Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Gezinsmanager met SKJ jeugdzorg
Als gezinsmanager bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam is je belangrijkste doel:
Ieder kind veilig!
Dit ga je doen
Je bent regievoerder over gezinnen waarin onveiligheid speelt. Je regisseert de hulpverlening en zoekt daarin de samenwerking op met het professionele netwerk; hulpverlenende instanties, wijkagenten en scholen, maar ook met het sociale netwerk van het gezin. Je baan als gezinsmanager is erg veelzijdig. Het varieert van het afleggen van huisbezoeken tot het organiseren van overleggen en het spreken tijdens zittingen. Daarnaast is het opstellen van gezinsplannen en rapporteren een belangrijk onderdeel van het werk. Geen dag is hetzelfde, je komt altijd weer voor nieuwe uitdagingen te staan.Dit ben jij
Als gezinsmanager ben je voorspelbaar en respectvol naar gezinnen. Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Je staat sterk in je schoenen, bent zorgvuldig en durft besluiten te nemen die ingrijpend kunnen zijn. Je weet je staande te houden in een turbulent werkgebied en kunt genieten van de kleine successen. Je hebt een team waar je op terug kunt vallen en checkt constant met elkaar: wat heeft het gezin nodig en wat heb ik nodig. Je hoeft niet altijd alles alleen te doen. Verder ben je betrokken en integer, maar ook analytisch, kritisch en goed in rapporteren.Dit heb jij
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding bijvoorbeeld, Social Work, MWD, SPH, CMV, Psychologie, Pedagogiek;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als jeugdzorgwerker, gezinscoach, maatschappelijk werker, ambulant hulpverlener (binnen jeugdzorg of GGZ) volwassenpsychiatrie, jongerenwerker, jongerencoach, pedagogisch medewerker, behandelcoördinator, trajectbegeleider, verpleegkundige, instellingmedewerker;
- Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid tot registratie), BIG-registratie;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Dit bieden we je
- Niet alleen een baan, maar een loopbaan bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam, met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Jeugdzorg, € 3.352,22 – € 5.036,05 bij een 36-urige werkweek. De hoogte van je salaris wordt bepaald conform een inschalingstabel, gebaseerd op je werkervaring na diplomering;
- Een fasegericht leer(in)werktraject: Na een introductiedag volgen diverse interne trainingen bij onze Akademie. Vanaf het begin wordt je ingewerkt door de senior gezinsmanager en ga je mee met collega’s om de werkstijl en methodiek te leren kennen. Daarnaast krijg je direct een eerste nieuwe gezin om te begeleiden en bouw je de caseload geleidelijk op;
- Je start met een jaarcontract. We hebben de intentie om je uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden;
- Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening, een uitstekende reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
- Een voordelige sportschoolregeling;
- Vrijheid en zelfstandigheid binnen het werk, waardoor je optimaal kunt functioneren. We werken hybride, en je kunt 36 uur per week indelen als 4 dagen van 9 uur. Natuurlijk krijg je een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen;
- Een leuke organisatie die jou zo goed mogelijk ondersteunt;
- Maandelijkse borrels, uitjes, mindfulness training, samen sporten én heerlijke koffie!
Naar vacature
Meer vacatures van Jeugdbescherming