Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Toezichthouder non-financial risk

Niet-financieel risicomanagement
Werkervaring: Professional
€ 3.900 - € 5.700 bruto p.m.
Reageer uiterlijk 22 augustus 2021

Identificeer belangrijke operationele risico’s als Toezichthouder non-financial risk bij DNB.

Jij hebt impact

DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht op belangrijke spelers in de financiële markt te houden. Pensioenfondsen beheren onze miljarden aan pensioengelden en verzekeraars beschermen ons tegen onzekerheden. Beide sectoren staan voor grote uitdagingen: de transitie naar een nieuw pensioencontract, consolidatie en overnames en het omgaan met de kansen en risico’s van klimaatverandering en het toenemend gebruik van data en technologie. Aan jou de taak om in dit dynamische en complexe speelveld, toezicht te houden op de risico’s bij pensioenfondsen en verzekeraars!

Zo doe je dat als Toezichthouder non-financial risk bij DNB
In je rol als Toezichthouder financial risk voer je onderzoeksmissies – on-site onderzoeken - uit bij verzekeraars en pensioenfondsen. Het on-site onderzoek is het zwaarste type onderzoek dat binnen ons toezicht wordt ingezet en je opereert daarom daar waar risico en impact het grootst is. Dat wil zeggen: bij de grotere instellingen en daar waar er signalen zijn dat er echt iets mis gaat. Je doet in wisselende teams onderzoek naar de beheersing van niet-financiële risico’s, bijvoorbeeld door pensioen- en polisadministraties, de kwaliteit van data of de inrichting van de governance onder de loep te nemen.

Je past diverse onderzoeksmethoden toe om risico’s in kaart te brengen, waarbij je ook in toenemende mate nieuwe innovatieve datagedreven onderzoeksmethoden gebruikt. Je wordt direct ingezet op uiteenlopende onderzoeken en projecten. Je voert afwisselend onderzoeken uit bij een breed scala aan pensioenfondsen en verzekeraars, wat je functie zeer uitdagend en afwisselend maakt!

Wat ga je precies doen?

• Je werkt projectmatig: onderzoeken worden geleid door een Head of Mission, hebben een duidelijke scope en worden binnen strakke tijdslijnen uitgevoerd. Naast gedegen inhoudelijk onderzoek is het managen van de diverse stakeholders bij het onderzoek van groot belang.
• Je brengt in samenwerking met de collega’s van Account Toezicht vooraf scherp de onderzoeksdoelen en beoordelingscriteria in kaart.
• Je doet met een team bij de instelling een aantal weken onderzoek, door het afnemen van interviews en het analyseren van documenten, processen, systemen en data.
• Je neemt instellingen mee in het toezichtproces, creëert draagvlak en toetst je bevindingen op feitelijke juistheid.
• Je legt de bevindingen vast in een eindrapport dat de basis biedt voor de vermindering van risico’s bij de instelling. 
• Je opereert als onafhankelijk onderzoeker en organiseert tegelijk draagvlak voor je bevindingen bij het accounttoezicht zodat bevindingen uiteindelijk ook opgelost worden.

Hier doe je dat

De afdeling On-site Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Je collega’s zijn 11 hoogopgeleide professionals met een sterke ambitie om de afdeling door te ontwikkelen. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt veel aandacht. Wij zorgen voor ‘training on the job’ waaronder een Basis Opleiding Toezicht. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop.

Momenteel voeren wij in verband met de corona-crisis de onderzoeken hoofdzakelijk vanuit huis digitaal uit, via videoconferencing. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, zal je afwisselend digitaal vanuit huis, ons kantoor in Amsterdam, en op locatie bij instellingen door heel Nederland onderzoek doen.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Je hebt affiniteit hebt met diverse onderzoeksonderwerpen en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en beïnvloeding-skills weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg.

Waar wij we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master en minimaal 3 jaar werkervaring met risicomanagement en / of audit binnen de financiële sector op het gebied van operationele risico’s, IT-risico’s, datakwaliteit en/of governance.
• Je hebt ervaring en plezier in het analyseren van complexe vraagstukken.
• Je hebt sterke vaardigheden op het gebied van project- en stakeholdermanagement.
• Je hebt kennis van financiële producten en affiniteit met cijfers. 
• Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

meer...



Meer vacatures van Dnb