Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Datasteward

• Standplaats: Bilthoven · 18 april 2024

Datasteward

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Heb jij ervaring met data management en/of datastewardship en wil je je graag inzetten voor goed gebruik van data? Ben je ervan overtuigd dat transparant en slim datamanagement het RIVM voorbereidt op de vraag van morgen? Wil jij bovendien in teamverband een nieuw vakgebied binnen het RIVM op de kaart zetten? Dan is dit een interessante baan voor jou!

Waar kom je terecht?
Het team datastewards maakt onderdeel uit van de afdeling Data & GIS. Deze afdeling valt binnen de staf Onderzoeks- en Datadiensten van de IV-organisatie van het RIVM. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 30 medewerkers. Samen adviseren, faciliteren en ondersteunen zij de onderzoekers en de centra van het RIVM op het terrein van datastewardship, GIS, toegepaste AI en Business Intelligence.

Wat ga je doen?
Het RIVM onderbouwt het landelijk beleid op het gebied van volksgezondheid en milieu met wetenschappelijke kennis. Gedegen research datamanagement (RDM) is daarbij hard nodig. Als datasteward zal je hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Samen met tien collega-datastewards geef je invulling aan het datastewardship binnen het RIVM. Dit doe je onder andere door het (her)gebruik van data binnen het RIVM te verbeteren en ervoor te zorgen dat het RIVM ‘open science ready’ wordt en datagedreven kan werken. Je zult een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit en standaardisering van research datamanagement (RDM) en het adviseren van onderzoekers over het FAIR maken van onderzoeksdata (findable, accessible, interoperable en reusable).

Je bent een echte spin-in-het-web. Je schakelt dagelijks met collega’s in uiteenlopende rollen; van de CDO, epidemiologen tot aan de IT architect, van centrumhoofd tot privacy officer. Je achterhaalt de hulpvraag en zoekt naar manieren om data zo goed mogelijk in te zetten in het dagelijks werk van verschillende collega’s.

Jouw (mogelijke) werkzaamheden 

• Je informeert en overtuigt collega’s over het belang van datastewardship en Open Science
• Je stelt beleid, kaders en richtlijnen op voor het omgaan met data, code en modellen
• Je adviseert onderzoekers op het gebied van het (research) datamanagement
• Je geeft vorm aan interactieve bijeenkomsten met datamanagers en onderzoekers.
• Je ondersteunt bij het duurzaam beschikbaar stellen van data, rekening houdend met randvoorwaarden zoals privacy en beveiliging.
• Je werkt mee aan innovatieve projecten waarbij FAIR data een belangrijke component is
• Je treedt op als auditor bij onze wetenschappelijke modellen
• Je stelt requirements op voor nieuwe tools en technische oplossingen

Uniek aan deze baan
Data heeft de toekomst. Bij het RIVM ben jij maker van die toekomst. Je kunt je snel ontwikkelen, doet een interessant netwerk op en hebt werk met maatschappelijke relevantie. Daarnaast bieden we je een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en een goede balans tussen werk en privé.

De zorg voor morgen begint vandaag
Wil jij hieraan meewerken in de functie van Datasteward? Stuur dan je sollicitatie via de digitale sollicitatielink aan Froukje Snoeren, afdelingshoofd Data & GIS. Wil je eerst even contact hebben over deze vacature, neem dan contact op met een van je mogelijke toekomstige collega’s Anja van Oostrum (+31 6 86 55 29 44 ) Ze deelt graag haar ervaringen met jou!

Functie-eisen

Wat breng je mee:

• Een relevante opleiding op academisch niveau- bij voorkeur afgerond met een promotie- en minimaal 5 jaar werkervaring
• Ervaring met datamanagement en (affiniteit met) datastewardship.
• Affiniteit met de publieke gezondheidszorg en/of milieu vraagstukken.
• Bij voorkeur ervaring met modelleren in R en/of Python en versiebeheer met Git;
• Bij voorkeur ervaring met data harmonisatie, gebruik van API’s en/of linked data;
• Ervaring met het verzorgen van trainingen (op het gebied van data) is een pré.
• Je denkt en handelt strategisch, maar staat ook met je voeten in de klei.
• Je bent vaardig in zowel de Nederlandse, als Engelse taal (of bereid om de Nederlandse taal te leren).

Waar ligt je kracht?

• Je hebt affiniteit met het werken in een wetenschappelijke en beleid adviserende omgeving.
• Je hebt een proactieve, flexibele instelling en kunt goed werken in teamverband.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, en vindt het leuk om met verschillende stakeholders te communiceren.
• Enthousiasme, positieve energie, doorzettingsvermogen zijn belangrijke succesfactoren.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Werkenvoornederland