelingen heen;
Ervaring met de agile werkwijze is een pre;
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must.
Wil jij dit ook?
Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:
een bruto maandsalaris in schaal , 3.807,44 tot 5.437,98;
een dertiende maand en vakantiegeld;
een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
LI-Hybrid
100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon-werkverkeervergoeding;
een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.
Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Strategisch Portfoliomanager? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.
Handig om te weten:
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Sophie de Valk, Strategie Consultant Particuliere klanten via
meer...
Meer vacatures van Rabobank