Inloggen - Registreer  

Wijkverpleging Schooltijden

Surplus - Roosendaal - 18-04-2024 Naar vacature  

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)
Einddatum reactie: 19 mei 2024
Start je werkdag op een manier die past bij jouw gezinssituatie. Of het nu gaat om het ontbijten met je zoon of dochter, naar school brengen of juist van school halen? Wij begrijpen dat het gezinsleven belangrijk is. Daarom is het mogelijk om als verzorgende IG of verpleegkundige je gezin te combineren met werken in de wijk in Roosendaal!

Werken in de wijk tijdens schooluren in Roosendaal

Aantal uur bespreekbaar, in elk geval tijdens school-
of opvanguren en in het weekend.

Hoe jouw werkdag eruit gaat zien

Je begint je dag met het samen ontbijten met je gezin en het doorlopen van de ochtendrituelen, inclusief de uitdagende taak om je kind op tijd aangekleed te krijgen (we begrijpen deze struggle!). Nadat alles is gedaan en je kinderen naar school zijn gebracht, is het tijd om je focus te verleggen naar je werk in de wijk van Surplus in Roosendaal.

Jouw werkdag

08:30 uur
checkt jouw zorgroute en gaat op pad. Je komt bij de eerste cliënt van de dag. Achter elke deur wacht een nieuwe ontmoeten, want je weet nooit wat de situatie achter de deur is. Je hebt er weer zin in!

12:00 uur
Op naar school om de kinderen op te halen. Hebben jouw kinderen een continue rooster? Je kunt dan gewoon langer doorwerken.
En hoe ziet jouw werkweekend eruit? Ook dan zijn de aanvangstijden bespreekbaar zodat jij werk en privé goed kunt combineren.

Wat jij nodig hebt voor deze baan

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG of verpleegkundige min. Niveau 4
Verder zou het ook super tof zijn als je gezonde dosis humor meeneemt en we mogen genieten van jouw positieve energie

Wat wij jou bieden

  • Een overeenkomst die aansluit bij schoolgaande kinderen voor onbepaalde tijd;
  • Inschaling conform CAO VVT Verzorgende IG FWG 40 (max. €3.502,-);
  • Inschaling conform CAO VVT verpleegkundige FWG 45 (max €3.848,-);
  • CAO verhoging van 2,5% vanaf 01 oktober 2024;
  • Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Met een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Extra vakantiedagen kopen voor een vakantie met jouw gezin? Studiekosten van je kind bijleggen? Je krijgt fine fiscale voordelen!
  • Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. ons eigen scholingsaanbod;
  • Doorgroeimogelijkheden door een breed aanbod van zorg.
Wil jij als verzorgende IG of verpleegkundige graag tijdens schooltijden werken in de wijk? Laat je gegevens bij ons achter en we nemen contact met je op!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Surplus