Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Assortimentsmanager gezondheidszorg, Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteu

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Utrecht
Uren per week
38
Maand­salaris
€3.727

€5.118
Salaris­niveau
schaal 11
Niveau
HBO oude stijl
Vakgebied
Fiscaal
Reageren voor
3 juli
Nog 1 dag
Vacaturenummer
558703
Plaatsingsdatum
15 juni 2021
Dienst­verband
Vaste aanstelling
Uitstekende militaire gezondheidszorg is cruciaal voor de inzet van onze krijgsmacht. En daarbij spelen geneeskundige diensten, logistieke processen en een geneeskundig assortiment de hoofdrol. Dat is precies het terrein waarop jij je als assortimentsmanager gezondheidszorg bij het Defensie Ondersteuningscommando in Utrecht richt.

Als assortimentsmanager gezondheidzorg bij de afdeling Vraag- en Aanbodmanagement van het Defensie Ondersteuningscommando houd je je bezig met de vraag aan welke geneeskundige diensten behoefte is. Jij bent verantwoordelijk voor het vertalen van die behoeftes vanuit de defensieorganisatie aan marktpartijen. Een programma van eisen is het eindproduct van die vertaling.

Daarnaast is het jouw verantwoordelijkheid om de contracten voor het geneeskundig assortiment die aan jou zijn toegewezen te monitoren en actualiseren. Jij bent degene die binnen het geneeskundig domein advies geeft op het gebied van (materieel)projecten en logistieke processen bij de bedrijfsvoering van de Defensie Gezondheid Organisatie.

Je hebt een baan waarin je veel overleg hebt met collega's van de afdeling Inkoop- en contractmanagement. Daarnaast heb je ook volop contact met bijvoorbeeld het Centraal Militair Hospitaal en het Militaire Revalidatie Centrum, maar ook met collega’s van de landmacht, de luchtmacht, de marine en de marechaussee.

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur supply-chainmanagement.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met materieellogistiek en/of inkoopprocessen.
• Je bent analytisch, je werkt nauwkeurig en je neemt initiatief.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een goed gevoel voor ontwikkelingen in je nabije omgeving en in de maatschappij.
• Je bent handig in het werken met geautomatiseerde pakketten, zoals Microsoft Office-programma’s en bij voorkeur ook met SAP.

Salaris­niveau
schaal 11
Salaris­omschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maand­salaris
Min €3.727

Max. €5.118 (bruto)
Dienst­verband
Vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week
38
Maximaal aantal uren per week
38
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om mensen in dienst te nemen die in de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we jou van harte uit om te reageren!
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland