Medewerker beleidsuitvoering

Handhaving en veiligheid
hbo
32 uur
€ 3.558 - € 5.247
Share
add to favorite
Copy Link
Medewerker beleidsuitvoering

Dit maak jij waar

als Medewerker beleidsuitvoering

Zorgen voor een leefbare en veilige wijk? Inbraken, autokraken en fietsendiefstallen voorkomen? Operationele maatregelen uitvoeren om heling te voorkomen? Samen met veiligheidspartners zorgen voor een veilig uitgaansklimaat? Doortastend handelen en in verbinding staan met inwoners, ondernemers en partners is een tweede natuur voor jou, want jij weet dat je samen verder komt. Je doet het als Medeweker beleidsuitvoering Openbare Orde en Veiligheid.

Mede dankzij jou zorgen wij voor een veilige omgeving voor onze bewoners, ondernemers en bezoekers. Je zorgt voor een leefbare en veilige wijk door met veiligheidspartners operationele maatregelen te treffen. De werkzaamheden liggen op uiteenlopende thema’s, zoals inbraakpreventie, Buurt Informatie Netwerk (BIN), veilig uitgaan, camera’s, High Impact Crimes en heling. Dat dit een afwisselende job is, is duidelijk. Extra boeiend? Je krijgt volop de ruimte je verder te ontwikkelen

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je voert gesprekken met bijvoorbeeld politie, boa’s en vertegenwoordigers uit de wijken over de mogelijke maatregelen die kunnen worden opgelegd om de wijkveiligheid te waarborgen en te verbeteren.
• Je coördineert de verschillende maatregelen op thema’s zoals heling (DOR-DOL) en wijkveiligheid
• Je organiseert overleggen en staat in verbinding met alle betrokken partners om samen een gedegen aanpak samen te stellen en uit te voeren op bijvoorbeeld buurtpreventie.
• Je onderhoud contact met verschillende vrijwilligers over hun inzet in het veiligheidsdomein.
• Je weet hoe je inwoners en ondernemers kunt activeren en enthousiasmeren om bij te dragen aan de (sociale) veiligheid in hun omgeving.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. Op dit moment onderzoeken we of deze functie onderdeel kan worden van de formatie, waarna mogelijk een vast contract volgt.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Je werkt zo nu en dan ook in de avonduren en het weekend

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerking met de andere veiligheidspartners is voor jouw geen probleem. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent operationeel ingesteld en krijgt zaken gedaan. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Integrale Veiligheid
• Werkervaring als uitvoerend medewerker in het domein van openbare orde en veiligheid
• Zeer goede mondelingen communicatieve vaardigheden.
• Ben je besluitvaardig en gericht op resultaat.

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid waar je met 25 betrokken en enthousiaste collega’s zorgt voor een veilige stad. Hier vorm je met 15 collega- vergunningverleners, juristen, uitvoerende beleidsmedewerkers en de teamleider het gezellige en hechte team We werken hard en maken daarnaast tijd voor elkaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we grotendeels op kantoor.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Anne

“Als je in de krant leest over een situatie waar ik de burgemeester over heb geadviseerd, zie ik direct terug hoe ik heb bijgedragen aan de veiligheid van de stad. Dit maakt me trots op mijn werk”.

Hoe professioneel we zijn als team, maar ook hoe open en eerlijk collega's tegen elkaar zijn! Collega's worden hier vrienden. Zo gaan we samen uit eten of het terras op in onze gastvrije stad.

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van s-Hertogenbosch