Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Head of Reporting & Analytics

Rabobank - Utrecht - 31-05-2022 Naar vacature  

Stel je eens voor…

Stel je eens voor dat jouw team voor Rabobank maximaal toegevoegde waarde creëert op het gebied van integraal risico management door middel van een vernieuwende manier van het gebruik van data, reporting en data analyse. Jij kan dit verschil maken door als Head of Reporting & Analytics de afdeling First Line Risk verder te ontwikkelen richting Data Driven Secure Banking.

Impact creëren

  • Je draagt bij aan de strategie van First Line Risk
  • Je initieert en implementeert activiteiten om op een meer data gedreven manier een solide basis te leggen voor geïntegreerd risico management
  • Je initieert en implementeert activiteiten om rapportages en analyses op een effectieve manier binnen de Rabobank user community te verspreiden
  • Je stuurt je medewerkers en teams in de richting van High Performing teams
  • Je helpt het team en de teamleden om zich verder te ontwikkelen

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team FLR Management bundelt de krachten om
First Line Risk in staat te stellen op een toekomstbestendige manier een geïntegreerd beeld te geven van de mate waarin Rabobank haar IT risico’s, bedrijfscontinuïteit en informatiebeveiliging onder controle heeft. Met jou erbij als Head of Reporting en Analytics staat de teller van het team op 6 diverse collega’s waaronder de Head of FLM Center, de Head of CoE Security, de Head of CoE Risk en de Head of FLR Office.

De dienstverlening van FLR is voor een belangrijk deel gebaseerd op ‘data’ welke door Reporting & Analytics in bruikbare informatie wordt omgezet. Daarmee is deze afdeling cruciaal voor de gehele dienstverlening van FLR en heeft dan ook een centrale rol daarin. Daarnaast worden vanuit Reporting & Analytics ook structurele verzoeken vanuit het CIOO-domein ingevuld.

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, innovatief vermogen, veranderkracht en overtuigingskracht onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • 10+ jaar ervaring in een qua complexiteit en omvang vergelijkbare omgeving
  • 8+ jaar ervaring met het aansturen van teams
  • Ervaring met SCRUM/AGILE/DevOps/LEAN
  • Een leiderschapsprofiel met een sterk accent op transformatie management
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschift
  • Ervaring met senior level stakeholder management

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

  • Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn.
  • In een project met Humanitas helpen we mensen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen.
  • Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een brutomaandsalaris tussen €7.332,11 en €10.474,44 (SKA);
een dertiende maand en vakantiegeld;
een Employee Benefit Budget (12% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;

  • flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding
;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.
 

Laten we kennismaken.

Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Head of Reporting en Analytics en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan
Mimoent Haddouti, Global Head of First Line Risk via mimoent.haddouti@rabobank.nl.
Christiaan van der Horst, senior recruiter, beantwoordt met plezier vragen
meer...



Meer vacatures van Rabobank