Inloggen - Registreer  

BOA-coördinator

Talentenregio - Zwolle - 14-04-2024 Naar vacature  

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week

:
36
Organisatie

:
Zwolle
Vakgebied

:
Veiligheid, openbare orde
Salarisschaal

:
9
Reageren tot

:
12-05-2024
Werk-/denkniveau

:
MBO
Samen met je collega's coördinatoren coördineer je de uitvoering van taken voor de BOA's en toezichthouders van het team. Die taken variëren van APV, Afval, Alcoholwet en parkeercontroles tot toezicht op waterrecreatie en natuurgebieden. Je zorgt voor een heldere briefing. Je legt kort en bondig uit, zowel mondeling als op papier.

De afdeling/het team

De afdeling Veiligheid is per 1 april een nieuwe afdeling. In de afdeling werken verschillende teams samen aan een veilig en leefbaar Zwolle.
Het team Toezicht Openbare Orde ziet toe en handhaaft op de naleving van lokale regelgeving en een aantal wetten in de openbare ruimte. Het gaat over veel thema's zoals afval, horeca, jeugdoverlast, evenementen en betogingen en ondermijning. Dit doen we vanuit de Visie TOR en diverse kadernota's zoveel mogelijk wijkgericht en samen met verschillende partners. Het team bestaat uit boa's, stadsdeelboa's en boa coördinatoren. Voor het toezicht en handhaving op parkeren werken we samen met een bureau.

Dit ga je doen

Samen met je collega's coördinatoren coördineer je de uitvoering van taken voor de BOA's en toezichthouders van het team. Die taken variëren van APV, Afval, Alcoholwet en parkeercontroles tot toezicht op waterrecreatie en natuurgebieden. Je zorgt voor een heldere briefing. Je legt kort en bondig uit, zowel mondeling als op papier. Aan het eind van de week zet jij de resultaten, problemen en verbeterpunten op een rij. Deze bespreek je met de collega's.

Naast de coördinerende en begeleidende taken besteed je ook een deel van je tijd aan het BOA-werk op straat, om voeling te houden met de stad en het werkveld en om daar collega's te begeleiden.

Coachende rol

Binnen het team heb je als meewerkend voorman/voorvrouw een coachende rol. Je hebt dan ook een bak aan kennis en ervaring. Met oog voor ieders kwaliteiten, ben je de vraagbaak voor collega's en weet je hen op een natuurlijke en prettige manier te begeleiden.

Inzet mens en middelen

Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers en hebt een goed beeld van het vak. Daarom weet je dat we niet alles tegelijkertijd kunnen oppakken, maar afwegingen moeten maken en prioriteiten moeten stellen. Je kijkt scherp naar de inzet van mensen en middelen. En naar een manier om nog effectiever, efficiënter en planmatiger te werken. Over dit soort zaken voer je het gesprek met je teammanager.

Integraal kijken

Met je collega's coördinatoren ben je twee handen op één buik. Samen sparren jullie onder meer over de ontwikkeling van het integrale werkveld Toezicht Openbare Ruimte. Wat vinden we met elkaar belangrijk en hoe kunnen we dat in de praktijk uitvoeren? In overleg met betrokkenen binnen en buiten de gemeente voeren we overleg over het uitbreiden van taken en nieuwe werkwijzen.

Ook daarin krijg je nadrukkelijk een rol.
Dit is uiteraard geen negen tot vijf-baan. Je werktijden zijn variabel en worden gedeeltelijk ingeroosterd. Maar dat ben je gewend. Wij voeren ons werk vrijwel altijd in uniform uit.

Dit ben jij

Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau, een BOA-certificaat, ervaring in toezicht en handhaving in de openbare ruimte en een gedegen kennis van strafrecht en bestuursrechtelijke handhaving.

Een Alcoholwetopleiding, een Biker opleiding en RTGB 3 zijn absoluut een pre. Zo niet, dan wil je deze opleidingen bij Zwolle binnen een jaar afronden. Je gaat veel op pad, dus je hebt ook een rijbewijs B en het liefst BE nodig. Om je rapportages te maken, is een redelijke kennis van Excel gewenst.

Vanuit een interne drive ben je een verbinder. Je weet partijen samen te brengen en communiceert op een prettige manier op verschillende niveaus. Collega's zien in jou een rolmodel. Je bent fit, sportief, energiek en nergens te beroerd voor.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4.752,-- (maximum functieschaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Meer informatie? Bel, app of mail dan met Yanniek Jansen, BOA-coördinator, 06 – 50 16 70 33 of
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Talentenregio