Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Wervingsspecialist

Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Wat wij vragen

Opleiding

Hbo

Functie-eisen

Je bent ondernemend, proactief, klantgericht en maakt makkelijk contact. Je hebt je voelsprieten uitstaan in de arbeidsmarkt en voelt je thuis in een omgeving van vrijheid en zelfstandigheid. Jouw competenties op het gebied van HR-advies, commercie, gespreksvoering, marketing en coaching wil je graag verder ontwikkelen.

Verder:

• Heb je een hbo werk- en denkniveau;
• Beschik je over communicatieve en sociale vaardigheden;
• Ben je oplossingsgericht;
• Weet je prioriteiten te stellen;
• Beschik je over eigen vervoer.

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

minimaal € 2.600

Uren

40 uur per week

Contract

tijdelijk

Vacaturebeschrijving

Stel je voor dat iedereen werk heeft waar talenten tot hun recht komen. Dat iedereen doet wat hij of zij belangrijk vindt zodat je voldoening krijgt. Het maakt de arbeidsmarkt sterker en draagt bij aan het welzijn van mensen. Bij Olympia stellen we impact voorop in alles wat we doen. En jij bent hierin als intercedent/HR-medewerker in Lichtenvoorde een belangrijke schakel! 

Als volwaardige gesprekspartner voor onze zakelijke relaties weet je welk talent zij nodig hebben. En jij en jouw collega's kennen die ideale kandidaat. Want jij voert gesprekken van betekenis met flexkrachten. Je kijkt naar wat iemand écht wil en belangrijk vindt. Je gaat proactief op zoek naar een werkgever waar de flexkracht werk kan doen dat er voor hem of haar toe doet. In een werkklimaat dat bij hem of haar past. Ook na de match begeleid je flexkrachten en heb je persoonlijke aandacht voor hun welzijn. Zo zorg je ervoor dat iemand met veel plezier werkt en blijft werken. Want zij zijn onze helden!

Kansen zien en pakken

Naast jouw werk als matchmaker draag je vanuit jouw antenne voor kansen in de arbeidsmarkt proactief ideeën aan. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe opleidingen of het bij elkaar brengen van ondernemers met een gezamenlijk vraagstuk. Misschien heb je wel innovatieve ideeën voor een evenement of zakelijke kennissessie. Voor alles wat je doet en oppakt geldt: het maakt de arbeidsmarkt sterker en draagt bij aan werk dat ertoe doet.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken in een werkomgeving waarin jij van betekenis kunt zijn voor jezelf, jouw collega's en onze flexkrachten. Deze functie is erg variërend en inspirerend en kent veel uitdagingen. Er zijn altijd mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Door onderlinge kennisdeling en via onze Olympia Academy waar je kunt kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen.

Verder bieden we je:

• Een aantrekkelijk salaris o.b.v. kennis en kunde; 
• 32 vakantiedagen op fulltime jaarbasis; 
• Een fulltime dienstverband, parttime is ook mogelijk (minimaal 32 uur per week beschikbaar);
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Wisselende attenties bij het behalen van incentives;
• Eindejaarsuitkering; 
• Leuke activiteiten zoals de vrijdagmiddagborrel, personeelsuitjes en winacties voor het hele team.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer direct op deze functie! We leren je graag kennen. Vragen? Neem gerust contact op met Valérie van Halteren via 0544 353 940.

Over de werkgever

Je sluit je aan bij Olympia, een bijzondere franchise uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit, ontwikkeling en grote ambities. Olympia Oost-Nederland beschikt over kantoren in kantoren in Almelo, Doetinchem, Haaksbergen, Hengelo en Lichtenvoorde. Je werkt zelf 4 dagen in de week bij op ons hoofdkantoor in Lichtenvoorde om zo samen met je collega's te sparren en ideeën uit te wisselen. Een dagdeel in de week ben je aanwezig op onze vestiging in Doetinchem voor de gesprekken van betekenis met kandidaten. Je wordt onderdeel van Team Achterhoek, bestaande uit twee collega's.

Het verschil maken

Jouw collega's hebben allemaal een ding gemeen: we werken vanuit persoonlijke betekenis en bouwen aan duurzame relaties. We geloven dat betekenisvol werken bijdraagt aan individuele voldoening, betrokkenheid, trots en collectief welzijn. We zijn eerlijk en oprecht en inspireren organisaties zodat zij een omgeving creëren waar continu ontwikkelen centraal staat.

Gezelligheid en ontwikkeling

Als team houden wij van korte communicatielijnen en gezelligheid. We lunchen graag met elkaar en vieren mooie (nieuwe) gebeurtenissen met iets lekkers bij de koffie. Onze eigen ontwikkeling staat centraal tijdens de tweewekelijkse actiemiddag met het hele team in Lichtenvoorde. De ene keer is dit een netwerkcursus, de andere keer een gezellige vrijdagmiddagborrel.

meer...

Naar vacature