Compensation & Benefits specialist

Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Wat wij vragen

Opleiding

HBO,WO

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Tenminste 5 jaar werkervaring als specialist of consultant op het gebied van compensation & benefits, bij voorkeur ook in een internationale omgeving;
• Kennis van sociale verzekeringswetgeving, HR gerelateerde wetgeving, pensioenen en verzekeringen;
• Ervaring in expat management;
• Ervaring in project management;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€ 4.200 tot € 6.700

Uren

40 uur per week

Contract

vast

Vacaturebeschrijving

In jouw rol als ervaren compensation & benefits specialist ben je de spil voor het beleidsmatig, adviserend en operationeel ondersteunen van onze opdrachtgever. Je werkt nauw samen met het HR-team en hebt regelmatig contact met interne stakeholders.

Je takenpakket omvat:

• Beheer en optimalisatie van de arbeidsvoorwaardenregelingen in Nederland.
• Benchmarken van ons compensation & benefits pakket en adviseren over verbeteringen.
• Beheer en adviseren over de pensioenregelingen en inkomensverzekeringen.
• Vertalen en implementeren van internationaal beleid naar lokale praktijken.
• Leiden van, en deelname aan projecten op gebied van compensation & benefits.
• Beheer van expat en internationale mobiliteit.
• Het uitvoeren van functiewaarderingen.

Je volgt de internationale HR kalender, zoals de jaarlijkse salarisronde, job architecture en de jaarlijkse review van het internationale beleid. Je ondersteunt bij fiscale regelingen en vertaalt beleid naar concrete medewerkersregelingen, en interne en externe processen.

Kortom, als compensation & benefits specialist ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en draag je bij aan het optimaliseren van de regelingen binnen de organisatie. Je hebt een breed takenpakket waarbij je zowel beleidsmatig, adviserend als operationeel aan de slag gaat en nauw samenwerkt met verschillende disciplines en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €6.700 euro per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Connected Works (plaats- en tijdsonafhankelijk werken). Wel wordt er gewerkt op de locaties Breda en Rijswijk;
• 24 vakantiedagen en 6 adv-dagen;
• 8% vakantietoeslag
• Leuke bonussen!

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de automotive industrie. Met een rijke geschiedenis en een sterke reputatie staat onze opdrachtgever bekend om het leveren van hoogwaardige voertuigen en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Ze zijn wereldwijd actief en streven ernaar om de norm te stellen op het gebied van technologische vooruitgang, design en rijprestaties. Met een gepassioneerd team van professionals blijft onze opdrachtgever voortdurend streven naar excellentie en het overtreffen van de verwachtingen van hun klanten.

meer...

Naar vacature

Meer Compensation & Benefits specialist vacatures