Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Trend- en toekomstonderzoeker

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Catharijnesingel 59
3511 GG Utrecht

Contactpersoon

dhr. K.J.H. (Koen) Wienk
06-15035889
Het werk van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) richt zich op voedsel- en productveiligheid, diergezondheid en –welzijn, tabaksontmoediging, plantgezondheid en een aantal aspecten uit de natuurwetgeving. Elke dag staan deze onderwerpen volop in de aandacht. Het is belangrijk dat de NVWA ontwikkelingen signaleert, hierop anticipeert en het kompas gericht houdt op de toekomst. Alleen zo kunnen we ons werk goed doen. Wat staat er te gebeuren en wat betekent dat voor de rol van de NVWA als toezichthouder? Dat zal een centrale vraag zijn in jouw werk.

Dé toekomst bestaat niet. Maar we willen wél nadenken over allerlei mogelijke scenario’s en daar op anticiperen. Zo blijven we een toezichthouder die niet voortdurend achteraf moet reageren, maar die nieuwe ontwikkelingen, risico’s en mogelijkheden aan ziet komen en hier zo vroeg mogelijk naar handelt.

Trend- en toekomstonderzoeker

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

• 32-36 uur per week
• Master / WO
• min. €3.662 – max. €5.586
• Stand­plaats: Utrecht
• Reageren vóór 29 april

Wat ga je doen?

Als Trendonderzoeker ga jij aan de slag met vraagstukken en ontwikkelingen op het gebied van de productieketens en domeinen waar de NVWA toezicht op houdt. Je werk is strategisch/tactisch van aard. Je bent goed thuis in de methodieken en technieken op het gebied van trendanalyse, toekomstverkenning en scenario-analyse en gebruikt deze op wetenschappelijk verantwoorde wijze. Je organiseert bijeenkomsten, begeleidt workshops en hebt daarbij veel interactie met collega’s en externe deskundigen op de diverse gebieden. De uitkomsten analyseer je en verwerk je tot publicaties zoals toekomstscenario’s en andere producten die de NVWA kan gebruiken om onderbouwd richting te geven aan haar werkzaamheden.

Functie-eisen

Je bent analytisch ingesteld, hebt een lenige geest en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, een heldere lijn kiezen uit alle informatie en diverse invalshoeken belichten. Je communiceert helder en gemakkelijk, zowel in een omgeving van experts als voor het algemene geïnteresseerde publiek. Je bent een echte netwerker: je legt gemakkelijk nieuwe contacten en weet deze goed te onderhouden en te benutten.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je hebt een wetenschappelijke opleiding gevolgd op een gebied dat relevant is voor deze functie.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring en aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwalitatief of semi-kwantitatief (toekomst)onderzoek (zoals trendonderzoek, scenario-analyse, Delphi methode).
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je hebt goede projectmanagement vaardigheden.

Competenties

• Netwerken
• Creativiteit
• Analyseren
• Plannen en organiseren

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 11
• Maand­salaris: Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).

meer...

Naar vacature