Inloggen - Registreer  

Lid Algemeen Bestuurscollege, tevens lid Auditcommissie

kb.nl - 17-04-2024 Naar vacature  

Vacature informatie

Geplaatst: 15 april 2024

Afdeling:

Locatie:

Functieomschrijving

De KB is al eeuwenlang een bron van inspiratie en ontwikkeling. Opgericht in 1798 groeiden we uit van een bibliotheek voor de volksvertegenwoordiging naar een brede, veelzijdige organisatie, die de nationale bibliotheekcollectie zichtbaar, bruikbaar en houdbaar maakt voor alle Nederlanders en voor elk type gebruik, nu en in de toekomst.

Wij verbinden mensen en woorden om bij te dragen aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland, nu en in de toekomst. We maken voor iedereen in Nederland onderzoeken, lezen, ontdekken en een leven lang leren mogelijk. Thuis en in de bibliotheek, online en offline. Dat doen we opgavegericht met vele samenwerkingspartners, nationaal en internationaal en met bezoekers en gebruikers zelf. Een veilige, toegankelijke en verbonden publieke ruimte, fysiek en digitaal, zien we als daarvoor noodzakelijk.

Onze collecties zijn de basis van ons handelen. Ze zijn onderdeel van de keten van kennis en verhalen die in en over Nederland zijn vastgelegd, en groeien dagelijks. Deze collecties, fysiek en digitaal, bieden we bruikbaar voor mens en machine aan, houden we duurzaam toegankelijk en verbinden we met de collecties van anderen. Zo verrijken we de samenleving met de kracht van woorden.

Er liggen bij de KB-uitdagingen op het gebied van het ontwikkelen en behouden van voldoende competente mensen, het zorgen voor de digitale en fysieke veiligheid van onze collecties en het vergroten van het lerend vermogen van de organisatie. Ook zal de komende jaren zowel een nieuw klimaatneutraal en gerobotiseerd magazijn voor de fysieke collecties als een nieuw hoofdgebouw gerealiseerd moeten worden.

In de huidige maatschappij is alles in hoge mate onderling verbonden. De vele verbindingen maken dat er een complex geheel aan relaties ontstaat dat per onderwerp en omgeving anders in elkaar steekt. Deze complexiteit vertaalt zich ook in het werk, zowel wat betreft de inhoud van vraagstukken als de betrokken actoren rondom die vraagstukken. Effectieve oplossingen vragen om samenwerking over sectoren en organisatiegrenzen heen. Opgavegericht werken in netwerken is daarom een belangrijke vaardigheid.

Profiel

Vanwege het aflopen van de termijn van een van de huidige leden zoeken wij per 1 juli 2024 een lid van het Algemeen Bestuurscollege (ABC) van de KB, tevens lid van de Auditcommissie (AC). Het ABC bestaat uit vijf leden, de AC uit twee leden van het ABC, aangevuld met een extern lid.

De ideale kandidaat verrijkt de diversiteit in ons ABC. Het takenpakket en de gewenste differentiatie in aandachtsgebieden tussen de bestuursleden indachtig beoogt de KB een bestuurslid aan te trekken met de volgende eigenschappen:

  • Bewezen bestuurlijke kwaliteiten en ervaring
  • Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en onafhankelijkheid.
  • Overstijgend en integraal denkvermogen, sparringpartner en gesprekspartner van niveau.
  • Ervaring met financiële verslaglegging/verantwoording.
  • Affiniteit en ervaring met opgavegericht werken in het publieke domein en de betekenis daarvan voor een instelling (sturing, organisatie, samenwerking, verantwoording) en haar omgeving.
  • Affiniteit en ervaring met het richten en inrichten van de informatievoorziening van een middelgrote organisatie (500+ medewerkers) met een sterke publieksdienstverlening in een vernetwerkte context.
  • Ervaring met de cultuurverandering die hoort bij digitale transformatie is een pre.

Taken en werkwijze ABC en AC

Het ABC vergadert, evenals de AC, doorgaans vier keer per jaar. Er wordt verkend of het ABC kan worden omgevormd naar een Raad van Toezicht. In de praktijk functioneert het ABC al zo. De taken en verantwoordelijkheden van het ABC omvatten de vaststelling van het jaarverslag, de begroting, het beleidsplan en subsidieregelingen en het ABC fungeert als klankbord voor de algemeen directeur. In het

is aan de algemeen directeur een ruim mandaat verleend. De dagelijkse leiding van de organisatie berust volgens dit reglement bij de algemeen directeur. De algemeen directeur heeft integrale verantwoordelijkheid voor de KB en legt verantwoording af aan het bestuur.

Benoeming en vergoeding

Leden van het ABC worden benoemd door de minister van OCW voor een periode van vijf jaar en kunnen één keer worden herbenoemd. Zij ontvangen voor hun werkzaamheden een vergoeding die momenteel € 8.950,00. bedraagt, passend binnen de normen en richtlijnen van de Wet normering topinkomens.

Vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure? en reacties: neem contact op met dr. mr. Anouk Janssen, Hoofd Bestuurs- en organisatiezaken, Directiesecretaris, via 06- 30642471. Je kunt je interesse kenbaar maken door een korte motivatie en actueel CV te mailen naar

meer...

Naar vacature