Corporate Recruiter ProjectiveGroup

32-40 UUR · AMSTERDAM/DRIEBERGEN-RIJSENBURG

Wie zijn wij?

ProjectiveGroup is een gespecialiseerd onafhankelijk adviesbureau gericht op verandering & transformaties in de financiële sector. Onze focus ligt op de domeinen Payments, Data, Risk & Compliance en Transformation.

Wij hebben diepgaande kennis van de sectoren waarin onze klanten werkzaam zijn. We helpen onze klanten toekomstbestendig te blijven en bouwen samen met hen aan nieuwe bedrijfsmodellen die een positieve, duurzame impact hebben op het bedrijf en op de samenleving als geheel.

We bieden pragmatische oplossingen, geloven in een aanpak gebaseerd op samenwerking en waarderen een open en transparante communicatie in alle omstandigheden. Onze communicatie is neutraal, objectief en focust op wat de klant nodig heeft, zonder verborgen agenda’s. Onze relaties steunen op wederzijds vertrouwen en gemeenschappelijke doelen.

ProjectiveGroup is al sinds 2009 actief in Nederland, maar vooral in de afgelopen jaren groeit de positie van onze consultant voor de financiële sector hard. De overname van Mastermind, Enigma Consulting en Charco & Dique heeft de capaciteiten, kennis en footprint van ProjectiveGroup verder vergroot. Het is onze ambitie om dé one-stop-shop financiële dienstverlener in Europa te worden.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en uitvoeren van het recruitmentproces voor ProjectiveGroup Nederland. De focus van onze werving ligt bij hooggekwalificeerde collega’s, voornamelijk consultants, met inhoudelijke kwaliteiten en sociale en verbindende vaardigheden. De doelgroep die je zoekt is schaars. Daarom is de uitdaging groot om toekomstige collega’s te verleiden een overstap te maken naar ProjectiveGroup, een leidend kennishuis in het financiële domein. Hiervoor wordt een beroep gedaan op jouw ervaring en creativiteit om ook buiten gebaande paden te denken! Aangezien de rol van corporate recruiter nieuw is bij ProjectiveGroup Nederland krijg je alle vrijheid om het proces zelf op te zetten en vorm te geven. Een prachtige kans om je verder te ontwikkelen als allround Corporate Recruiter binnen een sterk groeiende internationale omgeving.

Over jouw rol

Samen weten we meer dan alleen. Daarom werk je in deze rol nauw samen met onze specialisten van de afdelingen People & Culture en Marketing. Door elkaar te helpen en met elkaar te sparren komen we uiteindelijk tot het beste resultaat.

Een kleine greep uit je werkzaamheden:

• opstellen en uitvoeren van een recruitment- en social media plan;
• opstellen en uitvoeren van een campusrecruitmentplan;
• in samenwerking met marketing bedenken van creatieve wervingsactiviteiten;
• samen met interne stakeholders de juiste vacatures opstellen en uitzetten;
• benaderen van geschikte kandidaten;
• opbouwen van kandidaten pool;
• managen van het selectieproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken;
• runnen van je eigen toko: doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen in vrijheid en vanuit verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen. Naar wat hen beweegt, wat hen bijzonder maakt en geknipt voor precies die plek waar een toptalent gezocht wordt. Daarnaast heb je:

• een hbo- of wo-diploma;
• sterke communicatieve vaardigheden. Mensen met elkaar verbinden geeft je energie;
• Je hebt niet alleen een krachtig verhaal, je weet ook anderen daarvan te overtuigen;
• goed ontwikkelde ondernemende vaardigheden. Je bent resultaatgericht en kan goed zelfstandig werken;
• een open houding en minimaal 2 jaar werkervaring als (corporate) recruiter of intercedent;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Een contract tussen de 32 en 40 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid);
Een salaris tussen de € 4000 – 4700,- op fulltime basis en afhankelijk van ervaring en opleiding;

• reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer of een NS-business kaart;
• 8% vakantie geld en 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• een goede pensioenregeling;
• thuiswerkvergoeding van € 25,- netto per maand;
• laptop, telefoon en ergonomische thuiswerkplek;
• winstdelingsregeling van de organisatie;
• ruimte, budget en begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Charco & Dique