Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Sociaal Beleidsadviseur met focus op Samenleven en Sport

Reageer uiterlijk 01-02-2022
Bij de gemeente Utrecht hebben we een mooie carrièrekans voor collega’s die samen met ons willen inzetten op een sterke sociale basis, zodat alle Utrechters gewoon kunnen meedoen, kunnen sporten en bewegen, prettig samen kunnen leven en zichzelf kunnen zijn. Loop jij hier warm voor, en beschik je bovendien over een behoorlijke dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Dan is dit de baan voor jou!

Dit is je werk

Concreet ga je met de volgende zaken aan de slag:

• Adviseren van de wethouder Sport tijdens wekelijks teamoverleg, stafoverleg, commissie- en raadsvergaderingen.
• Coördineren van het bestuurlijke overleg Sport en bewaken van beantwoording van moties, toezeggingen en mondelinge en schriftelijke vragen van de gemeenteraad.
• Coachen van collega’s op de bestuurlijke advisering richting wethouder, college van B&W en Gemeenteraad.
• Samen met de manager en je collega’s van het team, de strategen en business control draag je bij aan de koers van het team en de verbinding van het team op de grote maatschappelijke opgaven.
• Ondersteunen en coachen van het team op het werken volgens het Utrechts Sturingsmodel.
• Samen met business control en de collega’s van het team lever je een bijdrage aan de planning & control cyclus in tekst, data/indicatoren en financiële onderbouwing van het programma samenleven & sport.
• Bijdragen aan diverse integrale opgaven binnen het team rondom sport(stimulering), samen met andere collega’s en partners.

In deze rol kan jij met je stimulerende en coachende kwaliteiten veel bereiken. Je levert direct een bijdrage aan de politiek bestuurlijke advisering samen met collega’s en de partners uit de stad waardoor we gezamenlijk successen boeken. Samenleven & Sport is een team waar het prettig werken is. Dit beamen onze eigen collega’s, maar ook de partners. De dynamiek in de sport zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Daarbij kun je op je collega’s rekenen om samen de uitdagingen op zowel de lange als korte termijn aan te gaan. Met deze carrièrekans kan jij daar onderdeel van uitmaken.

Informatie over organisatie onderdeel/afdeling

Maatschappelijke ontwikkeling
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 165 FTE). De afdeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Samenleven en sport, zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering en inclusie zijn onze onderwerpen. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen. Als beleidsadviseur werk je aan zowel grote (strategische) als concrete opgaven in het sociaal domein en zorg je voor verbinding en samenhang in het werk met partners en collega beleidsadviseurs.

Team Samenleven en Sport
Je gaat aan de slag binnen het team Samenleven en Sport. In dit team werk je samen met ruim 30 collega’s die zich inzetten voor opgaven op het gebied van vrijwillige inzet, mantelzorg, voorkomen en bestrijden eenzaamheid, taal en digivaardigheid, sportstimulering, topsport en talentontwikkeling, en maatschappelijke voorzieningen zoals buurthuizen en sportaccommodaties. Het team typeert zich als gedreven, ambitieus en dynamisch. Jouw focus ligt in ieder geval op sport. Je werkt samen met de collega’s binnen het team, met andere teams van MO en met de collega’s van Vastgoed en Stadsbedrijven. In het werk maken we ruimte voor gezelligheid en persoonlijk contact.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 36-urige werkweek met een maximaal salaris van €5169 (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Nieuw beleid en nieuwe werkwijzen ontwikkelen wij in co-creatie met partners in het veld en binnen de gemeente. Stevig partnership en goed relatiebeheer zijn daarom belangrijke aandachtspunten: zowel met interne als externe partners. Veel opgaves die bij de teams van Maatschappelijke Ontwikkeling belegd zijn, zijn team- en onderdeel overstijgend. Je werkt binnen de gemeente samen met collega’s van o.a. Onderwijs, Jeugd, Cultuur, Werk en Inkomen, Volksgezondheid, Publieksdienstverlening en Veiligheid. Ook kan het zijn dat je Utrecht vertegenwoordigt in regionale en landelijke overleggen. We hebben een groot netwerk van organisaties in de stad; ook daarmee werk je samen.
• Binnen jouw dossier krijg je de ruimte om te vernieuwen en impact te maken. We doen dit door leidende principes te volgen zoals de leefwereld centraal stellen, doen wat nodig is en eenvoud. Dit zijn voor ons de belangrijke waarden in het werken voor de stad.
• De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan

.

Dit vragen we van je

Om van deze rol een succes te maken vinden we het belangrijk dat je kan leunen op een HBO+ / academisch werk- en denkniveau en minimaal een aantal jaren kennis en ervaring als (beleids)adviseur in een politiek/bestuurlijke en dynamische omgeving. Door deze ervaringen weet je hoe je een maatschappelijke opgave aanpakt en kunt hierin bijdragen aan vernieuwing. Ook is een behoorlijke portie politiek-bestuurlijke sensitiviteit belangrijk, omdat jij een schakel bent tussen de organisatie en het bestuur/de politiek.

Naast opleidingsniveau en werkervaring hechten wij veel waarde aan competenties. Wij komen daarom graag in contact met geïnteresseerden die beschikken over de volgende competenties. Wij nodigen je van harte uit dit motiveren in je motivatiebrief.

• Je beweegt je met gemak in een politiek-bestuurlijke context
• Je bent assertief en denkt in kansen
• Samenwerken met collega’s en partners zit in je bloed
• Je motiveert en coacht collega’s om hun adviezen en producten te versterken
• Je bent analytisch sterk en weet bijvoorbeeld hoe je data (en financiën) moet benutten om te kunnen monitoren en sturen
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen zonder je doel uit het oog te verliezen.

meer...



Meer vacatures van Utrecht