Agogisch werker kliniek (flex)

Vacature Agogisch werker kliniek Zevenaar (flex)

Weet jij als agogisch werker (ook wel sociotherapeut) wel raad met groepsdynamische processen binnen onze kliniek? Maak jij deel uit van het herstelproces van de patiënt en denk jij mee over de verslavingsbehandeling CRA? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of de vacature agogisch werker op de kliniek in Zevenaar jouw nieuwe baan is!

 
Kenmerken vacature
Publicatie datum: 22 Februari 2024 09:34
Jouw werk
Agogisch werker in de kliniek voor verslavingsbehandeling in Zevenaar
Op onze kliniek nemen we cliënten op als thuis stoppen niet lukt, te gevaarlijk is of als de verslaving te zwaar is. Zij kunnen daar afkicken, tot rust komen en behandeld worden ook voor onderliggende psychische problematiek. Als agogisch werker werk je met volwassen die worden opgenomen in verband met behandeling van hun verslaving. Ook spelen vaak psychische problemen en problemen op andere levensgebieden zoals wonen, werk, justitie, financieel en relaties. Er verblijven maximaal 30 patiënten in de kliniek en 10 per afdeling. De opnameduur varieert van 2 weken tot 3 maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend. Vooral in de zomermaanden kun je bij ons flink aan de bak!

Als agogisch werker bied je individuele als ook groepsgerichte therapeutische zorg aan cliënten met uiteenlopende diagnoses. Je zorgt voor een therapeutisch woon-en leefklimaat. Dat doe je door duidelijkheid, structuur, veiligheid en continuïteit te bieden tijdens de opname en behandeling. Het is jouw doel een omgeving te creëren waarin er samen met cliënt gewerkt kan worden aan herstel, zodat deze weer grip krijgt op het leven. Tevens lever je een bijdrage aan het bepalen en bijstellen van de individuele behandeltrajecten. Je werkt hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA en Krachtwerk.Je werkt nauw samen met verpleegkundigen op de groep. Dat is de grote kracht en kenmerkt het werk in de kliniek. Je werkt multidisciplinair samen met Verslavingsartsen, GZ psychologen, psychiaters en vak therapeuten. Samen behandel en begeleid je complexe individuele zorgvragen. Je komt te werken in een team dat gewend is elkaar tijdens de dagelijkse hectiek en bij incidenten door dik en dun te steunen. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten en sterke punten om zo de beste kwaliteit van zorg te bieden en om werkplezier te behouden.

 
Beluister hier de ervaringen van Elias en Jurre over het werken op een verslavingskliniek van IrisZorg
 
 
Werken bij IrisZorg
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

Je past bij ons als je

zelf kleur geeft aan jouw werk
gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie
 
Wat bieden wij?
een dynamische werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA, Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond en andere tools om je werk goed te kunnen doen zoals een training de-escalerend werken

ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
een salaris van minimaal maximaal ? 2.870,- en maximaal ? 3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functiegroep 45 CAO GGZ) en afhankelijk van kennis en ervaring

een flex contract voornamelijk voor de zomermaanden, gebaseerd op jouw situatie en wensen met flexibele werktijden. Je draait dan mee in het 24-uurs rooster.

•  

 

Jouw profiel:
HBO diploma in de hulpverlening zoals Social Work, SPH
je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep binnen de verslavingszorg
staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
je werkt graag hard én met je hart
een rijbewijs is een pre
je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
Als agogisch werker in de verslavingszorg werkt je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Jij bent sociaal en staat stevig in je schoenen. Je schroomt niet om zo nodig je grenzen bespreekbaar te maken. Humor, tact en relativeringsvermogen zijn daarbij handig.

 
Wil je meer weten?
Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? 

Contactgegevens: Kelly Mengana, coördinator, tel.nr; 088 - 606 14 92 of Sanne Willemsen, tel.nr; 06 - 31 02 07 43

Mocht je interesse hebben om ons in de zomer vanm 2024 te komen versterken, laat dan je gegevens achter. Wij vinden het leuk om vast kennis met je te maken!

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.

Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega?s liever zelf
Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online

Meer over Iriszorg

Over Iriszorg

Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, LVB of je krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer grip krijgt op zijn of haar leven.

Ontmoeten

Wij geloven in de kracht van de ontmoeting. In de ontmoeting kan het gebeuren, het is de grond onder onze voeten. Individuele verhalen doen ertoe. Zij zorgen voor begrip van de werkelijkheid. Het thema ontmoeten is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Het is ook terug te vinden in onze methodieken van Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid, in het vastgoed en de inrichting van de panden.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Iriszorg
Meer Agogisch werker kliniek vacatures