Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Projectmedewerker Overheid

Overheid / Den Haag
Voor de Raad voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een HR Projectmedewerker. Het gaat om een opdracht voor 32 uur per week tot en met 31 oktober (eerste termijn), met optie tot verlengingen. De standplaats van deze functie is Den Haag.

De organisatie

De Raad voor de rechtspraak zorgt dat rechters hun werk goed kunnen doen en komt op voor de belangen van de Rechtspraak in de politiek. Hij behartigt het gemeenschappelijk belang van de gerechten naar buiten, draagt zorg voor gerechtsoverstijgende voorzieningen, houdt toezicht op bedrijfsvoering en financieel beheer en geeft voor zover nodig algemene aanwijzingen op het gebied van de bedrijfsvoering.

De opdracht

Als interim (young professional) HR projectmedewerker werk je binnen het HR-Programma van de Rechtspraak aan een viertal projecten: Investeren in de HR-functie, Versterken leidinggevenden, Verzuim en Werkdruk & werkplezier. Deze projecten komen voort uit de Uitvoeringsagenda 2023-2025 van de Rechtspraak. Een projectmedewerker in dit HR-Programma weet op een eigen, maar resultaatgerichte manier (complexe) projecten mede te laten slagen. Uitstekende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden zijn daarbij onmisbaar. De projectmedewerker is bij uitstek in staat een brug te slaan tussen gerecht en project/programma. Proactief werken, een goede kijk op HR, maken het mogelijk om proactief te reageren op ontwikkelingen in de verschillende projecten.Het is een mooie functie om het HR vak van verschillende kanten te ontdekken. Je voert een breed scala aan taken uit die allemaal gericht zijn op het verlenen van ondersteuning aan en het meedenken in het HR-Programma. Het pragmatisch op- en aanpakken van voorkomende projectwerkzaamheden is een belangrijk onderdeel van het werk. Je kunt rekenen op veel dagelijkse variatie in de projectwerkzaamheden.

Je werkt samen met de twee projectleiders van het HR-Programma. Daarnaast wordt er ook veel samengewerkt met voornamelijk de HR-adviseurs van de rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges. Één van de projecten waar je aan gaat werken, is het ontwikkelen van diverse ‘best en good practices’ tot praktische handvatten voor HR-adviseurs en leidinggevenden. Daarnaast denk je bijvoorbeeld ook mee in de aanpak van verzuimproblematiek.

Heb je interesse in deze functie, stuur dan jouw sollicitatie naar Filip Joubij – filip@doxa.nl / 06 51122440.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Doxa
Meer HR Projectmedewerker Overheid vacatures