Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Verzuimadviseur

Kom jij ons team versterken?

Welkom bij Amaris

Je bent welkom als verzuimadviseur bij Amaris. Samen met je collega verzuimadviseur en de verzuimsupportmedewerkers gaan jullie aan de slag om het beleid op en de aanpak van verzuim en herstel verder te optimaliseren. Je maakt deel uit van HR en werkt naast je team nauw samen met de HR-adviseurs. Je treedt op als adviseur van de managers wonen met zorg om een duurzame terugkeer van onze medewerkers naar werk te realiseren.

De Amaris zorggroep biedt wijkverpleging, wonen, revalidatie en tijdelijk verblijf in de regio ’t Gooi en Eemland en heeft circa 2200 medewerkers.
Amaris vindt het belangrijk dat in geval van ziekte medewerkers weer gezond en met plezier aan de slag kunnen gaan. Door onder andere met elkaar in gesprek te gaan over de mogelijkheden die medewerkers hebben. Niet de klacht, ziekte of (nare) situatie waarin iemand zit wordt ter discussie gesteld, maar de focus ligt op wat nodig is om weer gezond en met plezier aan de slag te kunnen. Ook wordt er ingezet op verzuimpreventie.

Wat jij gaat doen

Je functie is tweeledig. Enerzijds ben jij als specialist aanspreekpunt voor managers in geval van (complex) verzuim. Je begeleidt managers bij verzuimcases en je zorgt ervoor dat er voldaan wordt aan de wettelijke verplichtingen. Anderzijds krijg je de kans om bij te dragen aan het verder optimaliseren van het beleid op verzuim en herstel binnen de organisatie. Jouw functie is daarom dynamisch en jij weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen. Gaandeweg kan het zwaartepunt binnen je functie verschuiven en jij kunt meedenken over de invulling ervan.

Dit breng je mee

Als persoon ben je integer, geduldig en tactvol. Je bent een luisterend oor en in staat om tegengestelde belangen te overbruggen. Jij weet vanuit een positief mensbeeld mensen te activeren. Je bent in staat gestructureerd te werken en kaders neer te zetten waar nodig. Je blijft altijd leergierig om de ontwikkelingen te volgen en deze te vertalen en toe te passen binnen de organisatie. Daarnaast heb jij:

Een opleiding op hbo-niveau, aangevuld met een post-hbo opleiding registercasemanagement (CROV of RCCM). Bij voorkeur in het bezit van geldige registratie bij RNVC.

Ervaring in de verzuimbegeleiding, bij voorkeur als re-integratie adviseur binnen een (middel)grote organisatie.

Wat jij van ons mag verwachten

Een contract voor 28 tot 36 uur per week, waarbij onze voorkeur naar 36 uur uitgaat
Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen naar een vast contract
Een salaris volgens cao VVT, FWG 55. O.b.v. een 36-urige werkweek tussen €2.700,46 en €4.286,78 bruto per maand
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt
Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie
 

Maar dat is nog niet alles! Wij bieden je ook:

Voel jij je al welkom bij Amaris?

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Solliciteren kan via onderstaande link. De sluitingstermijn is 5 november 2021.
Ben je nieuwsgierig naar de functie en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Chantal Postmus, verzuimadviseur, via 06 – 2715 4832. Vragen over het werken bij Amaris of de procedure? Bel dan onze recruiters via 085-0213120.

 
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week 45.
 
Wie weet heten wij je binnenkort welkom bij Amaris! 
meer...



Meer vacatures van Amaris