Jurist Arbeidsrecht
Als jurist arbeidsrecht ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Je kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen aan partijen en je bent ook in staat om pragmatische oplossingen te vinden die zowel juridisch als praktisch haalbaar zijn.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Het analyseren van feiten in een juridisch kader;
- Het samenstellen van een juridisch dossier;
- Beoordelen van de haalbaarheid van juridische vraagstukken en het interpreteren van de wet- en regelgeving;
- Opstellen van juridische brieven naar klanten of tegenpartijen;
- Het innemen van een standpunt en deze onderbouwen met feitelijke argumentatie;
- Onderhandelen met wederpartijen over eventuele oplossingen;
- Voorbereiden (en bijwonen) van zittingen en het opstellen van gerechtelijke stukken.
Wij werken samen met toonaangevende organisaties. De locatie staat op Utrecht, maar meerdere locaties zijn mogelijk. Hebben wij jouw interesse gewekt? Neem contact op voor meer informatie!
Functie eisen
Als Jurist of Advocaat Arbeidsrecht bezit je over ruime ervaring en expertise binnen dit rechtsgebied. De collega's van de afdeling weten jou altijd te vinden om even te sparren over een juridisch dossier.
Wat neem jij mee:
- HBO/WO studie afgerond op het gebied van Rechtsgeleerdheid;
- Een aantal jaar werkervaring op het gebied van arbeidsrecht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je wil werken op basis van een dienstverband, dus geen ZZP;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week. (parttime/fulltime.)
Naar vacature
Meer vacatures van Usg Legal