Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Huismeester

Terheijden, Nederland
vanaf € 1906
32 - 36 uur

Functieomschrijving

Locatie: Centraal kantoor in Terheijden

Uren: 32 - 36 uur

Als huismeester help je met jouw handigheid en vakkennis, collega’s en cliënten verder door storingen en gebreken aan gebouwen, terreinen, installaties en inventaris te verhelpen. Op die manier draag jij bij aan een prettige en veilige woon- en werkomgeving bij SOVAK. Zie jij dit voor je? Houd je dan niet in!

SOVAK in het kort

Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat wij doen. Dit doen wij met 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden wij samen de beste ondersteuning aan ruim 700 cliënten. Regie op eigen leven vinden we belangrijk. Dat geldt voor de zorgvrager, maar ook voor onze collega's.

Je maakt deel uit van de afdeling Vastgoed & Facilitair en ICT en werkt veel samen met directe collega's zoals de vastgoedbeheerders en consulenten facilitair. De functie van huismeester is nieuw; tot nu toe huurden we externe partijen in voor deze werkzaamheden.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je verhelpt gebreken aan gebouwen en inventaris en/of je informeert - in overleg met collega’s - leveranciers over klachten en/of storingen;
• Je hebt aandacht voor cliënten, bezoekers en je collega’s. Je bent dienstverlenend en klantgericht bij de uitvoering van je werk. Zowel cliënten als medewerkers voelen zich uitgenodigd om bij jou problemen en wensen te melden en hulp te vragen;
• In opdracht en op basis van onderhoudsprogramma’s en/of schema’s voer je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit in algemene en cliëntruimten. Je kunt hierbij denken aan apparatuur, technische installaties, sanitaire voorzieningen en verlichting;
• Ook controleer je periodiek en volgens afspraak en vastgestelde protocollen enkele technische installaties;
• Je onderhoudt materiaal, apparatuur en andere hulpmiddelen waarmee je werkt goed en zorgt ervoor dat je werkvoorraad op peil is. Dat doe je door tijdig en binnen afgesproken procedures bestellingen te plaatsen via het geautomatiseerde systeem;
• Zo nodig help je bij interne verhuizingen en bied je de helpende hand bij transporten van bijvoorbeeld goederen en afval;
• Meldingen verwerk je in het geautomatiseerde systeem en je zet deze door naar de juiste personen.

Wat mag je van ons verwachten

• Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 30) minimaal € 1.906,- en maximaal € 2.801,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen. Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen;
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Bij de uitvoering van je werkzaamheden maak je gebruik van een dienstauto.

Vereisten

Jij herkent jezelf in de volgende talenten?

• Je hebt technische kennis op mbo-2-niveau;
• Je hebt kennis van en ervaring met elektrisch- en handgereedschap dat je gebruikt voor de onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;
• Je werkt hoofdzakelijk op basis van onderhoudsprogramma’s en/of schema’s, voorschriften, planningen en afspraken. Zo nodig kan je terugvallen op je team, eventueel andere ondersteunende diensten, gefaciliteerd door je leidinggevende;
• Je herkent fysieke belasting bij o.a. tillen, lopen en werken in onnatuurlijke houdingen;
• Je bent sociaal, hulpvaardig en klantvriendelijk;
• Je hebt een dienstverlenende houding naar cliënten, bezoekers, collega’s en overige medewerkers. In de contacten met hen weet je je mondeling goed uit te drukken;
• Je hebt oog voor kwaliteit en weet (samen met collega's en derden) met creatieve en slimme interventies tot oplossingen te komen;
• Je weet de juiste prioritering aan te brengen in je planning en onverwachte meldingen die ontstaan adequaat in te schatten;
• Het is voor jou vanzelfsprekend om toezicht te houden op de algemene orde, netheid en veiligheid. Je werkt daarom oplettend en met aandacht en wanneer je onveilige situaties signaleert, onderneem je direct actie.

Kom jij ons team versterken?

Hou je niet in en solliciteer direct! Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.

meer...



Meer vacatures van Sovak