Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Teamleider pedagogiek en ontwikkeling
Dynamo Amsterdam - 09-08-2022
Naar vacature
donderdag 07 juli, 2022
Eind datum
zaterdag 31 december, 2022
Dynamo Amsterdam
stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan de samenleving, zodat niemand aan de kant hoeft te staan. Dynamo biedt in Amsterdam een compleet aanbod vanwelzijnswerk, maatschappelijke dienstverlening en kinderopvang
. Kinderopvang is een belangrijk onderdeel daarvan en wordt aangeboden onder de naam Dynamo Voorscholen. ().
Dynamo Voorscholen
biedt vanuit 35 voorscholen in Amsterdam, aan kinderen van twee tot vier jaar op een spelende wijze voorbereiding op het basisonderwijs. Dynamo heeft locaties in de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. Dynamo is een maatschappelijke organisatie die er is voor iedereen; diversiteit neemt bij Dynamo een heel belangrijke plek in.Dynamo Voorscholen wil ervoor zorgen dat zoveel mogelijk kinderen in Amsterdam zo goed mogelijk voorbereid naar de basisschool gaan. Dat is waar Dynamo Voorscholen voor staat. Dynamo Voorscholen is er voor ieder kind en biedt steeds ondersteuning ‘op maat’ in de ontwikkeling van kinderen. Zo werken wij bijvoorbeeld met verschillende VVE programma’s.
Dynamo Voorscholen werkt daarvoor intensief samen met het onderwijs. Zij neemt actief deel aan het vormen van integrale kindcentra (IKC’s). Dynamo Voorscholen werkt verder samen met een uitgebreid netwerk van verschillende specialistische organisaties rondom kind ontwikkeling in Amsterdam. Dynamo gelooft erin dat organisaties samen meer zullen bereiken voor kinderen.
Dagelijks werken de 150 betrokken en bevlogen medewerkers van Dynamo Voorscholen samen hard aan het leveren van de allerbeste opvang en de doorgaande lijn met de basisschool.
Professionaliteit en hoge kwaliteit vinden we bij Dynamo erg belangrijk. Wij hebben al lange tijd een goede naam en deze willen we hoog houden! We zijn HKZ gecertificeerd en bieden een uitgebreid aanbod aan opleiding en ontwikkeling. Het versterken van de pedagogische kwaliteit en de ouderbetrokkenheid wordt mede door de inzet van de Pedagogisch Coaches en Coördinatoren Ouderbetrokkenheid gerealiseerd.
Dynamo ontwikkelt met basisscholen een breed integraal aanbod waar kinderen en ouders gebruik van kunnen maken. Met een aantal scholen geven we vorm aan een Amsterdamse Familieschool waarbij onderwijs, kinderopvang en welzijn met elkaar zijn verbonden. In 2023 verwacht Dynamo de eerste kinderdagopvang groepen in Amsterdam Rivierenbuurt te openen. De verwachting is dat Dynamo ook buitenschoolse opvang in de toekomst gaat aanbieden.
Bij Dynamo Voorscholen willen we steeds voldoende aandacht kunnen geven aan pedagogiek, ontwikkeling en begeleiding van medewerkers en aan intensieve samenwerking met onze ontwikkelpartners. Daarom bestaat de functie van Teamleider Pedagogiek en Ontwikkeling. Deze functie is per 1 september 2022 beschikbaar:
Teamleider Pedagogiek en Ontwikkeling
24 – 32 uur per week (op donderdag, de overige dagen zijn in overleg)Een hele mooie functie!
Als Teamleider Pedagogiek en Ontwikkeling stuur je het kwaliteitsteam aan dat bestaat uit 5 Pedagogisch Coaches en 2 Coördinatoren Ouderbetrokkenheid. Je zorgt dat alle expertise in het zeer deskundige kwaliteitsteam elkaar versterkt en optimaal tot haar recht komt! Ervaring met waarderend leidinggeven en sturen op eigenaarschap zal jou hierbij goed helpen. In frequent overleg dat je zal leiden, delen jullie als kwaliteitsteam de ontwikkelingen op pedagogisch vlak, de zorgstructuur, ouderbetrokkenheid en signalen vanaf de werkvloer.Je volgt ontwikkelingen op pedagogisch vlak en binnen de vroeg- en voorschoolse educatie op de voet en initieert beleidsrelevant onderzoek. Je krijgt ruimte om creatief te denken over hoe Dynamo zich verder kan ontwikkelen. Daarbij laat je je inspireren door wetenschappelijk onderzoek en landelijke voorbeelden. In deze functie is pedagogische beleidsontwikkeling een belangrijk onderdeel. Je ontwikkelt, stelt bij wanneer nodig en zorgt voor een zorgvuldige implementatie en borging in de organisatie. De expertise en inzet van de kwaliteitsteammedewerkers zijn hierbij onmisbaar. Ook zorg je voor het jaarlijkse opleidingsplan en voor de coördinatie en begeleiding van de uitvoering ervan.
De komende jaren verwacht Dynamo de familiescholen en/of integraal kindcentra verder te ontwikkelen, waarbij de verbinding tussen de verschillende producten van Dynamo wordt gemaakt om de ouders en kinderen een breed integraal aanbod te bieden. Voor de nog te starten kinderdagopvanggroepen zal beleid ontwikkeld worden. Jij draagt met jouw expertise bij aan de doorontwikkeling van ons aanbod.
Je legt en onderhoudt intensieve contacten met de gemeente, onderwijs en andere ontwikkelpartners. Je levert een belangrijke bijdrage binnen IKC samenwerkingsverbanden ten aanzien van een gezamenlijke pedagogische visie waarin inclusie en diversiteit sterk in zullen zijn verankerd en de praktische vertaling hiervan.
Je rapporteert aan de Manager Kinderopvang en bent onderdeel van het team van (vier) Teamleiders Voorscholen.
Wat heb je nodig om deze functie invulling te geven?
Specialisme op het gebied van pedagogiek van 0-12 jaar met ruime kennis van voorschoolse educatie binnen de kinderopvang.Verder vragen wij:
- Passie en enthousiasme om bij te dragen aan een kansrijke start voor ieder kind.
- Ervaring als pedagogisch specialist in de kinderopvang (Bijvoorbeeld: Pedagoog, Manager Pedagogiek, Pedagogisch Beleidsmedewerker. Dit is geen startersfunctie).
- Ervaring als leidinggevende in de kinderopvang.
- Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO/WO niveau die bij voorkeur ook kwalificeert voor de functie van Pedagogisch Beleidsmedewerker in de kinderopvang (conform wet IKK).
- Een sterk verbindende persoonlijkheid en werkwijze.
- Visie op inclusie en diversiteit.
- Analytisch vermogen en het kunnen vertalen van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen.
- Een ruime blik en creativiteit in het (door-)ontwikkelen van nieuwe methoden (eventueel in samenwerking met partners van scholen of andere samenwerkingspartners).
- Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van medewerkers en onderhouden van externe contacten.
- Managementvaardigheden voor het (waarderend) leidinggeven en aansturen van het kwaliteitsteam, waarbij je eigenaarschap van medewerkers bevordert.
- Proactief, onderzoekend en nieuwsgierig zijn om de ontwikkelingen en trends binnen de kinderopvang en pedagogiek te vinden en te vertalen naar voorstellen voor strategisch en tactisch beleid.
- Actuele kennis van de wet- en regelgeving kinderopvang en vve.
Wat bieden wij jou?
Een functie die je binnen kaders zelf verder kunt vormgeven. Bij Dynamo zal je werken in een omgeving waarin je je nooit zult vervelen. De organisatie is volop in ontwikkeling en steeds op zoek naar nog meer kansen om kinderen een goede start te geven. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en voor eigen initiatief en voor ontwikkeling. Bij Dynamo plaatsen wij kinderopvang en voorscholen in een interessant breder perspectief (zorg en welzijn van 0 tot 100 jaar). Kun je zelf ook pedagogische trainingen geven aan medewerkers (bijvoorbeeld door een accreditatie)? Dan zijn daar extra uren voor beschikbaar.Dynamo biedt een arbeidsovereenkomst voor één jaar aan, met intentie voor een overeenkomst voor onbepaalde tijd. De inschaling is volgens schaal 10 van de CAO kinderopvang.
Solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om bij Dynamo aan de slag te gaan? Schrijf dan vandaag nog een inspirerende motivatie en stuur deze met je CVzo spoedig mogelijk
ter attentie van Margit de Lange, Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang (o.v.v. DNTPO03) via het emailadres:. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen.
meer...
Meer vacatures van Dynamo Amsterdam