Salesmanager Consultancy 5- jaar

We zijn continu bezig mooie en betekenisvolle opdrachten te acquireren voor onze Junior Consultants. Vind jij het leuk om te ontdekken welke vragen er spelen bij onze (potentiële) opdrachtgevers, daarover het gesprek aan te gaan en te kijken welke Junior Consultant daar goed bij past? Krijg je energie van commercieel denken, het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk en wil jij samen met ons bouwen aan het Consultancy Traineeship? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als salesmanager heb je de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk in de financiële-, publieke- en zorgsector om daar nieuwe opdrachten te acquireren;
• Coördineren van een sector- en accountoverleg met collega’s van SeederDeBoer om kennis uit te wisselen en te weten welke mogelijkheden er spelen in de markt;
• Als onderdeel van het leiderschapsteam van de Junior Consultants werk je gezamenlijk aan het professionaliseren van het Consultancy Traineeship;
• In samenwerking met het salesteam en het leiderschapsteam van de Junior Consultants stel je een strategisch salesplan op voor de Junior Consultants;
• Matchen van Junior Consultants aan passende opdrachten door te kijken naar de vraag van de opdrachtgever en de ambities en ontwikkeldoelen van de Junior Consultant.
• Het (mede)begeleiden van Junior Consultants in de opdrachten die zij uitvoeren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt 5-10 jaar werkervaring in een commerciële functie;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je legt en onderhoudt gemakkelijk contact met je netwerk en probeert dat continu uit te breiden;
• Je bent in staat de vraag van de klant te achterhalen;
• Je werkt resultaatgericht en vertaalt opgestelde doelen in concrete acties;
• Je neemt graag initiatief en bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden;
• Je kunt goed werken met deadlines.

Wat bieden wij?

Focus op ontwikkeling

: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het vak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Betrokken en ondernemende collega’s

: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. ​We gaan plezier naar ons werk en treffen elkaar ook buiten het werk bij informele activiteiten.

Vrijheid en verantwoordelijkheid

: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte​. We hebben aandacht voor een goede werk/ privé balans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken.

Ruime vakantieregeling:

Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen. ​

Vergoeding

: Een marktconform salaris (inclusief vakantiegeld), een auto/ OV-kaart, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon.

Pensioen:

Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Wie zijn wij?

SeederDeBoer is een eigenzinnig adviesbureau in Amsterdam met ruim 140 medewerkers. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam.
We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe veranderingen in zorg, publiek en de financiële sector. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling. Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons dan ook centraal. Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng. Binnen SeederDeBoer onderscheiden wij drie adviesgroepen, te weten Business, Performance en Digitale Transformatie. Iedere consultant heeft in één van deze adviesgroepen zijn of haar basis.

Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen
brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit en inclusie? Klik

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van SeederDeBoer
Meer Salesmanager Consultancy 5- jaar vacatures