Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Casemanager WGA

32 – 40 uur per week

Ben jij gedreven om zowel de werkgever als de werknemer te begeleiden naar een oplossing bij ziekteverzuim? Zie jij het als een uitdaging om ziekteverzuim te voorkomen en te helpen bij re-integratie? Ben je pro-actief en durf je ideeën aan te dragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Casemanager WGA ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren over de schadelastbeheersing op het gebied van arbeidsongeschiktheid (en verzuim) door het voeren van de volledige regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de WGA periode.

Je bewaakt en adviseert proactief over het beperken van de schadelast, de optimale inzet van dienstverleners en het benutten van financieringsmogelijkheden.

Bij de beschikking neem je de begeleiding van de (ex)werknemer volledig over. Na een zorgvuldige controle van de beschikking adviseer je over eventuele aanvullende acties zoals het maken van bezwaar. Vanaf dat moment controleer je periodiek of er toegenomen arbeidsmogelijkheden zijn of dat deze met behulp van specifieke behandeling gecreëerd kunnen worden. Indien er geen benutbare mogelijkheden zijn ga je in samenspraak met de verzekeringsarts een herbeoordeling bij het UWV aanvragen.

Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je de inhoud van het WGA dossier kent en weet welke acties je op basis van sociale wetgeving moet ondernemen. Daarnaast moet je in staat zijn om een goede kosten-batenanalyse te maken waarbij WGA risico-inschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden, belangrijke factoren zijn. Tot slot moet je ‘gevoel’ hebben voor een dossier en kunnen herkennen wanneer het proces niet goed loopt.

Je onderhoudt telefonisch contact met de (ex)werknemer en (ex)werkgever. Daarnaast onderhoud je ook telefonisch contact met providers, verzekeringsmaatschappijen en juristen. Een baan waarin je zelf sturing kunt geven aan je eigen inzetbaarheid, ontwikkeling en verantwoordelijk bent voor jouw caseload.

Jouw talenten

• je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring;
• kennis van en ervaring met het werkgebied van arbodiensten, re-integratiebedrijven, verzekeraars en wet- en regelgeving rondom WIA uitkeringen;
• je beschikt over een klantgerichte en pro-actieve instelling, een groot doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• je bent een aanpakker met goed inlevingsvermogen;
• je hebt een goed analytisch denkvermogen;
• je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• je maakt onderdeel uit van een succesvolle, groeiende en informele organisatie;
• flexibele werktijden en een plaats onafhankelijk werken-regeling;
• de benodigde faciliteiten om thuis te werken;
• blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling;
• collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van collectieve verzekeringen;
• een goed bereikbaar kantoor in Velserbroek (regio Haarlem);
• diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit;
• een eigen bedrijfsbar waar je o.a. kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen;
• een actieve personeelsvereniging.

Wie zijn wij?

“De ondernemer laten ondernemen”, dat is onze missie! Met zo’n 200 collega’s werken wij hier elke dag aan en bieden wij onze relaties een totaalpakket waarbij klantgerichtheid, deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en betrokkenheid de boventoon voeren. Felison Assuradeuren maakt onderdeel uit van

. Felison is dé serviceprovider op het gebied van inkomensverzekeringen. Wij nemen de adviseur werk uit handen: wij verzorgen de offerte, de polisopmaak, de schadeafwikkeling en de overige administratie. Felison beschikt over een groot aantal volmachten, waardoor wij producten van meerdere verzekeringsmaatschappijen kunnen aanbieden en daarmee specifieke doelgroepen van dienst kunnen zijn. In verband met groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s.

meer...



Meer vacatures van Felison