Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Adviseur

Over de functie HR Adviseur (sector corona)

Als HR adviseur ondersteun en adviseer je de sector Corona (met name op gebied van Werving & Selectie en HR administratie in de brede zin) en bestaan je hoofdtaken uit:

• Advisering van de teammanager en coördinatoren m.b.t. de dagelijkse casuïstiek;
• Het administratief verwerken van alles rond de werving en selectie van de medewerkers die instromen, en het bijhouden van allerlei overzichten op P&O gebied;
• Onderhouden van de contacten met de uitzendbureaus;
• Verzorgen en afhandelen van administratieve ondersteuning in de verschillende P&O processen, bijvoorbeeld de controle op VOG verklaring bij indiensttreding van nieuwe collega’s;
• Zeer regelmatig inhoudelijke afstemming en overleg met je collega’s van het team P&O.

Functie eisen HR Adviseur (sector corona)

• Je hebt bij een relevante hbo-opleiding (bijv. Personeel en Arbeid of Human resource Management);
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de corona sector bij een (semi) overheidsinstantie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met werving & selectie binnen de uitzendbranche en je bent digitaal onderlegd in HR processen;
• Je bent in staat zowel verbaal als schriftelijk op een heldere manier te communiceren, neemt graag initiatief, bent altijd op zoek naar verbeteringen en gericht op samenwerken;
• Je bent een netwerker, communicatief vaardig, een collega die nauwkeurig omgaat met details, verbanden legt en kritisch en alert blijft bij routinetaken;
• Je hebt een dienstverlenende houding waarbij je jezelf goed kunt inleven in de klant. Je bent stressbestendig en kunt goed plannen, prioriteren en organiseren;
• Vanzelfsprekend ben je integer en ga je correct om met vertrouwelijke informatie;
• Kennis van MS Office, Excel en het personeelsinformatiesysteem AFAS is een pré.

Let op! Dit zijn harde knock-out criteria. Voldoe je niet aan de eisen kunnen we helaas niet verder in procedure.

Over de organisatie

GGD Zaanstreek-Waterland zet zich dagelijks in voor een gezonde en veilige omgeving, met als uitgangspunt het gedachtengoed van 'positieve gezondheid'. De regio Zaanstreek-Waterland is een enorm diverse omgeving, met tal van uitdagingen en problematieken. Een wereld waar adequate zorg en kennis meer dan wenselijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: € 3.396,- tot € 5.009,- bruto per maand op basis van 36 uur (CAO SGO, schaal 10);
• Mogelijkheid tot invulling door een zzp'er;
• Tijdelijke functie voor 6 maanden, met optie tot verlenging van 3 x 6 maanden;
• Hybride werken is mogelijk;
• Inspirerende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer (woon-werkverkeer) en € 0,30 per kilometer (dienstreizen).

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bring at Work
Meer HR Adviseur vacatures