Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Manager Learning & Development
Als Manager Learning & Development (L&D) draag je direct bij aan Albrons toekomstvisie; in 2025 laat Albron dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. Hoe ze dat doen? Met oog voor jou, gevoel voor smaak en kennis van zaken.
Albron is een onafhankelijke food service organisatie, tegelijkertijd zijn ze continu op zoek naar de samenwerking en verbinding; met leveranciers, franchisepartners, opdrachtgevers en hun mensen. Zo hebben ze het afgelopen jaar gebruikt om hun identiteit een nieuwe vorm te geven, dit zie je terug in logo en presentatie, maar voel je ook in het cultuurprogramma met gedreven smaakmakers.
Albron zit niet stil; zo hebben ze dit jaar meerdere nieuwe locaties mogen openen met onder andere ASML, bol.com, Coffeecompany en Anne&Max. Ze werken samen aan een win-win-win situatie; bij alles wat ze doen, willen ze dat iedereen er beter van wordt. Dit geldt voor hun medewerkers, partners, opdrachtgevers en natuurlijk hun gasten!
Hun recept voor de Manager Learning & Development
De ambitie is groot en Albron wil graag verder groeien; ontwikkeling, effectiviteit, diversiteit en vitaliteit zijn belangrijke thema’s op de agenda, maar zoals je misschien al snapt, dat kunnen ze niet alleen.Daarom zijn wij voor Albron op zoek naar een Manager L&D die ervaring heeft met het bouwen van een Academy.
- Je koopt in, ontwikkelt en organiseert trainingen/opleidingen en leiderschapsprogramma’s.
- Je geeft vorm aan talent management & performance management.
- Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het senior management.
- Je hebt een cruciale rol in de doorvertaling naar de recent ingezette nieuwe koers naar het cultuurprogramma “gedreven smaakmakers’. Dit programma pak je samen met een grote groep Ambassadeurs op en breng jij verder tot een succes!
Als Manager Learning & Development
- Formuleer en implementeer je de visie op L&D en organisatieontwikkeling
- Ben je in staat om ontwikkelingen in de arbeidsmarkt door te vertalen naar een passend en aantrekkelijk L&D aanbod
- Inventariseer en analyseer je de opleidingsbehoefte en noodzaak, zowel vanuit het Albron beleid als individuele behoefte
- Identificeren, ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van programma’s en systemen
- Die effectief gedrag, vaardigheden en kennis behandelen op alle niveaus van de organisatie
- Opstellen, (laten) uitvoeren en evalueren van het opleidingsplan en het opleidingsbudget
- In enige mate zelf (onderdelen van) managementtrainingen verzorgen en teams coachen.
- Meetbaar maken en sturen op succesvol doorlopen van verplichte benodigde trainingen voor alle Albronners
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?
Bij Albron wordt gewerkt met eten & drinken. Zonder affiniteit met deze productgroep kun je hier veel gesprekken niet volgen. Het kan namelijk zo een kwartier gaan over dat nieuwe restaurant om de hoek of de Michelin sterren. Natuurlijk, ook de kinderen, voetbaluitslagen en politiek worden besproken, maar, eerlijk is eerlijk; eten & drinken voeren de boventoon.Daarom ben jij:
- Communicatief zeer vaardig en overtuigend
- Gast- en mensgericht
- Coachend en integer
- HBO/WO werk- en denkvermogen
- Flexibel en organisatie sensitief
- Fulltime beschikbaar
- Doordrenkt met een liefde voor de horeca en de werkethiek binnen de branche
en heb jij:
- Ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen
- Cijfermatig inzicht, goed ontwikkeld analytisch vermogen
- De drive om iets neer te zetten en ervaring met project en- of programma management
- Ervaring in Hospitality omgeving of een omgeving of vergelijkbare dynamiek
- Ervaring met learning management systemen
Onze menukaart voor jou
Binnen Albron werk je in een professionele omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast zijn er mooie ontwikkelkansen met in- en externe opleidingen.- Marktconform bruto maandsalaris
- Maandelijkse onkostenvergoeding en een laptop en telefoon
- 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering en een passende collectieve zorgverzekering
- Het gaat om een fulltime baan (4×9 uur kan)
- Standplaats is het Albron kantoor in de Meern, maar uiteraard is er de mogelijkheid om thuis te werken, dit zal een hybride werkvorm zijn.
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
contact met babs06-54114247
b.jansen@scoutgroep.nl
Manager Learning & Development bij Albron, klinkt dit als jouw nieuwe functietitel op LinkedIn? Wij werken in de werving & selectie van nieuwe collega’s samen met Scout, je kunt je CV en motivatie naar Babs Jansen, Adviseur Recruitment bij Scout. Je kunt mailen naar:
of bellen naar 06 – 54 11 42 47.
De waarheid verbergt veel kennis. Net als onze nieuwsbrief.
meer...Meer vacatures van Scout B.v