Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Head of Finance & Data

Ben jij toe aan een financieel eindverantwoordelijke positie en wil je je vooral bezighouden met Finance & Data in een klein en gedreven team? Vind je het leuk om in een hard groeiende, innovatieve en dynamische ‘tech’ scale-up organisatie te werken welke aan de vooravond staat van een verdere professionaliseringslag en groei? Dan is dit een erg leuke functie voor je!

Deze organisatie is een innovatief, data gedreven IT platform, gericht op arbeidsbemiddeling. Het betreft dus geen traditionele uitzender en heeft duidelijk de transformatie ingezet ‘van Jobs naar Gigs denken’. Het is een energiek, uniek, jong en snel groeiend bedrijf, dat momenteel bestaat uit enkele tientallen medewerkers, en is continue in beweging. De gekozen multi-label strategie zorgt voor groei, ook in het Finance & Data team. In 2022 verwacht men de omzet te verdrievoudigen.

De organsiatie is eigendom van een toonaangevend moederorganisatie (family owned). De organisatie onderzoekt samen met de aandeelhouder ook groei middels acquisities (middels een ‘white label strategy’).

Vanwege de groeiambitie is het noodzakelijk dat finance een meer professionele en permanente invulling gaat krijgen. De afgelopen jaren is de finance functie ad interim (door externen) ingevuld (opgestart). In deze nieuwe positie krijg je dan ook de kans om je team volledig zelf op te bouwen / in te richten.

De Positie

De Head of Finance & Data rapporteert direct aan de CEO en maakt onderdeel uit van het management team team (MT bestaat momenteel uit CEO, Head of Sales, Head of Marketing & Head of Tech). Je hebt tevens afstemming met de CFO en M&A afdeling van de moederorganisatie aangaande financieel strategisch gerelateerde onderwerpen. De Head of Finance & Data is tevens verantwoordelijk voor het uitdragen van de filosofie van de groep (moederorganisatie / aandeelhouder) in zowel gedragingen, beleid als professionaliteit.

Deze hands-on Head of Finance & Data fungeert als proactieve sparringpartner voor de CEO en ondersteunt hem op het gebied van Finance, Data en M&A. In de functie van Head of Finance & Data ben je eindverantwoordelijk voor finance & control en de afstemming daarover met interne en externe stakeholders. Daarnaast ben verantwoordelijk voor het opbouwen en het verder ontwikkelen van het finance & data team. Alle financieel operationele taken zijn of worden geautomatiseerd of geoutsourced, dus je besteedt vrijwel al je tijd aan hoogwaardige rapportage, analyse en controle werkzaamheden. Verder zal het helpen van de organisatie en het aanscherpen van KPI’s en Business Intelligence dashboards een belangrijke rol spelen. De ambitie van het finance & data team ligt op ‘champions league’ niveau! Kortom, het verder ontwikkelen, ontwerpen en uitrollen van business control & business intelligence processen in de bestaande organisatie is 1 van de speerpunten in deze positie.

Taken & Verantwoordelijkheden
Opbouwen, leidinggeven en verder ontwikkelen van het finance & data team (ca. 2 à 3 fte);

Het zorgen voor een gedegen planning, aansturing en communicatie richting interne en externe stakeholders, waarbij de belangrijkste projecten zijn:
Opzetten & verder ontwikkelen Business Control (forecasting, analyses, etc.)
Opzetten & verder ontwikkelen van Business Intelligence ;
Het opzetten, implementeren en verder ontwikkelen van een consistente en kwalitatief hoogwaardige rapportage, analyse en sturing welke tevens als maatstaf voor de nog te acquireren organisaties gaat gelden. Opstellen en analyseren van 4 wekelijkse rapportages volgens strakke deadlines;

Deelnemen in ‘acquisitie’ (M&A) en bijbehorende integratie trajecten. En de bijbehorende afstemming met diverse interne en externe stakeholders;
Het verder ontwikkelen en opbouwen van diverse data analyses en dashboards;
Je werkt met verschillende leden van het Management Team samen om rapportage en analyse behoeften vast te stellen;
Je hebt daarbij een signalerende rol: je geeft management en medewerkers gevraagd en ongevraagd advies op basis van trends & resultaten die in de data zichtbaar zijn;

Je bent verantwoordelijk voor continue optimalisatie van de management-informatie en het vergroten van de hiervoor beschikbare data;
Je draagt inhoudelijk bij aan het opstellen van de management-informatie en periodieke managementrapportages;
Verantwoordelijk voor het neerzetten van een strakke accounting organisatie (jaarrekening traject begeleiden, etc). Ervoor zorgdragen dat alle transacties tijdig worden verwerkt door het team, dusdanig dat er volgens de afgesproken planning op 4 wekelijkse basis kan worden afgesloten. Maar ook dat bijvoorbeeld betalingen tijdig worden klaargezet en opvolging van openstaande debiteuren;

Het verder ontwikkelen en opbouwen van diverse data analyses en dashboards;
Voorbereiden jaarbudget op basis van input vanuit (meer)jaarplan. Elke 4 weken bijstellen van verwachting einde jaar (latest estimate) vanuit een vaste planning en hierover afstemmen met stakeholders;

Opzetten en bepalen van KPI’s en verder uitrollen van Power BI dashboards;
Budgetbewaking en tijdige signalering van afwijkingen;
Zorgdragen dat relevante wetgeving en afgesloten contracten gekend zijn en dat deze worden nageleefd.

De Positie

• WO werk- en denkniveau (richting bedrijfseconomie);
• Betreft mooie exit positie voor kandidaat die werkzaam is in Accountancy (audit, transaction services, etc.) en/of enige jaren werkervaring binnen vergelijkbare functie;
• Ervaring met rapporteren aan professionele moedermaatschappij;
• Goede kennis van Office 365, Power BI, AFAS Fin/HRM en samenwerkingstools (Teams, etc.).
• Ervaring met uitzendsystemen is een pré maar geen must;
• Ervaring met het toepassen van planning & control cycli;
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling (met gevoel voor communiceren met cijfers);
• Accuraat, efficiënt en kan goed samenwerken;
• Helikopterview als ook oog voor detail;
• Energiek, proactief, besluitvaardig en flexibel;
• Pro actief, kort op de bal en meedenkend;
• Affiniteit met het werken in een ’tech’ scale up omgeving.

Arbeidsvoorwaarden & Locatie

Salarisindicatie: Marktconform
Locatie: Flexibel. Hoofdkantoor nu nog gevestigd in Rotterdam, op korte termijn zal het hoofdkantoor verplaatsen naar Amsterdam. Thuiswerken (maximaal 2 dagen) behoort tot de mogelijkheden.

meer...



Meer vacatures van Xanthic