Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Fullstack developer s) en) Digitale Opsporing

Wil jij je IT vaardigheden inzetten zodat het werk van de politie nóg beter en veiliger wordt? Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Eenheid Oost-Nederland is op zoek naar een devops-engineer die met een creatieve aanpak zo veel mogelijk rendement uit een grote diversiteit aan data weet te halen.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

ICT, Digitale Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als fullstack developer maak je deel uit van TROI en draag je direct bij aan de versterking van de operationele slagkracht op het gebied van informatie, recherche en blauwe politiewerk. Samen met het team en dicht op de operatie, denk en bouw je mee aan nieuwe tools die bedoeld zijn om de collega’s beter met (big)data om te laten gaan.

Dat betekent dat jij je in de praktijk bezighoudt met het bouwen van microservices die bijvoorbeeld helpen om bij moordzaken gegevens uit verschillende telefoons beter inzichtelijk maken. Of een applicatie om van allerlei losse data een logisch en chronologisch verhaal te produceren met behulp van state-of-the-art visualisaties.

Binnen een scrum-team realiseer je microservices. Ook help je mee aan front-end applicaties en analyseert en adviseer je hoe gemaakte producten nog beter én sneller kunnen.

Waar ga je werken?

Binnen de politie is veel aandacht voor vernieuwing. De ontwikkelingen in de (digitale) maatschappij gaan razendsnel. Het is van belang dat de politie daarbij aansluiting vindt en gebruik maakt van de nieuwste specialistische opsporingstechnieken. Om dat te kunnen realiseren, werk je als teamlid van TROI onder andere samen met het Team Digitale Opsporing (TDO) en het Team Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K), maar ook met andere (operationele) teams bestaande uit bijvoorbeeld rechercheurs of analisten.

TROI houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit big data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot tools, applicaties, voorspellingen en samenhang. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega's denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het team bestaat uit diverse specialisten, zoals data-scientists, front- en backend-developers, data-analisten en andere data-specialisten.

Hoewel de standplaats Apeldoorn is, is het mogelijk om met enige regelmaat vanuit huis of vanaf een andere politielocatie in Oost-Nederland te werken.

Wie ben jij?

Met enthousiasme, leergierigheid en gedrevenheid zoek je altijd naar de beste en juiste oplossing. Je bent een initiatiefnemer, weet van aanpakken en werken volgens Agile/Scrum is wat je graag doet. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven voor de meer complexere uitdagingen. Ook heb je een brede blik en kan je over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen; daarbij organiseer, ondersteun en begeleid je implementatie van nieuwe technieken. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en je beschikt over een groot probleemoplossend en zelfsturend vermogen.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo-diploma in de richting van IT;
• ervaring met Python;
• en verder bij voorkeur:
• meerjarige werkervaring als frontend- of backend developer;
• ervaring met een of meerdere veelgebruikte technieken (RabbitMQ, Graphql, Neo4j, ELK-stack, Flask, FastApi);
• ervaring met database design;
• ervaring met vue/angular/react, bij voorkeur in combinatie met Typescript (je zult gaan werken met vue3);
• enige ervaring met Kubernetes/Docker.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) of minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (

).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is
, of
, werkterrein ICT. Naar aanleiding van je kennis en ervaring wordt bepaald in welke schaal je terecht komt.

Interesse?

Mail met Rutger van Doremaele, teamleider TROI (
) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Jolandi Schreuder, IT recruiter (06 – 28 46 48 27,

)
Solliciteer uiterlijk 11 april 2023 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de selectieprocedure.
• je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op

meer...



Meer vacatures van Politie.nl