Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
SAP Licentie Sales
Als SAP Licentie Sales werk je samen met je directe business development collega’s
en
. Onze belangrijkste taak is het werven van nieuwe klanten voor de gehele myBrand Conclusion organisatie. Je bent onderdeel van dit enthousiaste team waarbij je focus ligt op het genereren van new business op SAP licentievlak.
Het betreft een nieuwe functie die je zelf kunt vormgeven. Je ontwikkelt jezelf tot een senior en geeft zelfstandig invulling aan de functie. Er is een uitgebreid opleidingstraject beschikbaar, waarbij de ontwikkeling van kennis en vaardigheden voorop staat. Interne coaching en ‘training on the job’ spelen een belangrijke rol.
- Samenwerken binnen een leuk team
- Samen op pad naar prospects en klanten binnenhalen
- Veel leren met eigen verantwoordelijkheid
Ontmoet jouw collega’s
Je kiest niet alleen voor een leuke baan, maar ook voor leuke collega’s. Het Business Development Team werkt nauw samen met de collega’s van Marketing & Communicatie, maar ook met de relatiemanagers in de vestigingen en units. Klik op onderstaande button om een aantal collega’s al te leren kennen.Over jou
Jij bent het gezicht van myBrand Conclusion. We kunnen het aan jou toevertrouwen dat jij myBrand Conclusion als geen ander weet te presenteren naar onze (toekomstige) klanten. Netwerken zit je in het bloed en je legt gemakkelijk nieuwe contacten. Toekomstige klanten voelen zich op hun gemak bij jou, waardoor jij lange termijn relaties weet te creëren. Verder klinkt onderstaande jou als muziek in de oren:- Je hebt goede gespreksvaardigheden, dus kunt goed luisteren en bent empathisch en overtuigend;
- Je bezit een bovengemiddelde dosis doorzettingsvermogen en lef;
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond;
- Je krijgt energie van het behalen van doelstellingen;
- Je vindt het leuk om deuren te openen bij nieuwe relaties voor myBrand;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw eigen trajecten, maar communiceert constant met collega’s waarmee je samenwerkt, waarbij je elkaar motiveert en helpt;
- Je bent bereid relevante sales opleidingen te volgen en certificeringen te behalen;
- Je woonplaats is centraal, dit maakt het voor jou mede mogelijk om regelmatig te werken vanuit één van onze kantoren: Geertruidenberg, Maarssen of Apeldoorn.
Hier zijn we naar op zoek
Je focus ligt op het goed in kaart brengen van de markt, het leggen van de juiste contacten met deze markt, het genereren van leads, de kwalificatie ervan als ook het succesvol converteren van prospect naar klant. Bij een opportunity die breder gaat dan licenties alleen ben je binnen het sales proces verantwoordelijk voor het licentieonderdeel. Je werkt samen met de Business Development Managers, zorgt in nauwe samenspraak met SAP voor het vormgeven van de opportunity, onderhandelt met SAP voor de juiste uitkomst en draagt zorg voor een juiste vastlegging van de overeengekomen afspraken. Je levert input voor offertes en contracten.- Je geeft potentiële klanten advies over het SAP-productportfolio, je bent in staat verschillende opties naast elkaar te leggen en het beste resultaat voor de klant te realiseren. Dit doe je op een open en transparante wijze.
- Je legt opportunities in bij SAP en houdt deze bij. Je houdt voor wat betreft SAP-licenties ook het myBrand CRM-systeem bij.
- De functie verlangt ook dat je een uitstekend netwerk opbouwt binnen de SAP-organisatie. Denk hierbij aan de Net New Names teams in zowel Nederland als Barcelona.
- Je rapporteert aan de Manager Business Development en onderhoudt een belangrijke relatie met de afdeling Strategie & Innovatie.
Het verhaal van myBrand
myBrand is een robuuste- en
.
Als je bij myBrand in dienst treedt, ontdek je al snel waarom we als dienstverlener al jaren als beste scoren op klanttevredenheid. Samen met de 400+ collega’s gaan we er iedere dag voor om onze 150+ klanten te helpen bij het realiseren van hun doelen. Om een bijdrage te leveren aan de droom van onze klanten, zetten wij jouw persoonlijke ambities centraal.
Taking Responsibility
Taking Responsibility’ is intern net zo belangrijk als naar onze klanten toe. We kennen dan ook een uniek, bottom-up organisatiemodel, waarin medewerkers in hoge mate zelfsturend zijn. We vinden intensieve medezeggenschap essentieel en dat krijgt onder andere gestalte in een eigen medezeggenschapsorgaan, ons ‘myVoice’ team.
Veel functies worden rol-gebaseerd ingevuld door de collega’s zelf, bijvoorbeeld de rol van klant coördinator of op het gebied van coaching en kennisontwikkeling. Hierdoor hebben we een echt platte organisatiestructuur, met maar één tussenlaag van teamleiders en houden we de lijnen kort.
meer...
Meer vacatures van Mybrand