Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Trainee Zorgmanager

Heb jij een ruime en wisselende werkplek ervaring in de zorg en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in je carrière? Wil jij je graag door ontwikkelen tot zorgmanager? Dan hebben wij een trainee traject waarin je werken en leren combineert. Heb je interesse? Solliciteer nu!

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Binnen de Volwassenenzorg regio Zuid West bieden wij je een leerwerkplek waarin jij je kunt ontwikkelen, waarbij rekening wordt gehouden met je achtergrond, competenties en je startsituatie als trainee. Wij zijn op zoek naar een startende zorgmanager voor ons management trainee traject, die wil investeren in het ontwikkelen richting zorgmanager bij Ipse de Bruggen Volwassenenzorg.

Jouw baan als trainee zorgmanager

Als trainee werk je op een deel van een zorgcluster met ondersteuning van de zorgmanager van je leerwerkplek. Je krijgt zoveel mogelijk dezelfde verantwoordelijkheden en bevoegdheden als een zorgmanager. Gedurende het traject wissel je minimaal één keer van leerwerkplek, om een brede ervaring op te doen. De duur van het trainee traject is maximaal 2,5 jaar. Je wordt tijdens het gehele traject begeleid door een mentor zorgmanager. Als trainee houd je een (digitaal) portfolio bij waarin je reflecteert op het resultaat van de activiteiten van je Persoonlijk Ontwikkel Plan.

Het ontwikkeltraject bestaat uit een aantal onderdelen:

• Persoonlijke ontwikkeling (op basis van de intake/assessment en persoonlijke leervragen).
• Ontwikkeling kennis & vaardigheden (intern trainee leertraject ).
• Ieder kwartaal voer je als trainee overleg over de voortgang van je ontwikkeling met je mentor.
• Ieder half jaar voer je een evaluatie gesprek met je leidinggevende

Jouw profiel

• Je bent een gedreven persoonlijkheid en weet van aanpakken.
• Je wilt iets toevoegen aan onze organisatie en hebt aantoonbare affiniteit met het werken bij Ipse de Bruggen.
• Je staat achter het gedachtengoed van Ipse de Bruggen en je wilt een bijdrage leveren aan de uitvoering daarvan als leidinggevende.
• Je bent in het bezit van specifieke competenties die voor het werken in wisselende opdrachten van essentieel belang zijn.
• Je wilt graag werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Je denkt in oplossingen.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheidszorg aangevuld met een post-hbo opleiding op het gebied van management.

Verder:

• Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied en binnen de gezondheidszorg en vertaalt deze naar nieuw beleid.
• Initiatief, vindingrijkheid en creativiteit zijn vereist bij het ontwikkelen van beleid en het leiden van projecten.
• Sociale vaardigheden, zoals luisteren, motiveren, coachen, verbinden, conflicthantering, het overbruggen van tegenstellingen zijn van belang bij onder andere bij het aansturen van meerdere kernteams, het voeren van diverse afstemmingsbesprekingen en begeleiden van veranderingen.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is van belang voor het coachend leidinggeven en het voeren van overleg binnen de organisatie.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is van belang voor het schrijven van onder andere jaarplannen, projectplannen en beleidsnotities.
• Oplettendheid is noodzakelijk voor het bewaken van de continuïteit van de zorg en dienstverlening, het sturen op eigenaarschap en kunde en het ontwikkelen van nieuw beleid.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week;
• € 2.501 - € 3.738 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 50;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld 8%;
• Afbouwregeling ORT indien van toepassing en reiskostenvergoeding;
• Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden;
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz;
• Fiscaal voordelige regeling voor de aanschaf van een telefoon, fiets, laptop, of het abonnement van jouw sportvereniging;
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

meer...



Meer vacatures van Ipse de bruggen