Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wil je bijdragen aan reële maatschappelijke uitdagingen en heb je affiniteit met de ouderenzorg? Werk je zelfstandig maar je weet altijd de verbinding met collega’s te behouden? Wil je een afwisselende baan, ruimte om jezelf te ontwikkelen en ook nog eens leuke collega’s? Dan is deze functie vast iets voor jou!

In het kort:

36 uur
Bepaalde tijd
Ruimte voor ontwikkeling
Het verschil maken
Betekenisvol

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor IJsselheem, een ouderenzorginstelling met meerdere locatie, verdeeld over Kampen, Zwolle en Zwartewaterland. Je komt voornamelijk te werken op ons hoofdkantoor Myosotis in Kampen, maar kunt ook vanuit huis of een van de andere locaties werken.

Je komt te werken binnen de vakgroep Human Resource Development (HRD). In deze vakgroep zitten nog 3 adviseurs leren & ontwikkelen en 5 adviseurs HR.

IJsselheem

IJsselheem is volop in transitie om zo te anticiperen op de veranderende zorgvraag. We zien dat de Nederlandse bevolking komende decennia in rap tempo vergrijst. We zien dat ouderen van vandaag en morgen vaker en langer op hoge leeftijd zelfstandig wonen, ook als de beperkingen toenemen. Tevens is de vraag die de toekomstige oudere ons gaat stellen anders dan de vraag van vandaag. Dit vraagt ook wat van onze medewerkers, hier anticiperen we op. Wij willen namelijk bijdragen aan de enorme opgave waar de ouderenzorg voor staat. De lijnen van onze strategische koers 2021-2024 zijn uitgezet; nu is het zaak om die te gaan concretiseren en realiseren. Op het terrein van Human Resource Development hebben we een

samengesteld op basis van externe en interne ontwikkelingen en het gewenste organisatieprofiel over een aantal jaren. De werkzaamheden die hieruit voortvloeien borgen we in het jaarplan.

Als adviseur leren & ontwikkelen heb je een belangrijke rol bij de realisatie van deze ambities.

Wat ga je doen?

Als adviseur leren & ontwikkelen heb je een belangrijke rol bij de realisatie van onze ambities. Je houdt je – aan de hand van onze

• dagelijks bezig met de ontwikkeling van onze medewerkers en draagt daarmee bij aan onze doelstellingen uit het jaarplan.

Verder houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Ontwerpen en ontwikkelen van de leerlijnen omgaan met dementie, onbegrepen gedrag, psychiatrie en samenwerken met informele zorg, met de werkplek als uitgangspunt;
• Ondersteunen van medewerkers die toe zijn aan een volgende stap binnen IJsselheem;
• Als mentor begeleid je samen met je collega’s een groep interne BBL-leerlingen;
• Als onderdeel van een aantal adviesteams, geef je gevraagd en ongevraagd advies, doe je behoefteonderzoek en draag je bij aan de totstandkoming van de opleidingsplannen.

Naast bovenstaande willen we de komende jaren het digitaal leren en ontwikkelen verder gaan uitbreiden, waarbij je kunt denken aan de doorontwikkeling van het leer management systeem (LMS) en het ontwikkelen van e-learnings.

Kortom; een hele afwisselende en veelzijdige functie dus!

Wie ben jij?

Naast dat jij onderzoekend, kritisch en doortastend bent, kun jij goed zelfstandig werken en weet je altijd de verbinding met collega's te behouden.

Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma, zoals Onderwijskunde, Opleidingskunde of HR;
• Je hebt relevante werkervaring in vergelijkbare functies binnen grote organisaties;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het ontwikkelen van beleid;
• Je beschikt over actuele kennis op het gebied van ontwikkelingen in de zorg.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is vereist voor deze functie.
Tot slot: We zouden het ook erg leuk vinden als je een goede dosis humor en energie meeneemt en dat wij kunnen zeggen: 'Met jou is het nou echt fijn werken!'

Wat krijg je van ons?

Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast een enorme uitdaging op het gebied van leren en ontwikkelen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met optie op verlenging;
• Salaris tussen de € 2.700,- en 4.286 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 55 CAO VVT)
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• Mobiele telefoon en laptop, zodat jij plaats onafhankelijk kunt werken;
• Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal

Kies jij voor een baan als adviseur leren & ontwikkelen? Dan zijn we benieuwd naar jouw verhaal!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Onze strategisch adviseur HR en L&O Josien Schoterman beantwoordt graag je vragen! Bel Josien op 06 - 8253 1976.

meer...



Meer vacatures van Ijsselheem