Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Corporate Recruiter
Ook ons HR team groeit en daarom zijn wij opzoek naar een Corporate Recruiter. Heb jij een scherpe blik op recruitment en de huidige ontwikkelingen binnen de technische branche? Kan jij snel schakelen en de juiste connecties maken binnen- en buiten de organisatie? Ben jij energiek, zelfstandig en heb je de passie om de beste mensen aan te trekken en te binden aan onze organisatie? Dan is het een goed idee om verder te lezen en te solliciteren!
Dit ga je doen
In deze rol ben je het aanspreekpunt voor alle recruitment zaken zowel extern als intern. Dit begint intern met het duidelijk vastleggen van het profiel in samenwerking met de teamleider, het opstellen en afstemmen van de vacaturetekst, het bepalen van de social media strategie in samenwerking met marketing en het uiteindelijk posten van de rol.De functie van Corporate Recruiter is nieuw binnen Zwart. Je krijgt bij ons dus de mogelijkheid om hier zelf alles voor op te zetten, te bedenken en uit te werken. Het wordt helemaal jouw ding!
Dagelijks zal je je bezig gaan houden met het volgende:
- Je bent het aanspreekpunt voor recruitment vraagstukken zowel intern (teamleiders) als extern (kandidaten en werving & selectie bureaus);
- Je bepaalt de recruitment strategie om zo de meest geschikte kandidaten te zoeken voor de (openstaande) functies;
- Jij benadert en enthousiasmeert kandidaten op eigen wijze om bij Zwart te komen werken;
- Jij stelt de kandidaat intern voor bij de hiring manager. Je hebt dan al een duidelijk assessment gedaan waarom deze kandidaat het best past bij de functie;
- Je volgt de stappen binnen het recruitment proces op de voet: Helemaal in de huidige markt moeten we er bovenop zitten!
Dit ben jij
Jij bent een echte netwerker met goede communicatie skills. Iemand die up-to-date blijft en weet wat er in de markt speelt en daardoor ook echt toegevoegde waarde kan leveren in gesprekken met de kandidaten. Naast de externe relaties ben jij ook instaat om intern de juiste lijntjes te leggen en kan jij goed overbrengen waarom de door jou geselecteerde kandidaten geschikt zijn voor een functie binnen Zwart. Je merkt aan jezelf dat je het vak van recruiter geweldig vindt maar dat je graag meer de diepte in wilt door voor 1 bedrijf te werken: Je wilt écht zelf de touwtjes in handen hebt.Je hebt in elk geval:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- 2 tot 5 jaar werkervaring binnen recruitment en bij voorkeur binnen de techniek;
- Jij bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Jij brengt naast je ervaring in recruitment ook een grote dosis enthousiasme en gezelligheid mee!
Dit bieden we jou
In de functie van Corporate Recruiter bij Zwart vind je een afwisselde baan met veel verantwoordelijkheden, ruimte voor eigen inbreng, vrijheid én ruimte voor persoonlijke- en professionele groei. Er bestaan korte communicatielijntjes, dus met vragen kan je altijd terecht bij één van je collega’s.- Een baan voor 32 tot 38 uur in de week;
- Een salaris tussen de €2.800,00 en €3.800,00 per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
- 30 verlofdagen en mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Pensioenregeling;
- Telefoon en laptop;
- Genoeg opleidingsmogelijkheden: we maken een expert van je!
Heb je interesse?
Dan nodigen we je graag uit voor een bakje koffie.Solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en is de functie van Corporate Recruiter op jouw lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie naar Marjolein & Esmeralda:.
Heb je eerst nog wat vragen? Dan kan je natuurlijk altijd even bellen:
.
We leiden je op
Ben je nog geen noodstroomexpert? Dat is niet zo verwonderlijk, want dát kun je juist bij ons worden. Niet alleen als monteur, maar ook in de sales, service en projectmanagement.Bij Zwart zijn we van no-nonsense
Eerlijk duurt het langst. Wees gewoon jezelf. Spreek je uit. Ook als je het ergens niet mee eens bent. Rechtstreeks. Daar worden we allemaal beter van. Juist daar waarderen we je om. En doe het niet achter iemands rug om. Daar houden we niet van. En dat merk je meteen. Ook daar zijn we eerlijk in.Wij zijn Zwart Techniek
Zwart Techniek is al sinds 1930 een groeiend technisch bedrijf in IJmuiden met een tweede vestiging in Houten. Ons bedrijf is een gevestigde naam in levering van, service en onderhoud op noodstroomvoorzieningen, energiecentrales in diesel en zonne-energie. Ons bedrijf staat bekend om zijn turn-key power plants en noodstroomoplossingen en opereert nationaal en internationaal met 6500 geleverde sets in meer dan 50 landen. De klantenportefeuille van Zwart Techniek bestaat onder meer uit datacenters, luchthavens, overheden, installateurs, banken, industriële, maritieme, offshore bedrijven en energiemaatschappijen. Met onze expertise in besturingstechniek integreren wij oplossingen geheel naar wens van de klant. Het onderhoud van de installaties wereldwijd is integraal onderdeel van de energiezekerheid die wij klanten bieden.Stroomoplossingen
Van ontwerp tot training
Markten
Werken bij Zwart Techniek
Werken bij Zwart is werken bij dé noodstroomexpert van Europa en daarbuiten. Werken aan de mooiste projecten op het gebied van (nood)stroomvoorzieningen. Je werkt bij ons in een sfeer van collegialiteit en teamspirit.meer...
Meer vacatures van Zwart Techniek