Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Business Partner

Renewi - Eindhoven - 07-05-2021 Naar vacature  

Ben jij een daadkrachtige en communicatief sterke HR professional en voel jij als in vis in het water in een veranderende organisatie en weet je, misschien nog wel belangrijker, jouw stakeholders mee te nemen in deze verandering? En wil jij jouw kennis inzetten bij een bedrijf dat midden in de circulaire economie staat? Dan zijn wij voor de regio Zuid van onze grootste divisie, Commercial Waste NL op zoek naar jou!

HR Business Partner (32 – 40 uur per week)

Standplaats Eindhoven maar met mobiel karakter in de regio

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor alle HR activiteiten in Zuid Nederland. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bedrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid.

Onze divisie CWNL

Binnen de divisie CWNL werkt Renewi voor tienduizenden B2B klanten aan haar missie ‘Afval bestaat niet’, met ca. 3000 medewerkers, op 60 overslag- en verwerkingslocaties en met zo’n 1500 voertuigen. Een complexe operatie die sterk in beweging is vanwege de toenemende maatschappelijke relevantie van beheersing van afvalstromen, technologische ontwikkelingen, veiligheidsrisico’s en de wens van Renewi om voortdurend de dienstverlening voor haar klanten te verbeteren én de kosten te verlagen. De omzet van de divisie bedraagt ruim € 800 Mio.

Jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van het HR team binnen CWNL en werkt mee aan de organisatie brede HR Projecten en transities.
Daarnaast werk je veel samen met de HR specialisten binnen Renewi zoals health management, recruitment en ons Shared Service Center. Je rapporteert aan de Manager HR regio Zuid NL.

Wat ga je doen?
  • Je adviseert proactief aangaande alle HR gerelateerde zaken en je fungeert als stevige sparringpartner voor het MT en de sitemanagers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uniforme opstelling, actualisering en implementatie van het te voeren HR beleid.
  • Je adviseert over de toepassing van de CAO, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaardelijke en personele regelingen.
  • Afgeleid van het centrale HR Beleid implementeer je het HR beleid in jouw regio.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling HR vanuit de basis filosofie HR als business partner en het eigen regie model.
  • Last but not least vind je het ook leuk om op operationeel niveau bezig te zijn.

Jouw profiel

Jij bent een inspirerende HR professional en beschikt over lef en executiekracht. Daarnaast ben je niet bang om met ideeën en adviezen te komen. Je hebt een hoog energie niveau en een positieve instelling. De menselijke kant is voor jou belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog. Daarnaast:

  • Heb je een relevante opleiding op minimaal HBO+ niveau afgerond.
  • Heb je ongeveer 5 jaar ervaring in een HR rol en vind je het leuk om in een sterk veranderende en complexe organisatie te acteren.
  • Denk je niet alleen mee over onze strategische HR richting maar help je ook graag mee om deze te realiseren.
  • Heb je voeling met de werkvloer, ken je de collega’s en word je door hen ook gekend en vertrouwd. Daardoor lukt het je om veranderingen niet alleen op papier te realiseren maar ze ook succesvol in het dagelijkse werk te verankeren.
  • Ben je een stevige positief kritische persoonlijkheid, resultaatgericht, gestructureerd en vind je het leuk om te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie, van boardroom tot afvalloods;
  • Woon je centraal in je werkgebied dat bestaat uit Zeeland, Noord-Brabant en Limburg en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar waarbij de woensdag een must is.

Hoe maken wij jou blij?

  • Een maatschappelijk relevante en uitdagende werkomgeving die volop in beweging is en waarbinnen je jezelf verder kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien.
  • Een marktconform salaris met goede pensioenregeling en uiteraard leaseauto, een laptop en mobiele telefoon en nog veel meer regelingen;
  • Een rol met veel vrijheid én de mooie uitdaging om vorm te geven aan veranderingen en verbeteringen;
  • Gepassioneerde en kundige collega’s binnen de Renewi organisatie waar je veel van kan leren!
meer...



Meer vacatures van Renewi